Capital Group
Capital Group
5 001 – 10 000 Zaměstnanci
Sponzor víza H1BB2CFinanceFintech
Společnost Capital Group, založená v roce 1931, je globální investiční společnost spravující majetek milionů investorů. Působí v několika zemích a poskytuje investiční řešení navržená tak, aby podporovala širokou škálu finančních cílů a potřeb klientů.

Seniorní vedoucí realizace projektů v oblasti návrhu a optimalizace procesů

Veďte komplexní programy návrhu a optimalizace procesů pro Capital Group, společnost spravující investice. Zvyšujte provozní efektivitu, slaďujte zainteresované strany, řiďte změny a rozvíjejte kompetence.

Popis

  • Vést komplexní strategické iniciativy v oblasti návrhu a optimalizace procesů od plánování až po dokončení
  • Podporovat programy transformace podnikání v Capital Group
  • Zvyšovat škálovatelnost a efektivitu klíčových provozních procesů
  • Řídit odborníky na optimalizaci procesů a rozvíjet jejich kompetence
  • Rozšiřovat schopnosti a kapacitu praxe návrhu a optimalizace procesů
  • Usměrňovat rozhodování a slaďování postupů se zákazníky a zainteresovanými stranami
  • Nastavovat a řídit očekávání zainteresovaných stran v průběhu spolupráce
  • Navrhovat a usnadňovat konzultační způsoby spolupráce
  • Zajišťovat realizaci přínosů, řízení, řízení změn a zapojení praxe Enterprise Change Office
  • Spolupracovat s odborníky Enterprise Change Office v oblastech Product, Sales and Marketing, Global Business Services, Investment Operations a Information Technology

Požadavky

  • Více než 10 let zkušeností v manažerském poradenství nebo vedení transformací, případně více než 15 let zkušeností s obchodní analýzou, komplexním návrhem procesů, reengineeringem, optimalizací, řešeními pracovních postupů nebo robotickou automatizací procesů v rámci komplexních iniciativ
  • Nejméně pět let zkušeností s řízením lidí
  • Prokazatelná schopnost vést seniorní odborníky a rozvíjet dovednosti a schopnosti juniorních kolegů
  • Strategická zkušenost s definováním rozsahu transformace, priorit, pořadí kroků, měřítek úspěchu, pracovních metod a přístupů k řešení problémů
  • Zkušenost s uplatňováním postupů řízení změn v agilním prostředí
  • Schopnost posuzovat komplexní výzvy a vytvářet dobře odůvodněná doporučení s přesvědčivými vizuálními a písemnými materiály
  • Pokročilé komunikační a facilitační dovednosti
  • Zkušenost se spoluprací s technologickými týmy během projektů nebo transformačních iniciativ
  • Schopnost navazovat, posilovat a rozvíjet vztahy s klienty, kolegy a týmy sdílených služeb
  • Znalost nástrojů umělé inteligence a praktická zkušenost s jejich začleněním do každodenní práce
  • Několik let zkušeností a velmi dobrá znalost odvětví správy aktiv
  • Vysoká míra organizovanosti, samostatnosti a zaměření na poskytování měřitelné obchodní hodnoty
  • Výhodou: znalost rámců transformace procesů
  • Výhodou: zkušenost s uplatňováním rámců Human-Centered Design nebo Design Thinking
  • Výhodou: certifikace Lean Six Sigma Black Belt a odborné znalosti zlepšování procesů
  • Výhodou: zkušenost s uplatňováním rámců řízení podnikových procesů
  • Výhodou: nedávné vedení transformačních iniciativ souvisejících s nákupem

Benefity

  • Konkurenceschopné odměňování
  • Individuální roční výkonnostní bonusy a roční bonus Capital podle ziskovosti společnosti
  • Příspěvky zaměstnavatele na penzijní zabezpečení vypočtené ze mzdy a variabilní odměny včetně bonusů
  • Příspěvek Capital ve výši 15 % způsobilých příjmů do penzijního plánu
  • Velkorysá dovolená a zdravotní benefity dostupné od prvního dne
  • Flexibilní pracovní režimy
  • Příspěvky na charitativní dary v poměru dva ku jedné
  • Možnost každoročně získat granty pro charitativní organizace
  • Profesionální zdroje pro rozvoj dostupné na vyžádání
  • Flexibilní možnost práce z domova v pátek