云工程能力中心负责人
领导 Axians Somnitec AG 在瑞士的云工程能力中心，带领七人团队，开发云服务、标准和客户平台。 该职位兼具团队管理、运营责任与战略发展职责。
描述
- 领导云工程能力中心。
- 管理并指导由七名云工程师组成的团队。
- 辅导员工、开展绩效评估、支持职业发展并负责 HR 报告。
- 负责招聘，并规划人力、产能和资源。
- 打造注重服务与客户、表现出色的工程团队文化。
- 与业务线共同发展服务与绩效组合。
- 维护团队知识与能力管理体系。
- 制定并贯彻技术和方法标准及最佳实践。
- 鼓励创新，跟踪新兴技术和市场趋势。
- 确保遵守 Axians Somnitec AG 的监管、战略及其他适用要求。
- 支持该领域的预算编制、投资决策和战略发展。
- 加强组织内的跨职能协作与知识共享。
- 解决复杂的技术和组织层面升级问题。
- 持续改进流程、政策和治理模式。
- 参与技术解决方案设计，并为具有挑战性的项目提供建议。
- 确保客户平台运营可靠、持续发展并不断创新。
任职要求
- 具备多年工程或基础设施领域的领导经验和实操经验。
- 拥有 IT 行业经验，有托管服务经验者优先。
- 具备计算机科学高级专业教育背景（HF/FH）或同等资历。
- 深入了解现代云、平台和基础设施服务。
- 具备领导和发展技术团队及专业职能部门的经验。
- 具备知识管理、能力发展或人才管理经验者优先。
- 有领导技术专家团队的成功经验。
- 对标准化、质量管理和自动化有浓厚兴趣。
- 分析能力强，工作条理清晰，注重解决问题。
- 德语和英语书面及口语能力非常好。
- 具备广阔的战略视野和创业精神。
- 责任心强，做事可靠，善于建立信任。
- 愿意践行公司的价值观、标准和要求。
- 能够培养员工并鼓励他们主动承担责任。
- 能够直接处理冲突、明确决策并持续贯彻执行。
- 重视质量、勇于担当并注重成果。
- 具备出色的跨层级沟通能力。
福利待遇
- 弹性工作时间，每周工作 40 小时，并提供兼职选择。
- 可在瑞士境内任意地点工作，包括居家或远程办公。
- 每年 25 天年假；年满 40 岁增至 27 天，年满 50 岁增至 30 天。
- 享有 13 天带薪公共假日，并可选择额外无薪假期。
- 陪产假三周和产假 16 周期间全额发薪。
- 提供现代化设备和公司出资的手机套餐，并补贴智能手机费用。
- 高于平均水平的养老金福利，由雇主承担 60%、员工承担 40%。
- 私人补充意外保险。
- 在格拉芬根和阿劳办公地点可免费为电动汽车充电。
- 健身和理疗中心服务折扣。
- 员工品牌折扣及职场福利。
- Wellbeing@Work 活动和设施，包括 Mario Kart、安静室、桌上足球、下班小聚和团队活动。