Axians Somnitec AG
Axians Somnitec AG
Axians Somnitec AG to szwajcarski dostawca usług ICT działający w sieci Axians, należącej do VINCI Energies. Pomaga organizacjom planować, modernizować i obsługiwać środowiska cyfrowe, oferując usługi obejmujące doradztwo biznesowe w zakresie AI, chmurę i centra danych, sieci korporacyjne, infrastrukturę szerokopasmową i mobilną, zarządzane operacje bezpieczeństwa, zarządzanie projektami oraz zarządzane usługi IT. Firma obsługuje klientów korporacyjnych z różnych sektorów, w tym bankowości, ochrony zdrowia, sektora publicznego i telekomunikacji. Łączy obecność w całej Szwajcarii z doświadczeniem w pracy z platformami takimi jak VMware i AWS.

Kierownik Centrum Kompetencji Inżynierii Chmurowej

Pokieruj Centrum Kompetencji Inżynierii Chmurowej Axians Somnitec AG w Szwajcarii: zarządzaj siedmioosobowym zespołem i rozwijaj usługi chmurowe, standardy oraz platformy klienckie. Rola łączy kierowanie zespołem, odpowiedzialność operacyjną i rozwój strategiczny.

Opis

  • Kierowanie Centrum Kompetencji Inżynierii Chmurowej.
  • Zarządzanie zespołem siedmiu inżynierów chmurowych i wyznaczanie kierunku jego pracy.
  • Mentoring pracowników, przeprowadzanie ocen okresowych, wspieranie rozwoju i przygotowywanie raportów dla działu kadr.
  • Nadzorowanie rekrutacji oraz planowanie zatrudnienia, obciążenia i zasobów.
  • Budowanie skutecznej kultury inżynieryjnej skoncentrowanej na usługach i klientach.
  • Rozwijanie portfolio usług i wyników we współpracy z linią biznesową.
  • Dbanie o zarządzanie wiedzą i kompetencjami zespołu.
  • Ustalanie i utrzymywanie standardów technicznych i metodycznych oraz najlepszych praktyk.
  • Wspieranie innowacji i śledzenie nowych technologii oraz trendów rynkowych.
  • Zapewnianie zgodności z wymogami regulacyjnymi, strategicznymi i innymi mającymi zastosowanie w Axians Somnitec AG.
  • Wspieranie budżetowania, decyzji inwestycyjnych i rozwoju strategicznego obszaru.
  • Wzmacnianie współpracy międzyfunkcyjnej i wymiany wiedzy w całej organizacji.
  • Rozwiązywanie złożonych eskalacji technicznych i organizacyjnych.
  • Ciągłe doskonalenie procesów, polityk i modeli zarządzania.
  • Udział w projektowaniu rozwiązań technicznych i doradzanie przy wymagających projektach.
  • Zapewnianie niezawodnego działania, ciągłego rozwoju i innowacyjności platform klienckich.

Wymagania

  • Kilkuletnie doświadczenie w kierowaniu zespołem oraz praktyczna praca w inżynierii lub infrastrukturze.
  • Doświadczenie w branży IT, najlepiej w usługach zarządzanych.
  • Wyższe wykształcenie zawodowe (HF/FH) w dziedzinie informatyki lub równoważne kwalifikacje.
  • Dogłębna znajomość nowoczesnych usług chmurowych, platformowych i infrastrukturalnych.
  • Doświadczenie w kierowaniu zespołami technicznymi i funkcjami specjalistycznymi oraz ich rozwijaniu.
  • Doświadczenie w zarządzaniu wiedzą, rozwoju kompetencji lub zarządzaniu talentami będzie dodatkowym atutem.
  • Udokumentowane osiągnięcia w kierowaniu specjalistami technicznymi.
  • Duże zainteresowanie standaryzacją, zarządzaniem jakością i automatyzacją.
  • Analityczne, uporządkowane i zorientowane na rozwiązania podejście do pracy.
  • Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego i angielskiego w mowie i piśmie.
  • Szerokie horyzonty strategiczne i przedsiębiorcze.
  • Duże poczucie odpowiedzialności oraz rzetelne podejście budujące zaufanie.
  • Gotowość do dawania przykładu w zakresie wartości, standardów i oczekiwań firmy.
  • Umiejętność rozwijania pracowników i zachęcania ich do samodzielności.
  • Umiejętność bezpośredniego rozwiązywania konfliktów, podejmowania jasnych decyzji i konsekwentnego doprowadzania spraw do końca.
  • Wysokie standardy jakości, odpowiedzialność i koncentracja na wynikach.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne na wszystkich szczeblach.

