
Itinatag noong 1931, ang Capital Group ay isang pandaigdigang kompanya ng pamamahala ng pamumuhunan na naglilingkod sa milyun-milyong mamumuhunan. Nagpapatakbo ang kompanya sa iba’t ibang bansa at nagbibigay ng mga solusyon sa pamumuhunan na idinisenyo upang suportahan ang malawak na hanay ng mga layunin at pangangailangang pinansyal ng mga kliyente.
Senior na Pinuno sa Paghahatid ng Disenyo at Pag-optimize ng Proseso
Pangunahan ang mga kumplikadong programa sa disenyo at pag-optimize ng proseso para sa Capital Group, isang tagapamahala ng pamumuhunan. Itaguyod ang kahusayan sa operasyon, pagkakahanay ng mga stakeholder, pamamahala ng pagbabago, at pagpapaunlad ng kakayahan.
$153,842 – $286,837 / taon
HybridFull-timeSeniorKinakailangang Wika: InglesDisenyoPaglalarawan
- Pangunahan ang mga kumplikadong estratehikong inisyatiba sa disenyo at pag-optimize ng proseso mula pagpaplano hanggang pagkumpleto
- Suportahan ang mga programa sa pagbabago ng negosyo sa buong Capital Group
- Pagbutihin ang scalability at kahusayan sa mahahalagang proseso ng operasyon
- Pamahalaan at paunlarin ang mga propesyonal sa pag-optimize ng proseso
- Palawakin ang mga kakayahan at kapasidad sa loob ng kasanayan sa Disenyo at Pag-optimize ng Proseso
- Gabayan ang pagdedesisyon at pagkakahanay sa mga customer at stakeholder
- Itakda at pamahalaan ang mga inaasahan ng stakeholder sa buong mga engagement
- Magdisenyo at magpadaloy ng mga pamamaraang konsultatibo sa pakikipag-ugnayan
- Isagawa ang realization ng mga benepisyo, pamamahala, pamamahala ng pagbabago, at pakikilahok sa kasanayan ng Enterprise Change Office
- Makipagtulungan sa mga espesyalista ng Enterprise Change Office sa Product, Sales and Marketing, Global Business Services, Investment Operations, at Information Technology
Mga Kinakailangan
- Higit 10 taon ng karanasan sa management consulting o pamumuno sa pagbabago, o higit 15 taon ng karanasan sa business analysis, end-to-end na disenyo ng proseso, re-engineering, pag-optimize, mga solusyon sa workflow, o robotic process automation para sa mga kumplikadong inisyatiba
- Hindi bababa sa limang taon ng karanasan sa pamamahala ng mga tao
- Napatunayang kakayahang manguna sa mga senior practitioner at bumuo ng mga kasanayan at kakayahan ng mga associate
- Estratehikong karanasan sa pagtukoy ng saklaw ng pagbabago, mga prayoridad, pagkakasunod-sunod, sukatan ng tagumpay, mga pamamaraan sa pagtatrabaho, at mga paraan ng paglutas ng problema
- Karanasan sa paggamit ng mga kasanayan sa pamamahala ng pagbabago sa mga agile na kapaligiran
- Kakayahang suriin ang mga kumplikadong hamon at bumuo ng mga rekomendasyong may matibay na pangangatwiran gamit ang mapanghikayat na biswal at nakasulat na materyales
- Advanced na kasanayan sa komunikasyon at pagpapadaloy
- Karanasan sa pakikipagtulungan sa mga technology team sa mga proyekto o inisyatiba sa pagbabago
- Kakayahang magtatag, magpalakas, at magpalawak ng mga ugnayan sa mga kliyente, kasamahan, at mga shared services team
- Kasanayan sa mga tool ng AI at praktikal na karanasan sa pagsasama ng mga ito sa pang-araw-araw na trabaho
- Ilang taon ng karanasan at matibay na kaalaman sa industriya ng pamamahala ng asset
- Lubos na organisado, may sariling direksiyon, at nakatuon sa paghahatid ng nasusukat na halaga sa negosyo
- Mas gusto: pamilyar sa mga framework ng pagbabago ng proseso
- Mas gusto: karanasan sa mga framework ng Human-Centered Design o Design Thinking
- Mas gusto: sertipikasyon bilang Lean Six Sigma Black Belt at kadalubhasaan sa pagpapahusay ng proseso
- Mas gusto: karanasan sa paggamit ng mga framework ng business process management
- Mas gusto: kamakailang karanasan sa pamumuno ng mga inisyatiba sa pagbabago na may kaugnayan sa Procurement
Mga Benepisyo
- Kompetitibong kompensasyon
- Indibidwal na taunang bonus sa performance at taunang bonus sa kakayahang kumita ng Capital
- Mga kontribusyon sa retirement na pinopondohan ng employer batay sa sahod at variable compensation, kabilang ang mga bonus
- Kontribusyon ng Capital na 15% ng kuwalipikadong kita sa isang retirement plan
- Malawak na time-off at mga benepisyong pangkalusugan na available mula sa unang araw
- Flexible na mga kaayusan sa trabaho
- Dalawang-sa-isang matching para sa mga donasyong pangkawanggawa
- Kuwalipikadong makatanggap ng taunang grant para sa mga organisasyong pangkawanggawa
- Mga resource para sa propesyonal na pag-unlad kapag kinakailangan
- Flexible na opsyong magtrabaho mula sa bahay tuwing Biyernes