Excelligence - Das Institut für Personalentwicklung | Wissenschaftlich fundierte Trainings
Excelligence - Das Institut für Personalentwicklung | Wissenschaftlich fundierte Trainings
1 – 10 Dipendenti
IstruzioneTecnologia HR
Excelligence è un fornitore di tecnologie per l’istruzione e le risorse umane, specializzato nello sviluppo professionale delle organizzazioni. I suoi programmi di formazione combinano metodi psicologici basati su evidenze con l’apprendimento supportato dall’IA per sviluppare competenze quali resilienza, intelligenza emotiva, gestione dello stress, pensiero agile, comunicazione e leadership. L’offerta spazia da corsi brevi a percorsi di apprendimento personalizzati per apprendisti, dipendenti e leader, con valutazioni delle competenze, moduli da seguire in autonomia, suggerimenti di coaching con IA ed esercitazioni di gruppo dal vivo. I programmi sono pensati per aiutare le aziende a monitorare i risultati dell’apprendimento e a certificare il completamento.

Tirocinio da remoto nelle vendite

Supporta la vendita di programmi di coaching basati sulla psicologia e di formazione per dipendenti, individuando clienti B2B, gestendo chiamate e sviluppando processi di vendita digitali scalabili. Tirocinio da remoto in Germania.

Descrizione

  • Individua e contatta potenziali clienti via e-mail e telefono, agli eventi di settore e alle fiere commerciali.
  • Conduci chiamate di consulenza con potenziali clienti.
  • Valuta le sfide e le esigenze dei potenziali clienti.
  • Contribuisci allo sviluppo e all’implementazione di processi di vendita digitali.
  • Crea canali di vendita digitali in grado di rendere scalabile il processo commerciale.
  • Cerca contatti commerciali usando strumenti software.
  • Fai crescere il funnel di vendita.
  • Prepara, segui e documenta le conversazioni e gli indicatori chiave di prestazione.
  • Collabora con il team.

Requisiti

  • Vivere in Germania.
  • Avere la cittadinanza tedesca.
  • Aver completato una formazione professionale o essere iscritti a un corso di laurea, ad esempio in marketing, ricerche di mercato, economia, amministrazione aziendale, microeconomia o macroeconomia, comunicazione o psicologia del lavoro.
  • In alternativa, aver completato una formazione commerciale o possedere una qualifica equivalente.
  • Avere un atteggiamento positivo e perseveranza.
  • Una precedente esperienza nelle vendite è gradita, ma non necessaria.
  • Sentirsi a proprio agio nel relazionarsi con le persone e nell’avviare i contatti.
  • Essere disponibili a effettuare chiamate a freddo al telefono.
  • Avere uno stile comunicativo aperto e articolato.
  • Essere interessati a continuare a imparare e a crescere professionalmente nelle vendite.
  • Lavorare in autonomia e in modo strutturato, con un approccio pratico.
  • Essere disponibili per 3–6 mesi; è possibile lavorare part-time.
  • Essere disponibili a partecipare a eventi del team e fiere commerciali in varie località della Germania.

Benefit

  • Opportunità di crescita professionale, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato al termine del tirocinio.
  • Retribuzione commisurata alle conoscenze e all’esperienza pregresse.
  • Provvigioni.
  • L’opportunità di contribuire a un’attività coinvolgente e imparare molto.
  • Accesso a strumenti di coaching mentale per la crescita personale.
  • Crescita personale e professionale.
  • Inserimento e formazione interni.
  • Programmi di formazione esterni.
  • Una solida cultura di squadra.
  • Lavoro da remoto al 100%.
  • Eventi del team, compresa una festa estiva.

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