Axians Somnitec AG
Axians Somnitec AG
Axians Somnitec AG ialah penyedia perkhidmatan ICT dari Switzerland dalam rangkaian Axians, sebahagian daripada VINCI Energies. Syarikat ini membantu organisasi merancang, memodenkan dan mengendalikan persekitaran digital mereka, dengan perkhidmatan yang merangkumi perundingan perniagaan AI, awan dan pusat data, rangkaian perusahaan, infrastruktur jalur lebar dan mudah alih, operasi keselamatan terurus, pengurusan projek serta perkhidmatan IT terurus. Perkhidmatannya menyokong pelanggan perusahaan dalam pelbagai sektor, termasuk perbankan, penjagaan kesihatan, sektor awam dan telekomunikasi. Syarikat ini menggabungkan kehadiran di seluruh Switzerland dengan kepakaran dalam platform seperti VMware dan AWS.

Ketua Pusat Kompetensi Kejuruteraan Awan

Terajui Pusat Kompetensi Kejuruteraan Awan Axians Somnitec AG di Switzerland, memimpin pasukan tujuh orang dan membangunkan perkhidmatan awan, piawaian serta platform pelanggan. Jawatan ini menggabungkan kepimpinan kakitangan, tanggungjawab operasi dan pembangunan strategik.

Penerangan

  • Terajui Pusat Kompetensi Kejuruteraan Awan.
  • Urus dan pimpin pasukan yang terdiri daripada tujuh Jurutera Awan.
  • Bimbing pekerja, jalankan penilaian prestasi, sokong pembangunan mereka dan urus pelaporan sumber manusia.
  • Selia pengambilan pekerja serta rancang tenaga kerja, kapasiti dan sumber.
  • Bina budaya kejuruteraan berprestasi tinggi yang mengutamakan perkhidmatan dan pelanggan.
  • Bangunkan portfolio perkhidmatan dan prestasi bersama Unit Perniagaan.
  • Urus pengetahuan dan keupayaan pasukan.
  • Tetapkan dan tegakkan piawaian teknikal serta metodologi dan amalan terbaik.
  • Galakkan inovasi serta pantau teknologi baharu dan trend pasaran.
  • Pastikan pematuhan terhadap keperluan kawal selia, strategik dan keperluan lain yang berkenaan di Axians Somnitec AG.
  • Sokong belanjawan, keputusan pelaburan dan pembangunan strategik bagi bidang ini.
  • Perkukuh kerjasama rentas fungsi dan perkongsian pengetahuan di seluruh organisasi.
  • Selesaikan isu teknikal dan organisasi yang kompleks serta memerlukan eskalasi.
  • Tingkatkan proses, dasar dan model tadbir urus secara berterusan.
  • Sumbang kepada reka bentuk penyelesaian teknikal dan beri nasihat untuk projek yang mencabar.
  • Pastikan operasi yang boleh diharap, pembangunan berterusan dan inovasi merentas platform pelanggan.

Keperluan

  • Pengalaman beberapa tahun dalam kepimpinan dan kerja langsung dalam bidang kejuruteraan atau infrastruktur.
  • Pengalaman dalam industri IT, sebaik-baiknya dalam perkhidmatan terurus.
  • Pendidikan profesional lanjutan (HF/FH) dalam sains komputer atau kelayakan setara.
  • Pengetahuan mendalam tentang perkhidmatan awan, platform dan infrastruktur moden.
  • Pengalaman memimpin dan membangunkan pasukan teknikal serta fungsi pakar.
  • Pengalaman dalam pengurusan pengetahuan, pembangunan keupayaan atau pengurusan bakat merupakan kelebihan.
  • Rekod prestasi dalam memimpin pakar teknikal.
  • Minat yang tinggi terhadap penyeragaman, pengurusan kualiti dan automasi.
  • Cara kerja yang analitis, tersusun dan berfokus pada penyelesaian.
  • Kemahiran bertutur dan menulis bahasa Jerman dan Inggeris yang sangat baik.
  • Pandangan yang luas, strategik dan berjiwa usahawan.
  • Sikap bertanggungjawab serta pendekatan yang boleh diharap dan membina kepercayaan.
  • Kesediaan untuk menjadi teladan bagi nilai, piawaian dan jangkaan syarikat.
  • Keupayaan membangunkan pekerja dan menggalakkan mereka memikul tanggungjawab.
  • Keupayaan menangani konflik secara terus, membuat keputusan yang jelas dan melaksanakannya secara konsisten.
  • Piawaian kualiti yang tinggi, akauntabiliti dan tumpuan pada hasil.
  • Kemahiran komunikasi yang cemerlang pada semua peringkat.

Faedah

  • Waktu kerja fleksibel, minggu kerja 40 jam dan pilihan kerja separuh masa.
  • Bekerja dari mana-mana sahaja di Switzerland, termasuk dari rumah atau secara jarak jauh.
  • Cuti tahunan 25 hari, meningkat kepada 27 hari mulai umur 40 tahun dan 30 hari mulai umur 50 tahun.
  • 13 cuti umum berbayar serta pilihan untuk mengambil cuti tanpa gaji tambahan.
  • Gaji penuh diteruskan sepanjang tiga minggu cuti paterniti dan 16 minggu cuti materniti.
  • Peralatan moden dan pelan mudah alih yang dibiayai syarikat, termasuk sumbangan untuk telefon pintar.
  • Faedah pencen melebihi purata, dibiayai 60% oleh majikan dan 40% oleh pekerja.
  • Insurans kemalangan tambahan persendirian.
  • Pengecasan kenderaan elektrik percuma di lokasi Gerlafingen dan Aarau.
  • Diskaun untuk perkhidmatan pusat kecergasan dan fisioterapi.
  • Diskaun jenama untuk pekerja serta faedah di tempat kerja.
  • Aktiviti dan kemudahan Wellbeing@Work, termasuk Mario Kart, bilik tenang, bola sepak meja, aperitif dan acara pasukan.

Pekerjaan Berkaitan

Reliant Healthcare Group

Pembantu Patologi Pertuturan-Bahasa Pediatrik Dwibahasa untuk Penjagaan Kesihatan di Rumah

Reliant Healthcare Group

Memberikan terapi pertuturan berasaskan permainan kepada kanak-kanak di rumah mereka, sambil menyokong matlamat komunikasi di bawah pengawasan pakar patologi pertuturan-bahasa berlesen. Merekodkan kemajuan dan bekerjasama dengan keluarga sebagai sebahagian daripada pasukan terapi.

Buka
Guidehouse

Perunding Kanan Analitik Tuntutan Penjagaan Kesihatan

Guidehouse

Di Guidehouse, analisis tuntutan, audit dan trend data pembayar penjagaan kesihatan untuk membantu mengurangkan pembayaran tidak wajar serta memaklumkan dasar pembayaran. Bangunkan papan pemuka dan dapatan daripada tuntutan Medicare, Medicaid, VA dan komersial.

Buka
American Family Insurance

Wakil Tuntutan Dwibahasa Bersekutu (Hibrid)

American Family Insurance

Mengendalikan tuntutan pelanggan melalui telefon dan saluran digital, termasuk semakan perlindungan, pembayaran dan laporan awal kerugian (FNOL). Menyokong pelanggan American Family Insurance dan membantu mengurus tuntutan berkerumitan rendah merentas pelbagai bidang perniagaan.

Buka