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Excelligence - Das Institut für Personalentwicklung | Wissenschaftlich fundierte Trainings
Excelligence - Das Institut für Personalentwicklung | Wissenschaftlich fundierte Trainings
1 – 10 Employés
ÉducationTechnologie RH
Excelligence est un fournisseur de technologies éducatives et RH axé sur le développement professionnel des organisations. Ses programmes de formation associent des méthodes psychologiques fondées sur des données probantes à un apprentissage assisté par l’IA afin de développer des compétences telles que la résilience, l’intelligence émotionnelle, la gestion du stress, la pensée agile, la communication et le leadership. L’offre va des cours courts aux parcours d’apprentissage personnalisés pour les apprentis, les employés et les dirigeants, avec des évaluations de compétences, des modules à suivre à son rythme, des suggestions de coaching par IA et des exercices de groupe en direct. Les programmes sont conçus pour aider les entreprises à suivre les résultats de l’apprentissage et à reconnaître la formation achevée par une certification.
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Offres de l’entreprise

Stage en vente à distance

Contribuez à la vente de programmes de coaching fondés sur la psychologie et de formation des employés en trouvant des clients B2B, en menant des appels et en développant des processus de vente numériques évolutifs. Stage à distance en Allemagne.

DEAllemagneÀ distanceStageNiveau débutantAucun diplôme requisLangue Requise : allemandVentes

Description

  • Identifiez et contactez des clients potentiels par e-mail, téléphone, lors d’événements sectoriels et de salons professionnels.
  • Menez des appels de conseil avec des clients potentiels.
  • Évaluez les défis et les besoins des clients potentiels.
  • Contribuez au développement et à la mise en œuvre de processus de vente numériques.
  • Créez des canaux de vente numériques capables de faire évoluer le processus commercial.
  • Recherchez des prospects à l’aide d’outils logiciels.
  • Développez le pipeline commercial.
  • Préparez, suivez et documentez les échanges ainsi que les indicateurs clés de performance.
  • Collaborez avec l’équipe.

Exigences

  • Résider en Allemagne.
  • Posséder la nationalité allemande.
  • Avoir terminé une formation professionnelle ou être inscrit(e) dans un cursus d’enseignement supérieur, par exemple en marketing, études de marché, économie, gestion d’entreprise, microéconomie ou macroéconomie, communication ou psychologie des affaires.
  • À défaut, avoir terminé une formation commerciale ou posséder une qualification équivalente.
  • Avoir une attitude positive et faire preuve de persévérance.
  • Une expérience préalable dans la vente est souhaitée, mais non obligatoire.
  • Être à l’aise dans les échanges avec les personnes et pour prendre l’initiative du contact.
  • Être disposé(e) à effectuer des appels téléphoniques à froid.
  • Avoir une communication ouverte et éloquente.
  • S’intéresser à l’apprentissage continu et à l’évolution professionnelle dans la vente.
  • Travailler de manière autonome et organisée, avec une approche concrète.
  • Être disponible pendant 3 à 6 mois ; un travail à temps partiel est possible.
  • Être disposé(e) à participer à des événements d’équipe et à des salons professionnels dans différentes régions d’Allemagne.

Avantages

  • Possibilités d’évolution de carrière, avec une éventuelle embauche en CDI après le stage.
  • Rémunération en fonction des connaissances et de l’expérience préalables.
  • Commissions.
  • L’occasion de contribuer à une activité stimulante tout en apprenant beaucoup.
  • Accès à des outils de coaching mental pour le développement personnel.
  • Développement personnel et professionnel.
  • Accueil et formation en interne.
  • Programmes de formation externes.
  • Une forte culture d’équipe.
  • Télétravail à 100 %.
  • Événements d’équipe, dont une fête d’été.

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