Vodja izvajanja načrtovanja in optimizacije procesov
Vodite kompleksne programe načrtovanja in optimizacije procesov za Capital Group, upravljavca naložb. Spodbujajte operativno učinkovitost, usklajevanje deležnikov, upravljanje sprememb in razvoj zmogljivosti.
Opis
- Vodite kompleksne strateške pobude za načrtovanje in optimizacijo procesov od načrtovanja do zaključka
- Podpirajte programe poslovne preobrazbe v družbi Capital Group
- Izboljšujte razširljivost in učinkovitost ključnih operativnih procesov
- Upravljajte strokovnjake za optimizacijo procesov in jih razvijajte
- Širite zmogljivosti in kapacitete prakse za načrtovanje in optimizacijo procesov
- Usmerjajte odločanje in usklajevanje s strankami in deležniki
- Določajte in upravljajte pričakovanja deležnikov v vseh fazah sodelovanja
- Načrtujte in omogočajte svetovalne metode sodelovanja
- Zagotavljajte uresničevanje koristi, upravljanje, upravljanje sprememb in vključevanje prakse Enterprise Change Office
- Sodelujte s strokovnjaki Enterprise Change Office na področjih produktov, prodaje in trženja, globalnih poslovnih storitev, investicijskega poslovanja in informacijske tehnologije
Zahteve
- Več kot 10 let izkušenj na področju vodstvenega svetovanja ali vodenja preobrazbe oziroma več kot 15 let izkušenj s poslovno analizo, celovitim načrtovanjem procesov, prenovo, optimizacijo, rešitvami delovnih tokov ali robotsko avtomatizacijo procesov pri kompleksnih pobudah
- Najmanj pet let izkušenj z vodenjem ljudi
- Dokazana sposobnost vodenja višjih strokovnjakov ter razvijanja veščin in sposobnosti sodelavcev
- Strateške izkušnje pri opredeljevanju obsega preobrazbe, prednostnih nalog, zaporedja, meril uspeha, načinov dela in pristopov k reševanju problemov
- Izkušnje z uporabo praks upravljanja sprememb v agilnih okoljih
- Sposobnost ocenjevanja kompleksnih izzivov in priprave dobro utemeljenih priporočil s prepričljivimi vizualnimi in pisnimi gradivi
- Napredne komunikacijske in facilitacijske veščine
- Izkušnje s sodelovanjem s tehnološkimi ekipami med projekti ali pobudami za preobrazbo
- Sposobnost vzpostavljanja, krepitve in širjenja odnosov s strankami, sodelavci in ekipami skupnih storitev
- Poznavanje orodij umetne inteligence in praktične izkušnje z njihovim vključevanjem v vsakodnevno delo
- Večletne izkušnje in dobro delovno poznavanje panoge upravljanja premoženja
- Zelo dobra organiziranost, samostojnost in osredotočenost na zagotavljanje merljive poslovne vrednosti
- Zaželeno: poznavanje okvirov za preoblikovanje procesov
- Zaželeno: izkušnje z okviri oblikovanja, osredotočenega na človeka, ali oblikovalskega razmišljanja
- Zaželeno: certifikat Lean Six Sigma Black Belt in strokovno znanje o izboljševanju procesov
- Zaželeno: izkušnje z uporabo okvirov upravljanja poslovnih procesov
- Zaželeno: nedavno vodenje pobud za preobrazbo, povezanih z nabavo
Ugodnosti
- Konkurenčno plačilo
- Individualni letni nagradi za uspešnost in Capitalov letni bonus glede na dobičkonosnost
- Prispevki delodajalca za pokojnino na podlagi plače in variabilnega plačila, vključno z bonusi
- Capitalov prispevek v višini 15 % upravičenega zaslužka v pokojninski načrt
- Velikodušen dopust in zdravstvene ugodnosti, na voljo od prvega dne
- Prilagodljivi načini dela
- Dvojno usklajevanje dobrodelnih donacij
- Možnost pridobitve letnih nepovratnih sredstev za dobrodelne organizacije
- Viri za strokovni razvoj na zahtevo
- Prilagodljiva možnost dela od doma ob petkih
