Excelligence - Das Institut für Personalentwicklung | Wissenschaftlich fundierte Trainings
Excelligence - Das Institut für Personalentwicklung | Wissenschaftlich fundierte Trainings
1 – 10 Mitarbeitende
BildungHR-Technologie
Excelligence ist ein Anbieter von Bildungs- und HR-Technologie mit Schwerpunkt auf der beruflichen Weiterentwicklung von Organisationen. Die Trainingsprogramme verbinden evidenzbasierte psychologische Methoden mit KI-gestütztem Lernen, um Kompetenzen wie Resilienz, emotionale Intelligenz, Stressmanagement, agiles Denken, Kommunikation und Führung auszubauen. Das Angebot reicht von kurzen Kursen bis hin zu maßgeschneiderten Lernpfaden für Auszubildende, Beschäftigte und Führungskräfte. Dazu gehören Kompetenzanalysen, selbstbestimmte Lernmodule, KI-gestützte Coaching-Impulse und Live-Gruppenübungen. Die Programme sollen Unternehmen dabei helfen, Lernergebnisse nachzuverfolgen und den Abschluss durch Zertifikate anzuerkennen.

Remote Sales Intern

Unterstütze den Vertrieb psychologiebasierter Coaching- und Mitarbeiterschulungsprogramme, indem du B2B-Kunden gewinnst, Gespräche führst und skalierbare digitale Vertriebsprozesse entwickelst. Das Praktikum ist remote in Deutschland.

Beschreibung

  • Identifiziere potenzielle Kunden und nimm per E-Mail, Telefon, auf Branchenveranstaltungen und Messen Kontakt zu ihnen auf.
  • Führe Beratungsgespräche mit potenziellen Kunden.
  • Analysiere die Herausforderungen und Bedürfnisse potenzieller Kunden.
  • Unterstütze die Entwicklung und Umsetzung digitaler Vertriebsprozesse.
  • Baue digitale Vertriebskanäle auf, mit denen sich der Vertriebsprozess skalieren lässt.
  • Recherchiere Leads mithilfe von Softwaretools.
  • Erweitere den Vertriebstrichter.
  • Bereite Gespräche und wichtige Leistungskennzahlen vor, fasse sie nach und dokumentiere sie.
  • Arbeite eng mit dem Team zusammen.

Anforderungen

  • Lebe in Deutschland.
  • Besitze die deutsche Staatsangehörigkeit.
  • Habe eine Berufsausbildung abgeschlossen oder studiere, zum Beispiel Marketing, Marktforschung, Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre, Mikro- oder Makroökonomie, Kommunikation oder Wirtschaftspsychologie.
  • Alternativ hast du eine kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation abgeschlossen.
  • Bring eine positive Einstellung und Ausdauer mit.
  • Erste Vertriebserfahrung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
  • Gehst gern auf Menschen zu und knüpfst aktiv Kontakte.
  • Bist bereit, telefonisch Kaltakquise zu betreiben.
  • Kommunizierst offen und ausdrucksstark.
  • Interessierst dich für kontinuierliches Lernen und berufliche Weiterentwicklung im Vertrieb.
  • Arbeitest selbstständig und strukturiert und packst gern mit an.
  • Kannst 3–6 Monate verfügbar sein; Teilzeitarbeit ist möglich.
  • Bist bereit, an Teamveranstaltungen und Messen in ganz Deutschland teilzunehmen.

Zusatzleistungen

  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und die Aussicht auf eine Festanstellung nach dem Praktikum.
  • Vergütung abhängig von Vorkenntnissen und Erfahrung.
  • Provisionen.
  • Die Möglichkeit, ein spannendes Unternehmen mitzugestalten und dabei viel zu lernen.
  • Zugang zu Mental-Coaching-Tools für die persönliche Entwicklung.
  • Persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
  • Strukturiertes Onboarding und interne Schulungen.
  • Externe Weiterbildungsangebote.
  • Eine starke Teamkultur.
  • 100 % Remote-Arbeit.
  • Teamveranstaltungen, darunter ein Sommerfest.