HORBACH
HORBACH
501 – 1.000 Mitarbeitende
BeratungFinanzenVersicherungen
HORBACH ist ein deutsches Finanzberatungs- und Consultingunternehmen, das 1983 gegründet wurde und Privat- sowie Firmenkunden über lokale Beratungszentren im ganzen Land betreut. Die Beraterinnen und Berater unterstützen unter anderem Ärztinnen und Ärzte, Lehrkräfte sowie Beamtinnen und Beamte bei Finanzplanung, Geldanlage, Versicherungen, Altersvorsorge, Vermögensschutz und Hypotheken. HORBACH unterstützt Unternehmen außerdem bei der betrieblichen Altersversorgung und der Schadenbearbeitung und bietet digitale Kundendienste wie Onlineberatungen und ein Kundenportal an. Das Unternehmen führt Karriere- und Weiterbildungsprogramme für sein Team durch.

Finanzberater im Vertrieb – Quereinstieg, Stuttgart

Beraten Sie akademische Kundinnen und Kunden bei Finanzplanung und Risikomanagement in einer hybriden Tätigkeit bei HORBACH. Erstellen Sie individuelle Finanzpläne und betreuen Sie Ihre Kunden eigenständig.

Beschreibung

  • Bieten Sie hochwertige, auf die Bedürfnisse der einzelnen Kunden zugeschnittene Finanzberatung
  • Beraten Sie Kunden mit komplexen Anliegen
  • Entwickeln Sie individuelle Finanzpläne
  • Managen Sie finanzielle Risiken
  • Bringen Sie sich in Entscheidungen ein und übernehmen Sie Verantwortung
  • Bauen Sie Ihre Fachkenntnisse durch gezielte berufliche Weiterbildung aus

Anforderungen

  • Sie interessieren sich für Finanzthemen
  • Sie arbeiten zielorientiert, setzen Vorhaben konsequent um und bringen Eigenmotivation mit
  • Sie kommunizieren offen und souverän und richten Ihren Fokus auf die Kunden
  • Sie schätzen eine Tätigkeit, bei der die Vergütung von Ihrer Leistung abhängt
  • Sie arbeiten tagsüber von Montag bis Freitag
  • Sie sind bereit, freiberuflich oder selbstständig tätig zu sein

Zusatzleistungen

  • Sie gestalten Ihre Arbeitszeit flexibel und wählen Ihren eigenen Arbeitsrhythmus
  • Sie gestalten das Unternehmen mit und übernehmen Verantwortung
  • Sie werden Teil eines erfolgreichen Finanzdienstleistungsunternehmens
  • Sie arbeiten in einem jungen, freundlichen und dynamischen Team mit einem Durchschnittsalter von 25 Jahren
  • Sie nehmen an Teamveranstaltungen und Ausflügen teil, darunter nach Athen und Mallorca sowie Sommerfeste, Wasen, Weindorf und Golfausflüge
  • Besonders leistungsstarke Mitarbeitende können Incentive-Reisen nach Barcelona, Stockholm oder Berlin gewinnen
  • Sie erhalten günstige Leasingkonditionen für Autos, Fahrräder und weitere Produkte
  • Sie entwickeln Ihre Fähigkeiten durch gezielte Schulungen weiter
  • Sie erhalten vom Arbeitgeber finanzierte Weiterbildungen
  • Sie nehmen am Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm teil
  • Sie erhalten eine leistungsabhängige Vergütung
  • Sie wählen flexible Arbeitszeiten
  • Sie arbeiten bei Bedarf remote
  • Sie genießen kostenlose Getränke
  • Sie erhalten Mentoring
  • Sie nutzen Mitarbeitendenrabatte über Corporate Benefits
  • Sie erhalten Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens
  • Sie erhalten zusätzliche Provisionszahlungen

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