Jones Lang LaSalle Americas, Inc.
Jones Lang LaSalle Americas, Inc.
A Jones Lang LaSalle Americas, Inc. presta serviços imobiliários comerciais para empresas e investidores em todo o mundo. Sua atuação abrange estratégia e operações imobiliárias, com foco em ajudar os clientes a gerenciar custos, melhorar a produtividade dos ambientes de trabalho e dos portfólios e avançar em suas metas de sustentabilidade. A empresa atua na interseção entre o setor imobiliário, a consultoria empresarial e os serviços B2B.

Gerente Global de Desempenho, Trabalho Remoto nos Estados Unidos

Lidera programas de inteligência de negócios, análises, relatórios de KPIs e tecnologia para a conta global de serviços imobiliários da JLL. Melhora o desempenho do cliente em equipes geograficamente distribuídas.

Descrição

  • Liderar programas de inteligência de negócios, análises, relatórios para clientes, tecnologia da conta e suporte ao desempenho
  • Transformar os objetivos do cliente em estratégias de gestão da informação e inteligência de negócios para cada linha de serviços
  • Desenvolver capacidades de gestão e interpretação de dados, modelagem preditiva e simulação para a equipe da conta
  • Supervisionar os requisitos contratuais de KPIs, relatórios e expectativas do cliente
  • Facilitar o compartilhamento de melhores práticas entre a JLL, a conta e o setor em geral
  • Criar e aprimorar abordagens eficazes de visualização de dados
  • Gerenciar a conta e o relacionamento com o cliente junto à JLLT
  • Apoiar a conformidade com a segurança da informação nas implementações de tecnologia, conta e plataformas da JLL
  • Atuar como gerente de programas para projetos e iniciativas de tecnologia
  • Identificar oportunidades de economia e melhoria enquanto desenvolve soluções inovadoras para problemas
  • Fornecer relatórios e atualizações regulares a clientes e colegas
  • Liderar análises de desempenho do cliente com partes interessadas funcionais, de liderança e executivas
  • Comunicar aos clientes o valor e o sucesso do trabalho realizado
  • Conduzir o planejamento estratégico entre as linhas de serviços e a conta
  • Projetar, implementar e gerenciar programas regionais e globais de administração de KPIs e SLAs
  • Trabalhar com fornecedores, clientes e colegas da JLL para desenvolver estruturas de KPIs
  • Gerenciar e orientar funcionários, apoiando o recrutamento, a atração e a retenção de talentos
  • Envolver a alta gestão, fornecedores e profissionais da JLL em uma organização imobiliária global do cliente
  • Participar de iniciativas e procedimentos de controle de qualidade
  • Ser responsável pelos sistemas e entregáveis internos de relatórios da JLL, incluindo o Nexus, e apoiá-los
  • Concluir outras funções e tarefas atribuídas

Requisitos

  • Bacharelado ou diploma equivalente de quatro anos
  • Pelo menos cinco anos de experiência profissional relevante
  • Excelentes habilidades escritas, verbais, de comunicação e apresentação
  • Forte capacidade analítica, incluindo a identificação proativa de problemas e o desenvolvimento de soluções e planos de contingência
  • Experiência ou capacidade comprovada em gestão de processos
  • Abordagem orientada a resultados, com capacidade de analisar, agir e implementar planos que alcancem os resultados desejados
  • Fortes habilidades de liderança, organização e execução
  • Experiência em gestão de relacionamento com clientes e credibilidade junto a clientes de nível executivo sênior
  • Experiência na formação de equipes com partes interessadas e colaboradores geograficamente dispersos
  • Capacidade de se adaptar a diferenças regionais, culturais e contextuais
  • Experiência em extrapolar e visualizar dados para produzir inteligência acionável
  • Experiência com ferramentas de Business Intelligence da Microsoft, incluindo SharePoint, PowerPivot e PowerView
  • Proficiência avançada em Microsoft Office, incluindo Excel, Word e PowerPoint
  • Experiência com Corrigo
  • Autorização para trabalhar nos Estados Unidos sem patrocínio
  • A certificação Six Sigma Black Belt é um diferencial
  • MBA ou mestrado em estatística, matemática aplicada ou área relacionada é vantajoso
  • Experiência de trabalho com organizações globais
  • Experiência na gestão de processos em várias regiões globais
  • Experiência com MiniTab, Sigma Excel, JMP, Access, SAS, outras ferramentas estatísticas, SQL e desenvolvimento de consultas é um diferencial
  • Certificação IFMA Certified Facility Manager ou similar

Benefícios

  • Plano 401(k) com contribuições equivalentes da empresa
  • Cobertura abrangente médica, odontológica e oftalmológica
  • Licença parental remunerada a 100% do salário
  • Folgas remuneradas e feriados da empresa
  • Acesso antecipado aos salários já recebidos por meio do Daily Pay