Excelligence - Das Institut für Personalentwicklung | Wissenschaftlich fundierte Trainings
Excelligence - Das Institut für Personalentwicklung | Wissenschaftlich fundierte Trainings
1 – 10 従業員
HRテック教育
Excelligenceは、組織の専門能力開発に注力する教育・HRテクノロジー企業です。研修プログラムでは、エビデンスに基づく心理学的手法とAIを活用した学習を組み合わせ、レジリエンス、感情知能、ストレス管理、アジャイル思考、コミュニケーション、リーダーシップなどのスキルを育成します。短期コースから、研修生・従業員・リーダー向けにカスタマイズした学習プランまで提供しており、能力評価、自分のペースで進められる学習モジュール、AIコーチングの促し、ライブのグループ演習を含みます。企業が学習成果を追跡し、修了を認定できるよう設計されています。

リモート営業インターン

企業顧客の開拓や商談、拡張可能なデジタル営業プロセスの構築を通じて、心理学に基づくコーチングや従業員研修プログラムの販売を支援します。 ドイツ国内でリモート勤務できるインターンシップです。

仕事内容

  • メール、電話、業界イベント、展示会を通じて見込み顧客を特定し、連絡する。
  • 見込み顧客との相談電話を行う。
  • 見込み顧客の課題やニーズを把握する。
  • デジタル営業プロセスの開発と導入を支援する。
  • 営業プロセスを拡大できるデジタル販売チャネルを構築する。
  • ソフトウェアツールを使ってリードを調査する。
  • 営業ファネルを拡大する。
  • 会話や重要業績評価指標を準備、フォローアップ、記録する。
  • チームと協力して業務に取り組む。

応募要件

  • ドイツ在住であること。
  • ドイツ国籍を有すること。
  • 職業訓練を修了している、またはマーケティング、市場調査、経済学、経営学、ミクロ経済学またはマクロ経済学、コミュニケーション学、経営心理学などの学位課程に在籍していること。
  • または、商業関連の職業訓練を修了している、もしくは同等の資格を有すること。
  • 前向きな姿勢と粘り強さがあること。
  • 営業経験があれば望ましいが、必須ではない。
  • 人と接することや自分から連絡を取ることに抵抗がないこと。
  • 電話での新規開拓営業に意欲があること。
  • 率直で分かりやすいコミュニケーションができること。
  • 営業分野で学び続け、成長する意欲があること。
  • 主体性を持ち、計画的かつ自立して業務に取り組めること。
  • 3~6か月勤務できること。パートタイム勤務も可能。
  • ドイツ各地でのチームイベントや展示会に参加する意欲があること。

福利厚生

  • キャリア形成の機会があり、インターン終了後に正規雇用となる可能性もあります。
  • これまでの知識や経験に応じた報酬。
  • 歩合給。
  • 魅力ある事業に携わりながら、多くのことを学べる機会。
  • 自己成長に役立つメンタルコーチングツールを利用できます。
  • 個人面と職業面の成長機会。
  • 社内でのオンボーディングと研修。
  • 社外研修プログラム。
  • 活気のあるチーム文化。
  • 完全リモート勤務。
  • 夏のパーティーなどのチームイベント。

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