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Chicago Housing Authority
Chicago Housing Authority
501 – 1.000 Mitarbeitende
ImmobilienRegierung
Die Chicago Housing Authority (CHA) ist eine öffentliche Behörde, die sich auf bezahlbaren Wohnraum und Wohnhilfen für die Einwohnerinnen und Einwohner Chicagos konzentriert. Zu ihren Aufgaben gehören die Verwaltung öffentlicher Wohnimmobilien, die Durchführung des Housing-Choice-Voucher-Programms, die Pflege von Bewerbungs- und Mieterportalen sowie die Unterstützung von Bewohnerinnen und Bewohnern durch Angebote wie Jugendprogramme, Mobilitätsberatung und Wege zum Wohneigentum. Darüber hinaus arbeitet die CHA an Projekten zur Entwicklung von Wohnraum und Stadtvierteln mit und verwaltet Beschaffungs- und Vertragsmöglichkeiten im Zusammenhang mit bezahlbarem Wohnraum. Die Teams sind in den Bereichen Immobilienverwaltung, Bewohnerdienste, Bürgerbeteiligung, Datenberichterstattung und öffentliche Verwaltung tätig.
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Stellen im Unternehmen

Rechtsanwaltsfachangestellte:r für Prozessrecht

Unterstützen Sie die Anwält:innen der Chicago Housing Authority mit Rechtsrecherchen, Gerichtseinreichungen, Beweisaufnahme und Fallkoordination. Betreuen Sie Fälle zu Wohnraum, Beschäftigung, Räumungen und Handelsstreitigkeiten.

USVereinigte StaatenILIllinois
70.000 $ – 75.000 $ / Jahr
HybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischJuristische Fachkraft

Beschreibung

  • Unterstützen Sie das Büro der General Counsel der Chicago Housing Authority beim Schutz der rechtlichen Interessen der Behörde.
  • Leisten Sie unter anwaltlicher Aufsicht paralegale und administrative Unterstützung für das Litigation-Team.
  • Unterstützen Sie Verfahren vor einzel- und bundesstaatlichen Gerichten sowie Verwaltungsbehörden, darunter Haftungsfälle, Handelsstreitigkeiten, Ansprüche im Bereich fairer Wohnraum und Beschäftigung, gerichtliche Anordnungen, Berufungen, Räumungen, Gutscheinanhörungen und Verstöße gegen Bauvorschriften.
  • Recherchieren Sie Rechtsfragen in internen und externen Quellen und erstellen Sie Analysen.
  • Unterstützen Sie die Fallaufnahme, Aktenanlage, Ermittlungen, Zustellungen, Einreichungen bei Gerichten und Behörden sowie die Bereitstellung von Höflichkeitsexemplaren.
  • Erstellen und entwerfen Sie Schriftsätze, Briefings, Anträge, Unterlagen zur Beweisaufnahme, eidesstattliche Versicherungen und Erklärungen, Anhörungs- und Prozessunterlagen, Räumungsmitteilungen, Vorladungen und Korrespondenz.
  • Stellen Sie Anlagen, Prozessordner, Anhörungsunterlagen, Schulungsmaterialien, Dokumentenzusammenfassungen und Fallübersichten zusammen.
  • Prüfen Sie Dokumente auf mögliche Vertraulichkeit und überprüfen Sie die ordnungsgemäße Zustellung von Räumungsmitteilungen.
  • Unterstützen Sie Zeugenbefragungen und koordinieren Sie Aussagezeiten.
  • Führen Sie Gerichtskalender, Abläufe und Software für die Verfahrensverwaltung, Fallaufnahmeunterlagen und den Fallfortschritt.
  • Erheben und bewerten Sie Daten und erstellen Sie anschließend Berichte und Statusvermerke.
  • Stimmen Sie sich mit internen Teams, Mandantenvertretungen, externen Parteien, Gerichten und Behörden ab.
  • Übernehmen Sie bei Bedarf weitere damit verbundene Aufgaben zur Unterstützung der Anwält:innen.

Anforderungen

  • Bevorzugt: Abschluss eines ABA-akkreditierten Ausbildungsprogramms und mindestens drei Jahre in einer anspruchsvollen Tätigkeit als Litigation Paralegal.
  • Alternativ: eine Kombination aus Hochschulbildung oder zertifizierten Kursen und mindestens vier Jahren übertragbarer Erfahrung im Prozessrecht.
  • Erfahrung mit Gerichtseinreichungen, dem Entwerfen von Schriftsätzen, der Unterstützung bei der Beweisaufnahme und elektronischen Rechtsrecherche-Datenbanken.
  • Vertrautheit mit einem oder mehreren Rechtsgebieten, die für die Tätigkeit der Behörde relevant sind.
  • Kenntnisse in der Verwaltung juristischer Akten, Fristenkontrolle, Recherchemethoden, Gerichtsabläufen und juristischer Terminologie.
  • Erfahrung mit elektronischer Beweisaufnahme ist von Vorteil.
  • Ausgeprägte Sorgfalt, Organisation, schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit sowie Recherchekompetenz.
  • Sicherer Umgang mit Bürotechnologie, gutes Urteilsvermögen, Teamfähigkeit und eine starke Arbeitsmoral.
  • Teamorientiert und anpassungsfähig, mit der Fähigkeit, ein sich wandelndes Arbeitsumfeld zu unterstützen.
  • Arbeit am Hauptsitz in Chicago von Montag bis Freitag, 8:30 bis 17:00 Uhr, erforderlich.

Zusatzleistungen

  • Urlaub, Krankheitsurlaub, persönliche freie Tage und ein konkurrenzfähiges bezahltes Freistellungspaket.
  • Medizinische Versicherungsoptionen einschließlich HMO, PPO und einer PPO mit hoher Selbstbeteiligung ohne Kosten für Beschäftigte sowie Zahn-, Seh- und Lebensversicherung.
  • Kurz- und langfristige Erwerbsunfähigkeitsversicherung.
  • Versicherung für Langzeitpflege.
  • Haustierversicherung.
  • Park- und Nahverkehrszuschüsse.
  • Vorausbezahlte Rechtsdienstleistungen.
  • Brightstar-529-College-Sparplan.
  • Schutz vor Identitätsdiebstahl.
  • Krankenhaus-Tagegeldversicherung.
  • Freiwillige Versicherung gegen schwere Krankheiten.
  • Aufgeschobene Vergütung über Empower 457/401(a), mit einem Arbeitgeberzuschuss von 3 %.
  • Rentenbeiträge der CHA zusätzlich zum Eigenbeitrag von 3 %, mit vollständiger Unverfallbarkeit nach sechs ununterbrochenen Jahren; Beschäftigte können aus dem Altersvorsorgeplan der CHA austreten und weiterhin am Chicago Municipal Employees Annuity and Benefit Fund teilnehmen.
  • Hybridarbeitsmodell; nach erfolgreichem Abschluss einer 90-tägigen Probezeit ist mobiles Arbeiten gemäß den Richtlinien der CHA möglich.

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