HORBACH
HORBACH
501 – 1000 Pracownicy
DoradztwoFinanseUbezpieczenia
Założona w 1983 roku firma HORBACH to niemiecka firma doradcza świadcząca usługi w zakresie finansów i konsultingu dla klientów indywidualnych oraz firm za pośrednictwem lokalnych centrów w całym kraju. Jej doradcy wspierają specjalistów, w tym lekarzy, nauczycieli i urzędników państwowych, w planowaniu finansowym, inwestycjach, ubezpieczeniach, zabezpieczeniu emerytalnym, ochronie majątku i kredytach hipotecznych. HORBACH pomaga także firmom w zarządzaniu zakładowymi programami emerytalnymi i obsłudze roszczeń, a także oferuje klientom usługi cyfrowe, takie jak konsultacje online i portal klienta. Firma prowadzi programy rozwoju kariery i szkoleń dla swojego zespołu.

Doradca ds. sprzedaży finansowej — zmiana kariery, Stuttgart

Doradzaj klientom z wykształceniem akademickim w zakresie planowania finansowego i zarządzania ryzykiem w hybrydowej pracy w HORBACH. Twórz dopasowane plany finansowe i samodzielnie rozwijaj relacje z klientami.

Opis

  • Zapewniać każdemu klientowi wysokiej jakości doradztwo finansowe dopasowane do jego potrzeb
  • Doradzać klientom o złożonych potrzebach
  • Opracowywać spersonalizowane plany finansowe
  • Zarządzać ryzykiem finansowym
  • Współuczestniczyć w podejmowaniu decyzji i brać odpowiedzialność za swoje zadania
  • Rozwijać kompetencje dzięki ukierunkowanemu doskonaleniu zawodowemu

Wymagania

  • Interesować się finansami
  • Dążyć do celów, wykazując się skutecznością i samodzielną motywacją
  • Komunikować się otwarcie i pewnie, koncentrując się na klientach
  • Motywować się karierą, w której wynagrodzenie zależy od wyników
  • Pracować w ciągu dnia od poniedziałku do piątku
  • Być gotowym do pracy jako freelancer lub osoba samozatrudniona

Benefity

  • Ustalać elastyczny grafik i wybierać własny rytm pracy
  • Współtworzyć firmę i brać na siebie odpowiedzialność
  • Dołączyć do odnoszącej sukcesy firmy świadczącej usługi finansowe
  • Pracować z młodym, przyjaznym i dynamicznym zespołem, którego średni wiek wynosi 25 lat
  • Brać udział w wydarzeniach zespołowych i wyjazdach, w tym do Aten i na Majorkę, a także w letnich imprezach, Wasen, Weindorf i wyjazdach golfowych
  • Najlepsi mogą otrzymać wyjazdy motywacyjne do Barcelony, Sztokholmu lub Berlina
  • Korzystać z korzystnych warunków leasingu samochodów, rowerów i innych rzeczy
  • Rozwijać umiejętności dzięki ukierunkowanym szkoleniom
  • Korzystać ze szkoleń finansowanych przez pracodawcę
  • Uczestniczyć w programie poleceń pracowniczych
  • Otrzymywać wynagrodzenie zależne od wyników
  • Wybierać elastyczne godziny pracy
  • Pracować zdalnie, gdy jest to odpowiednie
  • Korzystać z bezpłatnych napojów
  • Otrzymywać wsparcie mentora
  • Korzystać ze zniżek pracowniczych za pośrednictwem Corporate Benefits
  • Otrzymywać zniżki na produkty i usługi firmy
  • Otrzymywać dodatkowe prowizje

Powiązane oferty pracy

CB Talents Academy

Specjalista ds. obsługi klienta ze znajomością języka niderlandzkiego (praca zdalna, Portugalia)

CB Talents Academy
1 – 10 Pracownicy
Edukacja

Obsługa użytkowników międzynarodowej platformy płatniczej online w języku niderlandzkim: pytania o płatności, windykację, pomoc klientom w trudnej sytuacji oraz administrację kontami. Praca zdalna z Portugalii.

Otwórz
I

Starszy menedżer inżynierii ryzyka

Imprint
201 – 500 Pracownicy
DoradztwoFinanseMarketing

Kieruj zespołami backendowymi odpowiedzialnymi za autoryzację płatności w czasie rzeczywistym, decyzje dotyczące oszustw i ocenę ryzyka kredytowego w Imprint — platformie płatności i kredytów wbudowanych.

Otwórz
Martin & Company

Dyrektor ds. doradztwa w ubezpieczeniach majątkowych i osobowych

Martin & Company
51 – 200 Pracownicy
DoradztwoLogistykaUbezpieczenia

Kieruj projektami doradczymi dla klientów w obszarze ubezpieczeń majątkowych i osobowych w Martin & Company, firmie doradczej wykorzystującej technologie. Określaj zakres prac, dbaj o jakość realizacji, rozwijaj relacje z klientami i wspieraj rozwój konsultantów.

Otwórz
Commonwealth Bank

Starszy menedżer ds. inżynierii, technologie płatnicze

Commonwealth Bank

Kieruj platformami raportowania płatności w pięciu zespołach inżynieryjnych Commonwealth Bank, prowadząc modernizację chmury, przetwarzanie danych w czasie rzeczywistym i inżynierię wspieraną przez AI w Australii.

Otwórz
General Dynamics Information Technology

Wiceprezes i dyrektor generalny ds. Marynarki Wojennej USA i Korpusu Piechoty Morskiej

General Dynamics Information Technology

Kieruj portfelem usług technologicznych GDIT dla Marynarki Wojennej USA i Korpusu Piechoty Morskiej, którego roczne przychody przekraczają 700 mln dolarów. Wyznaczaj strategię biznesową, nadzoruj wyniki finansowe i realizację programów oraz rozwijaj działalność w sektorze obronnym.

Otwórz
Blizzard Entertainment

Zastępca dyrektora ds. międzynarodowej strategii i planowania marketingowego

Blizzard Entertainment
1001 – 5000 Pracownicy
GryHandel elektronicznySaaS

Kierować międzynarodową strategią marketingową Blizzard w branży gier, priorytetami inwestycyjnymi i planowaniem wzrostu. Opracowywać modele finansowe, ramy rynkowe i rekomendacje wspierające decyzje kadry kierowniczej.

Otwórz
Powered by Search

Szef ds. wzrostu, Kanada (praca zdalna)

Powered by Search
11 – 50 Pracownicy
B2BMarketingSaaS

Kieruj SEO, optymalizacją pod kątem silników generatywnych, płatnym pozyskiwaniem klientów i promocją marki w agencji B2B specjalizującej się w generowaniu popytu. Buduj lejek sprzedażowy dzięki agentom AI, treściom, webinariom, podcastom i wydarzeniom branżowym.

Otwórz