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Gartner ist ein globales Forschungs- und Beratungsunternehmen, das Führungskräfte in Unternehmen dabei unterstützt, fundierte Entscheidungen zu geschäftskritischen Prioritäten zu treffen. Das Unternehmen verbindet Expertenanalysen, Consulting, Beratung von Führungskräften, Forschung und digitale Marktdienstleistungen in Bereichen wie Technologie, Finanzen, Personalwesen, Recht, Marketing, Vertrieb und Produktstrategie. Gartner veranstaltet außerdem mehr als 40 Konferenzen und berät Organisationen bei der Verbesserung ihrer Technologieinvestitionen. Die Teams arbeiten in einem hybriden Modell, das die Zusammenarbeit in einer vielfältigen, internationalen Belegschaft unterstützt. Die Karrieremöglichkeiten reichen von Kundenservice, Consulting, Forschung und Beratung bis hin zu Technologie- und Unternehmensfunktionen.
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Stellen im Unternehmen

Senior Director Analyst für Analytics und KI

Erstellen Sie praxisnahe Forschung zu Analytics und KI für Gartner und beraten Sie Führungskräfte zu Markttrends und Kundenstrategien. Präsentieren Sie Erkenntnisse und unterstützen Sie Unternehmen dabei, fundierte Entscheidungen zu treffen.

USVereinigte Staaten
172.000 $ – 202.500 $ / Jahr
HybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischDatenanalyst

Beschreibung

  • Erstellen Sie klare, umsetzbare Forschung zu Analytics, KI und Data Science.
  • Untersuchen Sie Strategien, Geschäftswert, Best Practices, Markttrends, Technologien und Anbieter.
  • Ermitteln Sie die Ursachen für Herausforderungen von Kunden und helfen Sie dabei, Ansätze neu auszurichten, um Strategien voranzubringen.
  • Bringen Sie eine umfassende Marktperspektive in innovative, sorgfältige und evidenzbasierte Forschung ein.
  • Beraten Sie Kunden und Interessenten zu Analytics und KI in virtuellen oder persönlichen Gesprächen.
  • Entwickeln und präsentieren Sie Inhalte für Gartner-Veranstaltungen, Konferenzen, Webinare und Kundenbriefings.
  • Prüfen Sie Forschungsergebnisse zeitnah und betreuen und unterstützen Sie Kolleginnen und Kollegen.
  • Erkennen Sie Marktentwicklungen frühzeitig, unterstützen Sie Kundinnen und Kunden bei Auswahlprozessen und helfen Sie Anbietern, ihre Angebote zu positionieren.
  • Bringen Sie sich in Innovation, Ideenentwicklung und Forschungsdiskussionen ein.
  • Arbeiten Sie mit Kolleginnen und Kollegen aus der Analytics- und KI-Forschungsgemeinschaft zusammen.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss oder gleichwertige Berufserfahrung.
  • Mindestens 12 Jahre einschlägige Erfahrung in Analytics und KI.
  • Erfahrung in einer Führungsposition oder einer leitenden technischen Rolle in Technologie oder Wirtschaft.
  • Einschlägige Branchenerfahrung und fundierte Kenntnisse der Aufgaben von CDAO, Leitung Analytics und KI oder vergleichbarer Geschäftsbereiche.
  • Verständnis für Technologie- und Geschäftsanforderungen, einschließlich Nutzerstrategien in bestimmten Bereichen und Märkten.
  • Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikations-, Analyse- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, mit Kunden in den Austausch zu treten und wirksam auf ihre Fragen einzugehen.
  • Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und mit multikulturellen, globalen Teams zusammenzuarbeiten.
  • Souveränes Auftreten und Glaubwürdigkeit bei Führungskräften und anderen Stakeholdern.
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und Fähigkeit, enge Fristen einzuhalten.
  • Fortgeschrittene analytische Fähigkeiten, darunter die Anwendung konzeptioneller Modelle, das Erkennen von Mustern und das Belegen von Schlussfolgerungen.
  • Fachliche Expertise und sicheres Auftreten bei Präsentationen vor unterschiedlich großen Zielgruppen.
  • Ausgeprägtes Geschäftsverständnis und finanzwirtschaftliches Know-how.
  • Fundierte Kenntnisse des globalen Wettbewerbsumfelds im jeweiligen Fachgebiet.
  • Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit, sich in stark matrixorganisierten Unternehmen zurechtzufinden.
  • Fähigkeit, Gartners Forschungsmethodik und Strategien auf allen Ebenen überzeugend zu vertreten.
  • Bereitschaft und Fähigkeit zu reisen, soweit zutreffend bis zu 25 %.

Zusatzleistungen

  • Jährlicher Bonus auf Grundlage der Unternehmens- und individuellen Leistung oder ein rollenbezogener, unbegrenzter Vertriebsanreizplan.
  • Großzügiger bezahlter Urlaub.
  • Arbeitgeberzuschüsse zum 401(k)-Plan von bis zu 7.200 US-Dollar pro Jahr.
  • Möglichkeit, Unternehmensaktien vergünstigt zu erwerben.
  • Branchenführende Sozialleistungsprogramme.
  • Hybrides Arbeiten mit der Flexibilität, virtuell zu arbeiten, wenn dies produktiv ist, und Kolleginnen und Kollegen persönlich zu treffen.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Karriereentwicklung.
  • Chancengleichheit bei der Beschäftigung und Unterstützung bei angemessenen Vorkehrungen.

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