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Chicago Housing Authority
Chicago Housing Authority
501 – 1.000 Funcionários
GovernoImóveis
A Chicago Housing Authority (CHA) é uma agência pública dedicada à habitação acessível e à assistência habitacional para os moradores de Chicago. Seu trabalho inclui administrar imóveis de habitação pública, gerir o programa Housing Choice Voucher, manter portais de inscrição e de atendimento aos inquilinos e apoiar os moradores por meio de serviços como programas para jovens, orientação sobre mobilidade e caminhos para a aquisição da casa própria. A CHA também colabora em projetos de desenvolvimento habitacional e de bairros, além de gerenciar oportunidades de compras e contratação relacionadas à habitação acessível. Suas equipes atuam na gestão de imóveis, nos serviços aos moradores, no engajamento comunitário, na elaboração de relatórios de dados e nas operações do setor público.
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Vagas da empresa

Paralegal de contencioso

Apoie os advogados da Autoridade de Habitação de Chicago com pesquisa jurídica, protocolos judiciais, produção de provas e coordenação de processos. Atue em questões de habitação, emprego, despejos e litígios comerciais.

USEstados UnidosILIllinois
$ 70.000 – $ 75.000 / ano
HíbridoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsAssistente jurídico

Descrição

  • Apoie o Escritório do Assessor Jurídico-Geral da Autoridade de Habitação de Chicago na proteção dos interesses jurídicos da agência.
  • Preste suporte administrativo e de paralegal à equipe de contencioso, sob a supervisão de advogados.
  • Auxilie em casos nos tribunais estaduais e federais e em órgãos administrativos, incluindo responsabilidade civil, disputas comerciais, reivindicações de moradia justa e emprego, mandados, recursos, despejos, audiências sobre vouchers e infrações a códigos.
  • Pesquise questões jurídicas em fontes internas e externas e prepare análises.
  • Dê suporte à triagem de casos, abertura de pastas, investigações, citação e intimação, peticionamentos a tribunais e órgãos e cópias de cortesia.
  • Prepare e ajude a redigir petições iniciais, memoriais, moções, materiais de produção de provas, declarações juramentadas e declarações, pastas para audiências e julgamentos, notificações de despejo, intimações e correspondências.
  • Organize provas, pastas de julgamento, materiais para audiências e treinamentos, resumos de documentos e sínteses de casos.
  • Avalie documentos para identificar possível proteção por sigilo profissional e verifique se as notificações de despejo foram devidamente entregues.
  • Auxilie em entrevistas com testemunhas e coordene agendas de depoimentos.
  • Mantenha calendários judiciais, processos e sistemas de controle de prazos, registros de triagem de casos e o andamento dos processos.
  • Reúna e avalie dados e, em seguida, prepare relatórios e memorandos de andamento.
  • Faça a interlocução com equipes internas, representantes de clientes, partes externas, tribunais e órgãos públicos.
  • Execute outras tarefas relacionadas para apoiar os advogados conforme necessário.

Requisitos

  • Preferencialmente, ter concluído um programa credenciado pela ABA e possuir pelo menos três anos em uma função substancial de paralegal de contencioso.
  • Como alternativa, ter uma combinação de formação universitária ou cursos certificados e pelo menos quatro anos de experiência transferível em contencioso.
  • Experiência com peticionamentos judiciais, redação de peças, suporte à produção de provas e bases de dados de pesquisa eletrônica.
  • Familiaridade com uma ou mais áreas jurídicas substantivas relevantes à atuação da Autoridade.
  • Conhecimento de gestão de arquivos jurídicos, controle de prazos e processos, métodos de pesquisa, procedimentos judiciais e terminologia jurídica.
  • Experiência em produção eletrônica de provas é um diferencial.
  • Grande atenção aos detalhes, organização, comunicação escrita e verbal e capacidade de pesquisa.
  • Proficiência em tecnologia de escritório, bom discernimento, capacidade de colaboração e forte ética profissional.
  • Perfil colaborativo e adaptável, com capacidade para apoiar um ambiente de trabalho em constante mudança.
  • É necessário trabalhar no escritório principal em Chicago de segunda a sexta-feira, das 8h30 às 17h.

Benefícios

  • Férias, licença médica, licença pessoal e um pacote competitivo de folgas remuneradas.
  • Opções de cobertura médica HMO, PPO e PPO com franquia alta sem custo para o funcionário, além de seguros odontológico, oftalmológico e de vida.
  • Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo.
  • Cobertura para cuidados de longo prazo.
  • Seguro para animais de estimação.
  • Benefícios de estacionamento e transporte público.
  • Serviços jurídicos pré-pagos.
  • Plano de poupança universitária Brightstar 529.
  • Proteção contra roubo de identidade.
  • Cobertura de indenização hospitalar.
  • Cobertura voluntária para doenças graves.
  • Remuneração diferida pelo Empower 457/401(a), com contribuição equivalente de 3% do empregador.
  • Contribuições para a pensão pela CHA, além da contribuição de 3% do funcionário, com aquisição integral do direito após seis anos contínuos; os funcionários podem optar por não participar do plano de aposentadoria da CHA e continuar no Fundo de Anuidades e Benefícios dos Funcionários Municipais de Chicago.
  • Regime híbrido, com elegibilidade para trabalho remoto após concluir com sucesso um período probatório de 90 dias, sujeito às políticas da CHA.

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