Gartner
Gartner
Gartner è una società globale di ricerca e consulenza che aiuta i leader aziendali a prendere decisioni informate sulle priorità strategiche più importanti. La sua attività combina analisi specialistiche, consulenza, supporto ai dirigenti, ricerca e servizi digitali di mercato in ambiti quali tecnologia, finanza, risorse umane, questioni legali, marketing, vendite e strategia di prodotto. Gartner organizza inoltre più di 40 conferenze e offre consulenza alle organizzazioni per migliorare i propri investimenti tecnologici. I team lavorano secondo un modello ibrido pensato per favorire la collaborazione all’interno di una forza lavoro internazionale e diversificata, con opportunità professionali nei servizi ai clienti, nella consulenza, nella ricerca, nell’advisory, nella tecnologia e nelle funzioni aziendali.

Direttore senior, analista di analytics e IA

Sviluppa ricerche pratiche su analytics e IA per Gartner e fornisce consulenza ai leader aziendali sulle tendenze di mercato e sulla strategia per i clienti. Presenta i risultati e aiuta le organizzazioni a prendere decisioni informate.

Descrizione

  • Elabora ricerche chiare e concrete su analytics, IA e scienza dei dati.
  • Esamina strategia, valore aziendale, migliori pratiche, tendenze di mercato, tecnologie e fornitori.
  • Individua le cause alla radice delle difficoltà dei clienti e aiuta a riformulare gli approcci per portare avanti la strategia.
  • Offre un’ampia prospettiva di mercato a ricerche innovative, rigorose e basate su prove.
  • Fornisce consulenza a clienti e potenziali clienti su analytics e IA tramite incontri virtuali o di persona.
  • Sviluppa e presenta materiali per eventi, conferenze, webinar e briefing con i clienti di Gartner.
  • Esamina tempestivamente le ricerche e fa da mentore e supporta i colleghi.
  • Anticipa gli sviluppi del mercato, informa i processi di selezione dei clienti e aiuta i fornitori a posizionare le proprie offerte.
  • Contribuisce alle discussioni su innovazione, ideazione e ricerca.
  • Collabora con colleghi di tutta la comunità di ricerca su analytics e IA.

Requisiti

  • Laurea o esperienza equivalente.
  • Almeno 12 anni di esperienza pertinente in analytics e IA.
  • Esperienza in un ruolo di leadership o tecnico senior nell’ambito della tecnologia o del business.
  • Esperienza pertinente nel settore e conoscenza approfondita delle responsabilità di CDAO, Head of Analytics and AI o ruoli aziendali correlati.
  • Comprensione delle esigenze tecnologiche e aziendali, incluse le strategie degli utenti in aree e mercati specifici.
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale, analisi e presentazione.
  • Capacità di interagire con i clienti e rispondere efficacemente alle loro domande.
  • Capacità di lavorare in autonomia e collaborare con team globali multiculturali.
  • Presenza dirigenziale e credibilità presso dirigenti e parti interessate.
  • Solide capacità organizzative e capacità di rispettare scadenze ravvicinate.
  • Competenze analitiche avanzate, inclusa l’applicazione di modelli concettuali, l’individuazione di schemi e il supporto delle conclusioni.
  • Competenza specialistica nella materia e sicurezza nel presentare a platee di varie dimensioni.
  • Solide competenze aziendali e finanziarie.
  • Conoscenza approfondita dello scenario globale e competitivo dell’area tematica.
  • Agilità nell’apprendimento e capacità di muoversi in organizzazioni altamente matriciali.
  • Capacità di rappresentare efficacemente la metodologia e le strategie di ricerca di Gartner a tutti i livelli.
  • Disponibilità e capacità di viaggiare fino al 25%, ove applicabile.

Benefit

  • Bonus annuale basato sui risultati aziendali e individuali oppure piano di incentivi alle vendite senza limiti massimi, in base al ruolo.
  • Generosi permessi retribuiti.
  • Contributi integrativi al piano 401(k) fino a 7.200 dollari all’anno.
  • Possibilità di acquistare azioni dell’azienda a prezzo scontato.
  • Programmi di benefit tra i migliori del mercato.
  • Lavoro ibrido con flessibilità di lavorare da remoto quando produttivo e incontrare i colleghi di persona.
  • Opportunità di crescita professionale e sviluppo della carriera.
  • Pari opportunità di lavoro e supporto per accomodamenti ragionevoli.

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