Capital Group
Capital Group
5001 – 10.000 Zaposleni
Sponzor vizuma H1BB2CFinanceFintech
Capital Group, ustanovljena leta 1931, je globalna družba za upravljanje naložb, ki zagotavlja storitve milijonom vlagateljev. Podjetje deluje v več državah in ponuja naložbene rešitve, zasnovane za podporo širokemu razponu finančnih ciljev in potreb strank.

Vodja izvajanja načrtovanja in optimizacije procesov

Vodite kompleksne programe načrtovanja in optimizacije procesov za Capital Group, upravljavca naložb. Spodbujajte operativno učinkovitost, usklajevanje deležnikov, upravljanje sprememb in razvoj zmogljivosti.

Opis

  • Vodite kompleksne strateške pobude za načrtovanje in optimizacijo procesov od načrtovanja do zaključka
  • Podpirajte programe poslovne preobrazbe v družbi Capital Group
  • Izboljšujte razširljivost in učinkovitost ključnih operativnih procesov
  • Upravljajte strokovnjake za optimizacijo procesov in jih razvijajte
  • Širite zmogljivosti in kapacitete prakse za načrtovanje in optimizacijo procesov
  • Usmerjajte odločanje in usklajevanje s strankami in deležniki
  • Določajte in upravljajte pričakovanja deležnikov v vseh fazah sodelovanja
  • Načrtujte in omogočajte svetovalne metode sodelovanja
  • Zagotavljajte uresničevanje koristi, upravljanje, upravljanje sprememb in vključevanje prakse Enterprise Change Office
  • Sodelujte s strokovnjaki Enterprise Change Office na področjih produktov, prodaje in trženja, globalnih poslovnih storitev, investicijskega poslovanja in informacijske tehnologije

Zahteve

  • Več kot 10 let izkušenj na področju vodstvenega svetovanja ali vodenja preobrazbe oziroma več kot 15 let izkušenj s poslovno analizo, celovitim načrtovanjem procesov, prenovo, optimizacijo, rešitvami delovnih tokov ali robotsko avtomatizacijo procesov pri kompleksnih pobudah
  • Najmanj pet let izkušenj z vodenjem ljudi
  • Dokazana sposobnost vodenja višjih strokovnjakov ter razvijanja veščin in sposobnosti sodelavcev
  • Strateške izkušnje pri opredeljevanju obsega preobrazbe, prednostnih nalog, zaporedja, meril uspeha, načinov dela in pristopov k reševanju problemov
  • Izkušnje z uporabo praks upravljanja sprememb v agilnih okoljih
  • Sposobnost ocenjevanja kompleksnih izzivov in priprave dobro utemeljenih priporočil s prepričljivimi vizualnimi in pisnimi gradivi
  • Napredne komunikacijske in facilitacijske veščine
  • Izkušnje s sodelovanjem s tehnološkimi ekipami med projekti ali pobudami za preobrazbo
  • Sposobnost vzpostavljanja, krepitve in širjenja odnosov s strankami, sodelavci in ekipami skupnih storitev
  • Poznavanje orodij umetne inteligence in praktične izkušnje z njihovim vključevanjem v vsakodnevno delo
  • Večletne izkušnje in dobro delovno poznavanje panoge upravljanja premoženja
  • Zelo dobra organiziranost, samostojnost in osredotočenost na zagotavljanje merljive poslovne vrednosti
  • Zaželeno: poznavanje okvirov za preoblikovanje procesov
  • Zaželeno: izkušnje z okviri oblikovanja, osredotočenega na človeka, ali oblikovalskega razmišljanja
  • Zaželeno: certifikat Lean Six Sigma Black Belt in strokovno znanje o izboljševanju procesov
  • Zaželeno: izkušnje z uporabo okvirov upravljanja poslovnih procesov
  • Zaželeno: nedavno vodenje pobud za preobrazbo, povezanih z nabavo

Ugodnosti

  • Konkurenčno plačilo
  • Individualni letni nagradi za uspešnost in Capitalov letni bonus glede na dobičkonosnost
  • Prispevki delodajalca za pokojnino na podlagi plače in variabilnega plačila, vključno z bonusi
  • Capitalov prispevek v višini 15 % upravičenega zaslužka v pokojninski načrt
  • Velikodušen dopust in zdravstvene ugodnosti, na voljo od prvega dne
  • Prilagodljivi načini dela
  • Dvojno usklajevanje dobrodelnih donacij
  • Možnost pridobitve letnih nepovratnih sredstev za dobrodelne organizacije
  • Viri za strokovni razvoj na zahtevo
  • Prilagodljiva možnost dela od doma ob petkih