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Axians Somnitec AG
Axians Somnitec AG
51 – 200 Employés
ConseilLogistiqueSoins de santé
Axians Somnitec AG est un prestataire suisse de services TIC au sein du réseau Axians, qui fait partie de VINCI Energies. L’entreprise aide les organisations à planifier, moderniser et exploiter leurs environnements numériques. Ses services couvrent le conseil en intelligence artificielle pour les entreprises, le cloud et les centres de données, les réseaux d’entreprise, les infrastructures haut débit et mobiles, les opérations de sécurité managées, la gestion de projets ainsi que les services informatiques managés. Elle accompagne des entreprises de secteurs variés, notamment la banque, la santé, le secteur public et les télécommunications. Présente dans toute la Suisse, elle possède une expertise de plateformes telles que VMware et AWS.
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Offres de l’entreprise

Responsable du Centre de compétences en ingénierie cloud

Dirige le Centre de compétences en ingénierie cloud d’Axians Somnitec AG en Suisse, encadre une équipe de sept personnes et développe des services cloud, des normes et des plateformes clients. Le poste associe management d’équipe, responsabilité opérationnelle et développement stratégique.

CHSuisseÀ distanceTemps pleinLeadLangue Requise : allemandLangue Requise : anglaisIngénieur cloud
CloudTypeScript

Description

  • Diriger le Centre de compétences en ingénierie cloud.
  • Gérer et accompagner une équipe de sept ingénieurs cloud.
  • Accompagner les collaborateurs, mener les évaluations de performance, soutenir leur développement et gérer les rapports RH.
  • Superviser le recrutement et planifier les effectifs, la capacité et les ressources.
  • Créer une culture d’ingénierie performante axée sur le service et les clients.
  • Développer le portefeuille de services et de performances avec la ligne métier.
  • Assurer la gestion des connaissances et des compétences de l’équipe.
  • Définir et faire respecter les normes techniques et méthodologiques ainsi que les bonnes pratiques.
  • Encourager l’innovation et suivre les technologies émergentes et les tendances du marché.
  • Veiller au respect des exigences réglementaires, stratégiques et autres exigences applicables d’Axians Somnitec AG.
  • Contribuer à la budgétisation, aux décisions d’investissement et au développement stratégique du domaine.
  • Renforcer la collaboration transversale et le partage des connaissances dans toute l’organisation.
  • Résoudre les escalades techniques et organisationnelles complexes.
  • Améliorer en continu les processus, les politiques et les modèles de gouvernance.
  • Contribuer à la conception de solutions techniques et conseiller sur des projets exigeants.
  • Garantir la fiabilité des opérations, le développement continu et l’innovation sur l’ensemble des plateformes clients.

Exigences

  • Plusieurs années d’expérience en management et une expérience pratique en ingénierie ou en infrastructure.
  • Expérience dans le secteur informatique, de préférence dans les services managés.
  • Formation professionnelle supérieure (HF/FH) en informatique ou qualification équivalente.
  • Connaissance approfondie des services cloud, de plateforme et d’infrastructure modernes.
  • Expérience dans la direction et le développement d’équipes techniques et de fonctions spécialisées.
  • Une expérience en gestion des connaissances, développement des compétences ou gestion des talents est un atout.
  • Expérience avérée de la direction de spécialistes techniques.
  • Fort intérêt pour la standardisation, la gestion de la qualité et l’automatisation.
  • Méthode de travail analytique, structurée et axée sur les solutions.
  • Très bonne maîtrise écrite et orale de l’allemand et de l’anglais.
  • Vision large, stratégique et entrepreneuriale.
  • Sens aigu des responsabilités et approche fiable qui inspire confiance.
  • Volonté d’incarner les valeurs, les normes et les attentes de l’entreprise.
  • Capacité à faire progresser les collaborateurs et à encourager leur autonomie.
  • Capacité à aborder directement les conflits, à prendre des décisions claires et à les appliquer avec constance.
  • Exigence élevée en matière de qualité, sens des responsabilités et orientation résultats.
  • Excellentes aptitudes à communiquer avec des interlocuteurs de tous niveaux.

Avantages

  • Horaires flexibles, semaine de 40 heures et possibilités de travail à temps partiel.
  • Possibilité de travailler partout en Suisse, y compris à domicile ou à distance.
  • 25 jours de congé annuel, passant à 27 à partir de 40 ans et à 30 à partir de 50 ans.
  • 13 jours fériés payés et possibilité de prendre des congés supplémentaires non rémunérés.
  • Maintien intégral du salaire pendant trois semaines de congé de paternité et 16 semaines de congé de maternité.
  • Équipement moderne et forfait mobile financé par l’entreprise, avec une participation pour le smartphone.
  • Prestations de prévoyance supérieures à la moyenne, financées à 60 % par l’employeur et à 40 % par le salarié.
  • Assurance privée complémentaire contre les accidents.
  • Recharge gratuite des véhicules électriques sur les sites de Gerlafingen et d’Aarau.
  • Réductions sur les services de centres de fitness et de physiothérapie.
  • Réductions sur des marques et avantages sur le lieu de travail pour les salariés.
  • Activités et équipements Wellbeing@Work, dont Mario Kart, une salle calme, un baby-foot, des apéritifs et des événements d’équipe.

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