Robert Half er et spesialisert selskap innen talentløsninger og bemanning som kobler arbeidsgivere med kvalifiserte fagpersoner til oppdrag, midlertidige stillinger og faste roller. Tjenestene omfatter økonomi og regnskap, teknologi, markedsføring og kreative fagområder, juridiske tjenester, administrasjon og kundestøtte, med ytterligere relevans for rekruttering innen juss, markedsføring og logistikk. Robert Half driver også Protiviti, sitt konsulentselskap, og støtter organisasjoner som søker kvalifisert kompetanse innen en rekke forretningsområder.
Talentansvarlig, kontraktoppdrag innen økonomi og regnskap — Robert Half
Bygg opp Robert Halfs bemanningsvirksomhet innen økonomi og regnskap i San Jose ved å rekruttere fagfolk og administrere kundeoppdrag. Utvikle kunderelasjoner og styrk selskapets tilstedeværelse i det lokale næringslivet.
Beskrivelse
- Utvikle virksomheten med nye og eksisterende kunder gjennom forhandlinger.
- Markedsfør Robert Halfs tjenester overfor beslutningstakere innen økonomi og regnskap gjennom telefon-, video- og fysiske møter.
- Rekrutter, intervju og formidle fagfolk innen økonomi og regnskap til kundeprosjekter, kontraktoppdrag og oppdrag som kan gå over i fast ansettelse.
- Administrer kunde- og kandidatoppdrag for å yte god service.
- Hold kontakten med kandidater og gi karriereveiledning.
- Delta på lokale bransje- og nettverksarrangementer for å styrke Robert Halfs tilstedeværelse i næringslivet.
Krav
- Utdanning innen regnskap, økonomi eller bedriftsøkonomi er ønskelig.
- Minst ett års erfaring innen økonomi, regnskap eller bank er ønskelig.
- Minst to års erfaring med forretningsutvikling i et målstyrt miljø.
- Minst ett års dokumenterte resultater med å utvikle nye forretninger gjennom flere samtaler med beslutningstakere.
- Dokumenterte resultater med markedsføring overfor og avtaleinngåelse med ledende beslutningstakere i små og mellomstore bedrifter, samt med å bygge langsiktige relasjoner som gagner begge parter.
- Praktisk kjennskap til et nåværende Windows-operativsystem.
- Gode ferdigheter i Microsoft Office, særlig Excel.
- Erfaring med et kontaktadministrasjonsprogram, for eksempel Salesforce.
- Kunnskap om driften i økonomi- og regnskapsavdelinger.
- Positiv holdning og en engasjert, profesjonell tilnærming.
Fordeler
- Bonus knyttet til resultatmål.
- Gruppesykeforsikring samt syns- og tannforsikring.
- Fleksible utgiftskontoer og helsesparekontoer.
- Livs- og ulykkesforsikring.
- Støtte ved adopsjon, surrogati og fertilitetsbehandling.
- Opptil seks ukers betalt foreldrepermisjon.
- Dekning ved kort- og langvarig arbeidsuførhet.
- Betalt ferie, personlig fri og sykefravær.
- Nyansatte kan få opptil 17 dager med valgfri fri per kalenderår.
- Opptil 11 betalte helligdager per kalenderår.
- En 401(k)-spare- og investeringsordning eller, hvis du kvalifiserer, en ordning for utsatt kompensasjon.
- For kvalifiserte ansatte matcher arbeidsgiveren 100 prosent av de første 3 prosentene av innskuddene.
- Muligheter for karriereutvikling.
- Faglig opplæring.
- Verktøy for håndtering av kunderelasjoner og avansert teknologi.