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Axians Somnitec AG
Axians Somnitec AG
51 – 200 Mitarbeitende
BeratungGesundheitswesenLogistik
Axians Somnitec AG ist ein Schweizer ICT-Dienstleister im Axians-Netzwerk und Teil von VINCI Energies. Das Unternehmen unterstützt Organisationen bei der Planung, Modernisierung und dem Betrieb ihrer digitalen Umgebungen. Das Leistungsangebot umfasst KI-Unternehmensberatung, Cloud- und Rechenzentren, Unternehmensnetzwerke, Breitband- und Mobilfunkinfrastruktur, Managed Security Operations, Projektmanagement sowie Managed IT Services. Die Leistungen richten sich an Unternehmenskunden aus Branchen wie Banken, Gesundheitswesen, öffentlicher Verwaltung und Telekommunikation. Axians Somnitec AG ist in der ganzen Schweiz präsent und verfügt über Expertise in Plattformen wie VMware und AWS.
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Stellen im Unternehmen

Leitung Cloud Engineering Kompetenzzentrum

Leiten Sie das Cloud Engineering Kompetenzzentrum der Axians Somnitec AG in der Schweiz und führen Sie ein siebenköpfiges Team. Entwickeln Sie Cloud-Services, Standards und Kundenplattformen weiter. Die Position verbindet Personalführung und operative Verantwortung mit strategischer Weiterentwicklung.

CHSchweizRemoteVollzeitLeadErforderliche Sprache: DeutschErforderliche Sprache: EnglischCloud-Ingenieur
CloudTypeScript

Beschreibung

  • Das Cloud Engineering Kompetenzzentrum leiten.
  • Ein Team aus sieben Cloud Engineers führen und begleiten.
  • Mitarbeitende coachen, Leistungsbeurteilungen durchführen, ihre Entwicklung fördern und HR-Berichte erstellen.
  • Rekrutierung verantworten sowie Personal-, Kapazitäts- und Ressourcenplanung übernehmen.
  • Eine leistungsstarke Engineering-Kultur mit Fokus auf Service und Kunden aufbauen.
  • Das Service- und Leistungsportfolio gemeinsam mit der Business Line weiterentwickeln.
  • Wissen und Kompetenzmanagement im Team sicherstellen.
  • Technische und methodische Standards sowie Best Practices festlegen und einhalten.
  • Innovation fördern und neue Technologien sowie Markttrends beobachten.
  • Die Einhaltung regulatorischer, strategischer und sonstiger geltender Anforderungen der Axians Somnitec AG sicherstellen.
  • Budgetierung, Investitionsentscheidungen und die strategische Entwicklung des Bereichs unterstützen.
  • Die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und den Wissensaustausch in der Organisation stärken.
  • Komplexe technische und organisatorische Eskalationen lösen.
  • Prozesse, Richtlinien und Governance-Modelle kontinuierlich verbessern.
  • Zur Gestaltung technischer Lösungen beitragen und anspruchsvolle Projekte beraten.
  • Zuverlässigen Betrieb, kontinuierliche Weiterentwicklung und Innovation auf Kundenplattformen sicherstellen.

Anforderungen

  • Mehrjährige Führungs- und praktische Berufserfahrung in Engineering oder Infrastruktur.
  • Erfahrung in der IT-Branche, vorzugsweise mit Managed Services.
  • Höhere Fachausbildung (HF/FH) in Informatik oder eine gleichwertige Qualifikation.
  • Fundierte Kenntnisse moderner Cloud-, Plattform- und Infrastrukturservices.
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung technischer Teams und Fachfunktionen.
  • Erfahrung in Wissensmanagement, Kompetenzentwicklung oder Talentmanagement ist von Vorteil.
  • Nachweisliche Erfahrung in der Führung technischer Spezialistinnen und Spezialisten.
  • Ausgeprägtes Interesse an Standardisierung, Qualitätsmanagement und Automatisierung.
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Breite, strategische und unternehmerische Perspektive.
  • Ausgeprägte Eigenverantwortung sowie eine zuverlässige und vertrauensbildende Arbeitsweise.
  • Bereitschaft, die Werte, Standards und Erwartungen des Unternehmens vorzuleben.
  • Fähigkeit, Mitarbeitende weiterzuentwickeln und Eigenverantwortung zu fördern.
  • Konflikte direkt anzusprechen, klare Entscheidungen zu treffen und konsequent umzusetzen.
  • Hohe Qualitätsansprüche, Verantwortungsbewusstsein und Ergebnisorientierung.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen.

Zusatzleistungen

  • Flexible Arbeitszeiten, eine 40-Stunden-Woche und Teilzeitmöglichkeiten.
  • Arbeitsort frei innerhalb der Schweiz, auch im Homeoffice oder remote.
  • 25 Ferientage pro Jahr, ab 40 Jahren 27 und ab 50 Jahren 30.
  • 13 bezahlte Feiertage und die Möglichkeit zusätzlicher unbezahlter Ferien.
  • Volle Lohnfortzahlung während drei Wochen Vaterschaftsurlaub und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub.
  • Moderne Ausstattung und ein vom Unternehmen finanzierter Mobilfunktarif mit Smartphone-Beitrag.
  • Überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen, finanziert zu 60 % vom Arbeitgeber und zu 40 % von den Mitarbeitenden.
  • Private Zusatzunfallversicherung.
  • Kostenloses Laden von Elektrofahrzeugen an den Standorten Gerlafingen und Aarau.
  • Vergünstigungen für Angebote von Fitness- und Physiotherapiezentren.
  • Mitarbeitendenrabatte auf Marken und weitere Vergünstigungen am Arbeitsplatz.
  • Wellbeing@Work-Angebote und Aktivitäten, darunter Mario Kart, ein Ruheraum, Tischfussball, Aperitifs und Teamevents.

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