雲端工程能力中心主管
領導 Axians Somnitec AG 在瑞士的雲端工程能力中心，帶領七人團隊，發展雲端服務、標準與客戶平台。 此職務結合人才領導、營運責任與策略發展。
說明
- 領導雲端工程能力中心。
- 管理並指導由七位雲端工程師組成的團隊。
- 指導員工、進行績效考核、支持職涯發展並處理人資報告。
- 督導招募，規劃人力、產能與資源。
- 建立以服務和客戶為核心的高效能工程文化。
- 與業務線共同發展服務與績效組合。
- 維護團隊知識與能力管理。
- 制定並落實技術與方法標準及最佳實務。
- 鼓勵創新，追蹤新興技術與市場趨勢。
- 確保符合 Axians Somnitec AG 的法規、策略及其他適用要求。
- 支持該領域的預算編列、投資決策與策略發展。
- 強化組織內的跨職能合作與知識分享。
- 處理複雜的技術與組織升級事件。
- 持續改善流程、政策與治理模式。
- 參與技術解決方案設計，並為具挑戰性的專案提供建議。
- 確保客戶平台穩定營運、持續發展並不斷創新。
職位要求
- 具備多年工程或基礎架構領域的領導與實務經驗。
- 具備 IT 產業經驗，具託管服務經驗者尤佳。
- 具備電腦科學高等專業教育（HF/FH）或同等資格。
- 深入了解現代雲端、平台與基礎架構服務。
- 具備領導並發展技術團隊與專業職能的經驗。
- 具備知識管理、能力發展或人才管理經驗者佳。
- 曾成功領導技術專家。
- 對標準化、品質管理與自動化有高度興趣。
- 分析能力佳，工作有條理且以解決問題為導向。
- 德語與英語聽說讀寫能力良好。
- 具備廣泛的策略視野與企業家精神。
- 高度負責、值得信賴，並善於建立信任。
- 願意以身作則，實踐公司的價值觀、標準與期望。
- 能培育員工並鼓勵其主動負責。
- 能直接處理衝突、做出明確決策並持續貫徹執行。
- 重視品質、勇於負責並以成果為導向。
- 具備與各階層溝通的優秀能力。
福利待遇
- 彈性工時、每週工作 40 小時，並提供兼職選擇。
- 可在瑞士境內任何地點工作，包括居家或遠端安排。
- 每年 25 天年假；40 歲起增至 27 天，50 歲起增至 30 天。
- 13 天帶薪國定假日，並可選擇額外無薪假。
- 陪產假三週及產假 16 週期間均可領取全薪。
- 提供現代化設備及公司補助的行動電話方案，並補助智慧型手機費用。
- 優於平均水準的退休金福利，由雇主負擔 60%、員工負擔 40%。
- 私人補充意外保險。
- 在格拉芬根與阿勞據點免費為電動車充電。
- 健身與物理治療中心服務優惠。
- 員工品牌折扣與職場福利。
- Wellbeing@Work 活動與設施，包括 Mario Kart、靜音室、桌上足球、下班小聚與團隊活動。