Robert Half is een gespecialiseerd bureau voor talentoplossingen en personeelsbemiddeling dat werkgevers in contact brengt met gekwalificeerde professionals voor opdrachten, tijdelijke functies en vaste banen. De dienstverlening omvat finance en accounting, technologie, marketing en creatieve functies, juridische zaken, administratieve werkzaamheden en klantenservice. Ook ondersteunt Robert Half werving voor functies in de juridische sector, marketing en logistiek. Daarnaast exploiteert Robert Half met Protiviti een adviesdochter en helpt het organisaties bij het vinden van gekwalificeerd talent voor uiteenlopende bedrijfsfuncties.
Talentmanager contract finance en accounting – Robert Half
Bouw de activiteiten van Robert Half op het gebied van finance en accounting in San Jose uit door professionals te werven en klantopdrachten te beheren. Ontwikkel klantrelaties en vergroot de zichtbaarheid van het bedrijf in het lokale bedrijfsleven.
Beschrijving
- Ontwikkel de zakelijke activiteiten met nieuwe en bestaande klanten door te onderhandelen.
- Presenteer de diensten van Robert Half aan besluitvormers op het gebied van finance en accounting via telefoon-, video- en persoonlijke gesprekken.
- Werf, interview en plaats finance- en accountingprofessionals op klantprojecten, tijdelijke opdrachten en functies die kunnen overgaan in een vast dienstverband.
- Beheer opdrachten voor klanten en kandidaten om een uitstekende dienstverlening te bieden.
- Onderhoud contact met kandidaten en geef loopbaanadvies.
- Bezoek lokale brancheverenigingen en netwerkevenementen om de aanwezigheid van Robert Half in het bedrijfsleven te versterken.
Vereisten
- Een diploma in accountancy, finance of bedrijfskunde is een pré.
- Minimaal één jaar ervaring in finance, accountancy of bankwezen is een pré.
- Minimaal twee jaar ervaring met business development in een resultaatgerichte omgeving.
- Minimaal één jaar aantoonbaar succes met het ontwikkelen van nieuwe zakelijke relaties, met meerdere telefoongesprekken en besluitvormers.
- Aantoonbare ervaring met marketing aan en het binnenhalen van senior besluitvormers bij kleine en middelgrote bedrijven, en met het opbouwen van langdurige relaties waar beide partijen baat bij hebben.
- Praktische kennis van een actuele Windows-versie.
- Goede beheersing van Microsoft Office, met name Excel.
- Ervaring met een contactbeheertoepassing zoals Salesforce.
- Kennis van de werkzaamheden binnen finance- en accountingafdelingen.
- Een positieve instelling en een open, professionele houding.
Voordelen
- Bonus gekoppeld aan prestatiedoelen.
- Collectieve medische, oogheelkundige en tandheelkundige verzekering.
- Flexibele uitgavenrekeningen en gezondheidsspaarrekeningen.
- Levens- en ongevallenverzekering.
- Ondersteuning bij adoptie, draagmoederschap en vruchtbaarheidsbehandelingen.
- Tot zes weken betaald ouderschapsverlof.
- Dekking voor arbeidsongeschiktheid op korte en lange termijn.
- Betaald vakantieverlof, persoonlijk verlof en ziekteverlof.
- Nieuwe medewerkers kunnen per kalenderjaar maximaal 17 dagen Choice Time Off krijgen.
- Maximaal 11 betaalde feestdagen per kalenderjaar.
- Een 401(k)-spaar- en beleggingsregeling of, indien daarvoor in aanmerking gekomen, een uitgestelde beloningsregeling.
- Voor medewerkers die hiervoor in aanmerking komen: een werkgeversbijdrage van 100% over de eerste 3% van de bijdragen.
- Mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling.
- Professionele trainingen.
- Tools voor klantrelatiebeheer en geavanceerde technologie.