Benefity

  • Elastyczne godziny pracy, 40-godzinny tydzień pracy i możliwość pracy w niepełnym wymiarze godzin.
  • Praca z dowolnego miejsca w Szwajcarii, w tym z domu lub zdalnie.
  • 25 dni urlopu rocznie, 27 dni od 40. roku życia i 30 dni od 50. roku życia.
  • 13 płatnych dni świątecznych oraz możliwość wzięcia dodatkowego urlopu bezpłatnego.
  • Pełne wynagrodzenie przez trzy tygodnie urlopu ojcowskiego i 16 tygodni urlopu macierzyńskiego.
  • Nowoczesny sprzęt i opłacany przez firmę abonament komórkowy oraz dopłata do smartfona.
  • Ponadprzeciętne świadczenia emerytalne: 60% składek finansuje pracodawca, a 40% pracownik.
  • Prywatne dodatkowe ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków.
  • Bezpłatne ładowanie samochodów elektrycznych w lokalizacjach w Gerlafingen i Aarau.
  • Zniżki na usługi centrów fitness i fizjoterapii.
  • Zniżki pracownicze na produkty markowe i benefity w miejscu pracy.
  • Aktywności i udogodnienia Wellbeing@Work, w tym Mario Kart, pokój ciszy, piłkarzyki, aperitify i wydarzenia zespołowe.

Powiązane oferty pracy

HomeWorks Energy, Inc.

Przedstawiciel ds. sprzedaży rozwiązań energetycznych dla domów — praca hybrydowa

HomeWorks Energy, Inc.

Przeprowadzaj audyty energetyczne domów w ramach programu Mass Save i modeluj ich zużycie energii, aby wskazywać potencjalne oszczędności. Sprzedawaj właścicielom domów w Massachusetts ocieplenie, systemy HVAC i inne rozwiązania zwiększające efektywność energetyczną.

Otwórz
HomeWorks Energy, Inc.

Specjalista ds. sprzedaży rozwiązań energooszczędnych dla domów

HomeWorks Energy, Inc.

Przeprowadzaj audyty energetyczne domów w stanie Massachusetts w ramach programu Mass Save. Rekomenduj i instaluj rozwiązania zwiększające efektywność energetyczną, rozwijaj sprzedaż i zawieraj umowy serwisowe.

Otwórz
HomeWorks Energy, Inc.

Przedstawiciel ds. sprzedaży rozwiązań poprawiających efektywność energetyczną domu

HomeWorks Energy, Inc.

Przeprowadzaj audyty energetyczne domów w ramach programu Mass Save, modeluj zużycie energii i rekomenduj modernizacje zwiększające efektywność. Instaluj produkty energooszczędne, pomagaj klientom w dokumentacji i zawieraj umowy serwisowe.

Otwórz
HomeWorks Energy, Inc.

Przedstawiciel ds. sprzedaży rozwiązań energooszczędnych dla domów

HomeWorks Energy, Inc.

Przeprowadzaj audyty energetyczne domów dla HomeWorks Energy i rekomenduj właścicielom nieruchomości usprawnienia zwiększające efektywność energetyczną. Instaluj produkty oszczędzające energię, zawieraj umowy serwisowe i przeprowadzaj klientów przez cały proces.

Otwórz
Feanix

Starszy inżynier oprogramowania ds. infrastruktury i wydań

Feanix

Kieruj infrastrukturą, CI, wydaniami, obserwowalnością i niezawodnością AWS dla oprogramowania Feanix wspierającego decyzje dotyczące gospodarstw mlecznych. Wspieraj dostarczanie nocnych potoków danych do gospodarstw mlecznych.

Otwórz
Grainger

Regionalny asystent działu sprzedaży, Illinois (zdalnie)

Grainger

Zapewnianie wsparcia administracyjnego regionalnym liderom sprzedaży Grainger poprzez koordynowanie kalendarzy, podróży, spotkań, wydarzeń, dokumentów, budżetów i procesów zespołu. Rola obejmuje także prowadzenie witryny działu w SharePoint oraz wsparcie projektów, wdrażania nowych osób i szkoleń współpracowników.

Otwórz
WM

Koordynator ds. sprzedaży przemysłowej (praca zdalna)

WM

Wsparcie zespołu sprzedaży usług środowiskowych WM poprzez prowadzenie danych klientów, informacji rozliczeniowych, raportów i codziennych zadań administracyjnych. Konfigurowanie kont, dbanie o jakość danych oraz pomoc zespołom wewnętrznym i klientom zewnętrznym.

Otwórz
BLUE ORIGIN

Inżynier DevOps ds. infrastruktury III — Blue Origin

BLUE ORIGIN

Wspieraj potoki CI/CD, systemy kontenerowe i infrastrukturę programistyczną wykorzystywane przy tworzeniu oprogramowania silników rakietowych Blue Origin. Usprawniaj automatyzację kompilacji i testów w rozwoju oprogramowania wbudowanego o krytycznym znaczeniu dla bezpieczeństwa.

Otwórz