Gartnerは、企業のリーダーが重要な優先事項について適切な意思決定を行えるよう支援する、グローバルなリサーチ・アドバイザリ企業です。専門家による分析、コンサルティング、経営層向けの助言、リサーチ、デジタル市場サービスを組み合わせ、テクノロジー、財務、人事、法務、マーケティング、営業、製品戦略などの分野でサービスを提供しています。また、40を超えるカンファレンスを開催し、組織のテクノロジー投資の改善について助言しています。多様な国際色豊かな人材が協力できるよう設計されたハイブリッド型の働き方を採用しており、クライアントサービス、コンサルティング、リサーチ、アドバイザリー、テクノロジー、コーポレート部門などにキャリア機会があります。
アナリティクス・AI担当シニアディレクターアナリスト
GartnerでアナリティクスとAIに関する実践的な調査を行い、市場動向や顧客戦略について企業のリーダーに助言します。 調査結果を発表し、組織の的確な意思決定を支援します。
仕事内容
- アナリティクス、AI、データサイエンスに関する明確で実行可能な調査を行います。
- 戦略、ビジネス価値、ベストプラクティス、市場動向、テクノロジー、ベンダーを調査します。
- 顧客の課題の根本原因を特定し、戦略を前進させるためのアプローチの再構築を支援します。
- 幅広い市場の視点を取り入れ、革新的で厳密かつエビデンスに基づく調査を行います。
- オンラインまたは対面での対話を通じて、顧客や見込み顧客にアナリティクスとAIに関する助言を行います。
- Gartnerのイベント、カンファレンス、ウェビナー、顧客向け説明会の資料を作成し、発表します。
- 調査成果を迅速にレビューし、同僚の指導と支援を行います。
- 市場の動向を予測し、顧客の選定プロセスに情報を提供するとともに、ベンダーの製品・サービスの位置付けを支援します。
- イノベーション、アイデア創出、調査に関する議論に貢献します。
- アナリティクスとAIの調査コミュニティ全体で同僚と協力します。
応募要件
- 学士号、またはそれに相当する経験。
- アナリティクスとAIに関する12年以上の実務経験。
- テクノロジーまたはビジネス分野でのリーダー職、もしくはシニア技術職の経験。
- 関連業界での経験と、CDAO、アナリティクス・AI責任者、または関連する業務責任に関する深い知識。
- 特定の分野や市場におけるユーザー戦略を含む、テクノロジーとビジネスのニーズへの理解。
- 優れた文章力と口頭でのコミュニケーション力、分析力、プレゼンテーション力。
- 顧客と対話し、質問に効果的に対応する能力。
- 自立して業務を進め、多文化のグローバルチームと協働する能力。
- エグゼクティブとしての存在感があり、経営幹部やステークホルダーから信頼を得られること。
- 優れた組織力と、厳しい期限を守る能力。
- 概念モデルの適用、パターンの特定、結論の裏付けを含む高度な分析力。
- 担当分野の専門知識と、さまざまな規模の聴衆に自信を持って発表する能力。
- 優れたビジネス感覚と財務知識。
- 担当分野におけるグローバルな競争環境への深い知識。
- 学習への適応力があり、複雑なマトリックス組織の中で業務を進められること。
- あらゆる階層でGartnerの調査手法と戦略を効果的に代表できる能力。
- 該当する場合、最大25%の出張に対応できること。
福利厚生
- 会社と個人の業績に応じた年間賞与、または職務に基づく上限なしの営業インセンティブ制度。
- 充実した有給休暇。
- 年間最大7,200ドルの401(k)マッチング拠出。
- 会社株式を割引価格で購入できる制度。
- 市場をリードする福利厚生プログラム。
- ハイブリッド勤務。生産性を高められる場合は柔軟にリモート勤務でき、同僚とは対面で交流できます。
- 専門性の向上とキャリア開発の機会。
- 雇用機会の均等と合理的配慮の支援。
