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Robert Half
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A Robert Half é uma empresa especializada em soluções de talentos e recrutamento que conecta empregadores a profissionais qualificados para vagas por contrato, temporárias e permanentes. Seus serviços abrangem as áreas de finanças e contabilidade, tecnologia, marketing e criação, jurídico, administrativo e atendimento ao cliente, além de ter atuação relevante no recrutamento para os setores jurídico, de marketing e de logística. A Robert Half também opera a Protiviti, sua subsidiária de consultoria, e apoia organizações que buscam talentos qualificados para diversas funções empresariais.
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Vagas da empresa

Gerente de talentos, finanças e contabilidade por contrato — Robert Half

Desenvolva o negócio de recrutamento em finanças e contabilidade da Robert Half em San Jose, recrutando profissionais e gerenciando projetos com clientes. Construa relacionamentos com clientes e amplie a presença da empresa na comunidade empresarial local.

USEstados UnidosCACalifórnia
$ 70.304 – $ 94.000 / ano
HíbridoTempo integralJúniorPlenoNão exige diplomaIdioma Obrigatório: inglêsPlanejamento e análise financeira

Descrição

  • Desenvolva negócios com clientes novos e atuais por meio de negociações.
  • Apresente os serviços da Robert Half a tomadores de decisão das áreas de finanças e contabilidade em reuniões por telefone, vídeo e presenciais.
  • Recrute, entreviste e encaminhe profissionais de finanças e contabilidade para projetos de clientes, contratos temporários e vagas temporárias com possibilidade de contratação efetiva.
  • Gerencie os relacionamentos com clientes e candidatos para oferecer um serviço de qualidade.
  • Mantenha contato com os candidatos e ofereça orientação profissional.
  • Participe de eventos locais de associações comerciais e de networking para fortalecer a presença da Robert Half na comunidade empresarial.

Requisitos

  • Preferencialmente, graduação em contabilidade, finanças ou administração de empresas.
  • Preferencialmente, pelo menos um ano de experiência em finanças, contabilidade ou bancos.
  • Pelo menos dois anos de experiência em desenvolvimento de negócios em um ambiente orientado por métricas.
  • Pelo menos um ano de sucesso no desenvolvimento de novos negócios que envolva várias ligações e tomadores de decisão.
  • Histórico comprovado de divulgação e fechamento de negócios com altos executivos de pequenas e médias empresas e de construção de relacionamentos duradouros e mutuamente benéficos.
  • Conhecimento prático de uma versão atual do sistema operacional Windows.
  • Proficiência no Microsoft Office, especialmente no Excel.
  • Experiência com um aplicativo de gerenciamento de contatos, como o Salesforce.
  • Conhecimento das operações dos departamentos de contabilidade e finanças.
  • Atitude positiva e abordagem cordial e profissional.

Benefícios

  • Bônus vinculado a metas de desempenho.
  • Planos coletivos de assistência médica, odontológica e oftalmológica.
  • Contas de gastos flexíveis e contas de poupança para despesas de saúde.
  • Seguro de vida e contra acidentes.
  • Assistência para adoção, barriga de aluguel e tratamentos de fertilidade.
  • Até seis semanas de licença parental remunerada.
  • Cobertura para incapacidade de curto e longo prazo.
  • Férias remuneradas e dias pessoais e por doença.
  • Novas contratações podem receber até 17 dias de Choice Time Off por ano-calendário.
  • Até 11 feriados remunerados por ano-calendário.
  • Plano de poupança e investimento 401(k) ou, se elegível, plano de remuneração diferida.
  • Para funcionários elegíveis, contribuição equivalente de 100% do empregador sobre os primeiros 3% das contribuições.
  • Oportunidades de crescimento profissional.
  • Treinamento profissional.
  • Ferramentas de gestão de relacionamento com clientes e tecnologia avançada.

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