Vezető folyamat-tervezési és -optimalizálási megvalósítási vezető
Összetett folyamat-tervezési és -optimalizálási programokat vezet a Capital Group, egy befektetési szolgáltató számára. Irányítja a működési hatékonyságot, az érdekelt felek összehangolását, a változáskezelést és a képességfejlesztést.
153 842 $ – 286 837 $ / év
HibridTeljes munkaidőSzeniorKötelező Nyelv: angolTervezőLeírás
- Összetett stratégiai folyamat-tervezési és -optimalizálási kezdeményezések vezetése a tervezéstől a lezárásig
- A Capital Group egészét érintő üzleti transzformációs programok támogatása
- A kritikus működési folyamatok skálázhatóságának és hatékonyságának javítása
- A folyamatoptimalizálási szakemberek irányítása és fejlesztése
- A Folyamat-tervezési és -optimalizálási gyakorlat képességeinek és kapacitásának bővítése
- A döntéshozatal és az ügyfelekkel, illetve érdekelt felekkel való összehangolás támogatása
- Az érdekelt felek elvárásainak meghatározása és kezelése az együttműködések során
- Tanácsadói együttműködési módszerek megtervezése és facilitálása
- Az előnyök realizálásának, az irányításnak, a változáskezelésnek és a Vállalati Változáskezelési Iroda gyakorlatában való részvételnek a biztosítása
- Együttműködés a Vállalati Változáskezelési Iroda szakértőivel a Termék, az Értékesítés és Marketing, a Globális Üzleti Szolgáltatások, a Befektetési Műveletek és az Informatika területén
Követelmények
- Legalább 10 év vezetési tanácsadásban vagy transzformációs vezetői szerepkörben, vagy legalább 15 év üzleti elemzésben, teljes körű folyamat-tervezésben, újratervezésben, optimalizálásban, munkafolyamat-megoldásokban vagy robotizált folyamatautomatizálásban összetett kezdeményezésekhez kapcsolódóan
- Legalább ötéves tapasztalat munkatársak vezetésében
- Bizonyított képesség vezető szakemberek irányítására, valamint a munkatársak készségeinek és képességeinek fejlesztésére
- Stratégiai tapasztalat a transzformáció hatókörének, prioritásainak, sorrendiségének, sikermutatóinak, munkamódszereinek és problémamegoldási megközelítéseinek meghatározásában
- Változáskezelési gyakorlatok alkalmazásának tapasztalata agilis környezetben
- Képesség összetett kihívások felmérésére és megalapozott ajánlások kidolgozására meggyőző vizuális és írásos anyagok segítségével
- Magas szintű kommunikációs és facilitációs készségek
- Technológiai csapatokkal való együttműködés tapasztalata projektek vagy transzformációs kezdeményezések során
- Képesség ügyfelekkel, kollégákkal és megosztott szolgáltatási csapatokkal való kapcsolatok kialakítására, megerősítésére és bővítésére
- Jártasság MI-eszközökben, valamint gyakorlati tapasztalat azok napi munkába való integrálásában
- Többéves tapasztalat és erős szakmai ismeretek a vagyonkezelési ágazatban
- Rendkívül szervezett, önállóan dolgozó, mérhető üzleti érték létrehozására összpontosító személyiség
- Előnyt jelent a folyamat-transzformációs keretrendszerek ismerete
- Előnyt jelent a Human-Centered Design vagy a Design Thinking keretrendszereinek alkalmazásában szerzett tapasztalat
- Előnyt jelent a Lean Six Sigma Black Belt tanúsítvány és a folyamatfejlesztési szakértelem
- Előnyt jelent az üzletifolyamat-menedzsment-keretrendszerek alkalmazásában szerzett tapasztalat
- Előnyt jelent a beszerzéshez kapcsolódó transzformációs kezdeményezések közelmúltbeli vezetése
Juttatások
- Versenyképes juttatási csomag
- Egyéni éves teljesítménybónuszok és a Capital éves nyereségalapú bónusza
- A munkáltató által finanszírozott nyugdíjjárulékok a fizetés és a változó juttatások, köztük a bónuszok alapján
- A Capital a jogosultság alapjául szolgáló kereset 15%-ával járul hozzá a nyugdíjprogramhoz
- Bőkezű szabadság- és egészségügyi juttatások már az első naptól
- Rugalmas munkavégzési lehetőségek
- Kétszeres adományegyeztetés jótékony célú adományokhoz
- Éves támogatások igénylésére való jogosultság jótékonysági szervezetek számára
- Igény szerint elérhető szakmai fejlődési források
- Rugalmas otthoni munkavégzési lehetőség péntekenként
