HORBACH
HORBACH
501 – 1.000 Zaposlenici
FinancijeOsiguranjeSavjetovanje
HORBACH, osnovan 1983. godine, njemačka je tvrtka za financijsko savjetovanje i konzalting koja pruža usluge privatnim i poslovnim klijentima putem lokalnih centara diljem zemlje. Njezini savjetnici pomažu stručnjacima, uključujući liječnike, učitelje i državne službenike, u financijskom planiranju, ulaganjima, osiguranju, mirovinskoj štednji, zaštiti imovine i hipotekama. HORBACH podupire tvrtke i u upravljanju korporativnim mirovinskim programima i obradi odštetnih zahtjeva te nudi digitalne usluge za klijente, poput internetskih konzultacija i korisničkog portala. Tvrtka provodi programe razvoja karijere i osposobljavanja za svoj tim.

Financijski savjetnik u prodaji – promjena karijere, Stuttgart

Savjetujte akademski obrazovane klijente o financijskom planiranju i upravljanju rizicima u hibridnoj ulozi u tvrtki HORBACH. Izrađujte financijske planove po mjeri i samostalno upravljajte odnosima s klijentima.

Opis

  • Pružati kvalitetne financijske savjete prilagođene svakom klijentu
  • Savjetovati klijente sa složenim potrebama
  • Razvijati personalizirane financijske planove
  • Upravljati financijskim rizicima
  • Sudjelovati u donošenju odluka i preuzimati odgovornost
  • Razvijati stručnost kroz usmjereno profesionalno usavršavanje

Zahtjevi

  • Zanimanje za financije
  • Raditi na ostvarivanju ciljeva uz snažnu provedbu i samomotivaciju
  • Komunicirati otvoreno i samouvjereno, uz fokus na klijente
  • Motivirati vas karijera u kojoj naknada odražava radni učinak
  • Raditi danju od ponedjeljka do petka
  • Biti spremni raditi kao freelancer ili samozaposleni stručnjak

Pogodnosti

  • Odrediti fleksibilan raspored i odabrati vlastiti radni ritam
  • Sudjelovati u oblikovanju poslovanja i preuzeti odgovornost
  • Pridružiti se uspješnoj tvrtki za financijske usluge
  • Raditi s mladim, prijateljskim i dinamičnim timom prosječne dobi od 25 godina
  • Sudjelovati na timskim događanjima i putovanjima, uključujući Atenu, Mallorcu, ljetne zabave, Wasen, Weindorf i golf izlete
  • Najuspješniji mogu osvojiti poticajna putovanja u Barcelonu, Stockholm ili Berlin
  • Ostvariti povoljne uvjete leasinga za automobile, bicikle i druge predmete
  • Razvijati vještine kroz ciljane obuke
  • Pohađati obuke koje financira poslodavac
  • Sudjelovati u programu preporuka zaposlenika
  • Ostvarivati naknadu prema radnom učinku
  • Odabrati fleksibilno radno vrijeme
  • Raditi na daljinu kada je to prikladno
  • Uživati u besplatnim napitcima
  • Dobivati mentorsku podršku
  • Ostvariti popuste za zaposlenike putem Corporate Benefits
  • Dobivati popuste na proizvode i usluge tvrtke
  • Primati dodatne provizije