Robert Half je špecializovaná spoločnosť poskytujúca riešenia v oblasti talentov a personálne služby, ktorá spája zamestnávateľov s kvalifikovanými odborníkmi na zmluvné, dočasné a trvalé pozície. Jej služby pokrývajú financie a účtovníctvo, technológie, marketing a kreatívne profesie, právne, administratívne a zákaznícke podporné pozície, pričom sa venuje aj náboru v oblasti práva, marketingu a logistiky. Robert Half prevádzkuje aj spoločnosť Protiviti, svoju poradenskú dcérsku spoločnosť, a podporuje organizácie pri hľadaní kvalifikovaných pracovníkov v rôznych podnikových funkciách.
Manažér talentov pre zmluvné financie a účtovníctvo — Robert Half
Rozvíjajte personálne služby Robert Half v oblasti financií a účtovníctva v San Jose náborom odborníkov a riadením zákaziek pre klientov. Budujte vzťahy s klientmi a posilňujte prítomnosť spoločnosti v miestnej podnikateľskej komunite.
Popis
- Rozvíjajte obchodné vzťahy s novými aj existujúcimi klientmi prostredníctvom rokovaní.
- Propagujte služby Robert Half medzi osobami s rozhodovacou právomocou v oblasti financií a účtovníctva prostredníctvom telefonických, video a osobných stretnutí.
- Vyhľadávajte, pohovorujte a umiestňujte odborníkov na financie a účtovníctvo do klientskych projektov, zmluvných pozícií a pracovných pomerov s možnosťou prechodu na plný úväzok.
- Riadením spolupráce s klientmi a kandidátmi zabezpečujte kvalitné služby.
- Udržiavajte kontakt s kandidátmi a poskytujte im kariérne poradenstvo.
- Zúčastňujte sa na podujatiach miestnych profesijných združení a networkingových stretnutiach s cieľom posilniť prítomnosť Robert Half v podnikateľskej komunite.
Požiadavky
- Uprednostňuje sa vysokoškolské vzdelanie v odbore účtovníctvo, financie alebo podniková administratíva.
- Uprednostňuje sa aspoň ročná prax v oblasti financií, účtovníctva alebo bankovníctva.
- Aspoň dva roky skúseností s rozvojom obchodu v prostredí zameranom na merateľné výsledky.
- Aspoň rok úspešného získavania nových obchodných príležitostí, ktoré si vyžadovalo viacero telefonátov a rokovanie s osobami s rozhodovacou právomocou.
- Preukázateľné skúsenosti s marketingom a uzatváraním obchodov s vedúcimi pracovníkmi malých a stredných podnikov a s budovaním obojstranne výhodných dlhodobých vzťahov.
- Praktická znalosť aktuálneho operačného systému Windows.
- Dobrá znalosť balíka Microsoft Office, najmä programu Excel.
- Skúsenosti s aplikáciou na správu kontaktov, napríklad Salesforce.
- Znalosť fungovania účtovných a finančných oddelení.
- Pozitívny prístup a príjemné, profesionálne vystupovanie.
Benefity
- Bonus naviazaný na výkonnostné ciele.
- Skupinové zdravotné, zrakové a zubné poistenie.
- Účty flexibilných výdavkov a zdravotného sporenia.
- Životné poistenie a poistenie pre prípad úrazu.
- Príspevok na adopciu, náhradné materstvo a liečbu neplodnosti.
- Až šesť týždňov platenej rodičovskej dovolenky.
- Poistenie pre prípad krátkodobej a dlhodobej pracovnej neschopnosti.
- Platená dovolenka, osobné voľno a práceneschopnosť.
- Noví zamestnanci môžu získať až 17 dní voľna Choice Time Off za kalendárny rok.
- Až 11 platených sviatkov za kalendárny rok.
- Sporiaci a investičný plán 401(k) alebo, ak zamestnanec spĺňa podmienky, plán odloženej odmeny.
- Zamestnávateľský príspevok vo výške 100 % z prvých 3 % príspevkov pre oprávnených zamestnancov.
- Možnosti kariérneho postupu.
- Odborné školenia.
- Nástroje na správu vzťahov s klientmi a pokročilé technológie.