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Axians Somnitec AG
Axians Somnitec AG
51 – 200 Funcionários
ConsultoriaCuidados de saúdeLogística
A Axians Somnitec AG é uma provedora suíça de serviços de TIC da rede Axians, que faz parte da VINCI Energies. A empresa ajuda organizações a planejar, modernizar e operar seus ambientes digitais, oferecendo serviços que incluem consultoria empresarial em inteligência artificial, nuvem e data centers, redes corporativas, infraestrutura de banda larga e móvel, operações de segurança gerenciadas, gestão de projetos e serviços de TI gerenciados. Seu trabalho atende empresas de diversos setores, como bancos, saúde, setor público e telecomunicações. A empresa combina presença em toda a Suíça com experiência em plataformas como VMware e AWS.
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Vagas da empresa

Líder do Centro de Competência em Engenharia de Cloud

Lidera o Centro de Competência em Engenharia de Cloud da Axians Somnitec AG na Suíça, orientando uma equipe de sete pessoas e desenvolvendo serviços de cloud, padrões e plataformas para clientes. A função combina liderança de pessoas, responsabilidade operacional e desenvolvimento estratégico.

CHSuíçaRemotoTempo integralLíderIdioma Obrigatório: alemãoIdioma Obrigatório: inglêsEngenheiro de nuvem
NuvemTypeScript

Descrição

  • Lidera o Centro de Competência em Engenharia de Cloud.
  • Gerencia e orienta uma equipe de sete engenheiros de cloud.
  • Orienta os funcionários, conduz avaliações de desempenho, apoia o desenvolvimento profissional e cuida dos relatórios de RH.
  • Supervisiona o recrutamento e planeja a equipe, a capacidade e os recursos.
  • Constrói uma cultura de engenharia de alto desempenho, com foco em serviços e clientes.
  • Desenvolve o portfólio de serviços e desempenho junto com a linha de negócios.
  • Mantém a gestão do conhecimento e das competências da equipe.
  • Define e mantém padrões técnicos e metodológicos, além de boas práticas.
  • Incentiva a inovação e acompanha tecnologias emergentes e tendências de mercado.
  • Garante a conformidade com os requisitos regulatórios, estratégicos e outros requisitos aplicáveis da Axians Somnitec AG.
  • Apoia o orçamento, as decisões de investimento e o desenvolvimento estratégico da área.
  • Fortalece a colaboração entre áreas e o compartilhamento de conhecimento em toda a organização.
  • Resolve escalonamentos técnicos e organizacionais complexos.
  • Aprimora continuamente processos, políticas e modelos de governança.
  • Contribui para o desenho de soluções técnicas e orienta projetos desafiadores.
  • Garante operações confiáveis, desenvolvimento contínuo e inovação em todas as plataformas para clientes.

Requisitos

  • Vários anos de experiência em liderança e atuação prática em engenharia ou infraestrutura.
  • Experiência no setor de TI, preferencialmente em serviços gerenciados.
  • Formação profissional avançada (HF/FH) em ciência da computação ou qualificação equivalente.
  • Conhecimento aprofundado de serviços modernos de cloud, plataforma e infraestrutura.
  • Experiência em liderar e desenvolver equipes técnicas e funções especializadas.
  • Experiência em gestão do conhecimento, desenvolvimento de competências ou gestão de talentos é um diferencial.
  • Histórico comprovado na liderança de especialistas técnicos.
  • Grande interesse por padronização, gestão da qualidade e automação.
  • Estilo de trabalho analítico, estruturado e focado em soluções.
  • Muito bom domínio escrito e falado de alemão e inglês.
  • Visão ampla, estratégica e empreendedora.
  • Alto senso de responsabilidade e postura confiável, que transmita segurança.
  • Disposição para representar os valores, padrões e expectativas da empresa.
  • Capacidade de desenvolver os funcionários e incentivar a autonomia.
  • Capacidade de tratar conflitos diretamente, tomar decisões claras e mantê-las de forma consistente.
  • Alto padrão de qualidade, responsabilidade e foco em resultados.
  • Excelentes habilidades de comunicação com pessoas de todos os níveis.

Benefícios

  • Horário flexível, jornada semanal de 40 horas e opções de trabalho em meio período.
  • Possibilidade de trabalhar de qualquer lugar da Suíça, inclusive em casa ou remotamente.
  • 25 dias de férias anuais, aumentando para 27 a partir dos 40 anos e 30 a partir dos 50.
  • 13 feriados remunerados e opção de licença adicional não remunerada.
  • Manutenção integral do salário durante três semanas de licença-paternidade e 16 semanas de licença-maternidade.
  • Equipamentos modernos e plano de celular custeado pela empresa, com contribuição para smartphone.
  • Benefícios de previdência acima da média, financiados em 60% pela empresa e 40% pelo funcionário.
  • Seguro privado complementar contra acidentes.
  • Recarga gratuita de veículos elétricos nas unidades de Gerlafingen e Aarau.
  • Descontos em serviços de centros de fitness e fisioterapia.
  • Descontos de marcas para funcionários e benefícios no local de trabalho.
  • Atividades e espaços de bem-estar do Wellbeing@Work, incluindo Mario Kart, sala silenciosa, pebolim, aperitivos e eventos de equipe.

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