HORBACH
HORBACH
501 – 1 000 Zaměstnanci
FinancePojištěníPoradenství
Společnost HORBACH, založená v roce 1983, je německá firma poskytující finanční poradenství a konzultační služby soukromým i firemním klientům prostřednictvím místních center po celé zemi. Její poradci pomáhají odborníkům, mezi něž patří lékaři, učitelé a státní zaměstnanci, s finančním plánováním, investicemi, pojištěním, zajištěním na stáří, ochranou majetku a hypotékami. HORBACH také podporuje firmy při správě firemních penzijních programů a vyřizování pojistných událostí a nabízí klientům digitální služby, například online konzultace a zákaznický portál. Firma pro svůj tým zajišťuje kariérní a školicí programy.

Finanční poradce pro prodej — změna kariéry, Stuttgart

Poskytujte klientům s akademickým vzděláním poradenství v oblasti finančního plánování a řízení rizik v hybridní roli ve společnosti HORBACH. Připravujte finanční plány na míru a samostatně budujte vztahy s klienty.

Popis

  • Poskytovat každému klientovi kvalitní finanční poradenství přizpůsobené jeho potřebám
  • Radit klientům se složitými požadavky
  • Vytvářet personalizované finanční plány
  • Řídit finanční rizika
  • Podílet se na rozhodování a přebírat odpovědnost za své úkoly
  • Rozvíjet odborné znalosti prostřednictvím cíleného profesního rozvoje

Požadavky

  • Zajímat se o finanční záležitosti
  • Usilovat o dosažení cílů a prokazovat schopnost dotahovat věci do konce i vlastní motivaci
  • Komunikovat otevřeně a sebejistě se zaměřením na klienty
  • Motivovat se kariérou, kde odměna odpovídá pracovním výsledkům
  • Pracovat přes den od pondělí do pátku
  • Být připraven pracovat jako freelancer nebo osoba samostatně výdělečně činná

Benefity

  • Nastavit si flexibilní rozvrh a zvolit vlastní pracovní rytmus
  • Podílet se na utváření podnikání a přebírat odpovědnost
  • Připojit se k úspěšné společnosti poskytující finanční služby
  • Pracovat s mladým, přátelským a dynamickým týmem s průměrným věkem 25 let
  • Účastnit se týmových akcí a výletů, včetně cest do Athén a na Mallorku, letních oslav, Wasen, Weindorf a golfových výjezdů
  • Nejlepší pracovníci mohou získat motivační cesty do Barcelony, Stockholmu nebo Berlína
  • Využívat výhodné podmínky leasingu automobilů, jízdních kol a dalších věcí
  • Rozvíjet dovednosti prostřednictvím cílených školení
  • Absolvovat školení hrazená zaměstnavatelem
  • Účastnit se programu doporučování zaměstnanců
  • Získávat odměnu podle pracovních výsledků
  • Volit si flexibilní pracovní dobu
  • Pracovat na dálku, když je to vhodné
  • Využívat nápoje zdarma
  • Získávat podporu mentora
  • Využívat zaměstnanecké slevy prostřednictvím Corporate Benefits
  • Získávat slevy na produkty a služby společnosti
  • Získávat dodatečné provize