Az Excelligence szervezetek szakmai fejlődésére összpontosító oktatási és HR-technológiai szolgáltató. Képzési programjai a bizonyítékokon alapuló pszichológiai módszereket mesterséges intelligenciával támogatott tanulással ötvözik olyan készségek fejlesztésére, mint a reziliencia, az érzelmi intelligencia, a stresszkezelés, az agilis gondolkodás, a kommunikáció és a vezetés. A kínálat a tanulóknak, munkavállalóknak és vezetőknek szóló rövid kurzusoktól a személyre szabott tanulási utakig terjed; kompetenciaméréseket, önálló tempóban végezhető modulokat, MI-alapú coachingjavaslatokat és élő csoportos gyakorlatokat foglal magában. A programokat úgy alakították ki, hogy segítsék a vállalkozásokat a tanulási eredmények nyomon követésében és a képzés elvégzésének tanúsítvánnyal történő elismerésében.
Távmunka értékesítési gyakornok
Pszichológiai alapú coaching- és munkavállalói képzési programok értékesítésének támogatása B2B ügyfelek felkutatásával, megbeszélések tartásával és skálázható digitális értékesítési folyamatok kialakításával. A gyakornoki munka távmunkában, Németországban végezhető.
Leírás
- Lehetséges ügyfelek azonosítása és megkeresése e-mailben, telefonon, szakmai rendezvényeken és kiállításokon.
- Tanácsadó beszélgetések tartása lehetséges ügyfelekkel.
- A lehetséges ügyfelek kihívásainak és igényeinek felmérése.
- Közreműködés digitális értékesítési folyamatok kidolgozásában és bevezetésében.
- Az értékesítési folyamat bővítésére alkalmas digitális értékesítési csatornák kiépítése.
- Érdeklődők felkutatása szoftveres eszközökkel.
- Az értékesítési tölcsér bővítése.
- A megbeszélések és a fő teljesítménymutatók előkészítése, nyomon követése és dokumentálása.
- Együttműködés a csapattal.
Követelmények
- Németországban éljen.
- Rendelkezzen német állampolgársággal.
- Végezzen el egy szakképzést, vagy tanuljon felsőoktatási képzésben, például marketing, piackutatás, közgazdaságtan, gazdálkodás és menedzsment, mikro- vagy makroökonómia, kommunikáció vagy gazdaságpszichológia szakon.
- Másik lehetőségként végezzen el kereskedelmi képzést, vagy rendelkezzen azzal egyenértékű képesítéssel.
- Legyen pozitív a hozzáállása és kitartó.
- Korábbi értékesítési tapasztalat előnyt jelent, de nem feltétel.
- Érezze magát kényelmesen az emberekkel való kapcsolatteremtés és a kezdeményezés során.
- Vállalja a telefonos hideghívásokat.
- Kommunikáljon nyíltan és választékosan.
- Érdeklődjön a folyamatos tanulás és az értékesítési szakmai fejlődés iránt.
- Dolgozzon önállóan és strukturáltan, gyakorlatias hozzáállással.
- Legyen elérhető 3–6 hónapra; részmunkaidő is lehetséges.
- Vállalja a csapateseményeken és a Németország különböző részein tartott kiállításokon való részvételt.
Juttatások
- Karrierfejlődési lehetőségek, valamint a gyakornoki időszak utáni állandó pozíció lehetősége.
- A korábbi tudás és tapasztalat alapján meghatározott díjazás.
- Jutalékok.
- Lehetőség egy érdekes vállalkozás támogatására és közben széles körű tanulásra.
- Hozzáférés mentális coachingeszközökhöz a személyes fejlődés támogatására.
- Személyes és szakmai fejlődés.
- Belső betanítás és képzés.
- Külső képzési programok.
- Összetartó csapatkultúra.
- 100%-os távmunka.
- Csapatesemények, köztük nyári buli.