Robert Half е специализирана компания за решения в областта на човешкия капитал и подбор на персонал, която свързва работодатели с квалифицирани специалисти за договорни, временни и постоянни позиции. Услугите ѝ обхващат финанси и счетоводство, технологии, маркетинг и творчески професии, правни, административни дейности и обслужване на клиенти, както и подбор в сферите на правото, маркетинга и логистиката. Robert Half управлява и Protiviti, своята консултантска дъщерна компания, и подпомага организации, които търсят квалифицирани кадри за различни бизнес функции.
Мениджър на таланти за договорни финанси и счетоводство — Robert Half
Развивайте бизнеса на Robert Half за подбор на специалисти във финансите и счетоводството в Сан Хосе чрез набиране на професионалисти и управление на ангажименти с клиенти. Изграждайте отношения с клиенти и укрепвайте присъствието на компанията в местната бизнес общност.
Описание
- Развивайте бизнеса с нови и съществуващи клиенти чрез преговори.
- Популяризирайте услугите на Robert Half сред лицата, вземащи решения във финансите и счетоводството, чрез телефонни разговори, видео срещи и срещи на място.
- Набирайте, интервюирайте и назначавайте специалисти по финанси и счетоводство за клиентски проекти, договорни ангажименти и позиции с възможност за преминаване на пълен работен ден.
- Управлявайте ангажиментите с клиенти и кандидати, за да осигурявате високо качество на обслужване.
- Поддържайте връзка с кандидатите и им предоставяйте кариерни насоки.
- Посещавайте събития на местни професионални асоциации и нетуъркинг събития, за да укрепвате присъствието на Robert Half в бизнес общността.
Изисквания
- За предпочитане е диплома по счетоводство, финанси или бизнес администрация.
- За предпочитане е поне една година опит във финансите, счетоводството или банковото дело.
- Поне две години опит в развитието на бизнеса в среда, ориентирана към измерими резултати.
- Поне една година доказан успех в привличането на нов бизнес, включващ множество обаждания и работа с лица, вземащи решения.
- Доказан опит в маркетиране към и сключване на сделки с висши ръководители в малки и средни предприятия, както и в изграждането на взаимноизгодни дългосрочни отношения.
- Работни познания за актуална операционна система Windows.
- Добро владеене на Microsoft Office, особено Excel.
- Опит с приложение за управление на контакти, например Salesforce.
- Познания за дейността на счетоводните и финансовите отдели.
- Положителна нагласа и приветливо, професионално поведение.
Придобивки
- Бонус, обвързан с целите за изпълнение.
- Групова здравна застраховка, застраховка за зрение и стоматологична застраховка.
- Сметки за гъвкави разходи и здравни спестявания.
- Застраховка „Живот“ и застраховка срещу злополука.
- Помощ при осиновяване, сурогатно майчинство и лечение на безплодие.
- До шест седмици платен родителски отпуск.
- Покритие за краткосрочна и дългосрочна нетрудоспособност.
- Платен отпуск, лични дни и отпуск по болест.
- Новоназначените служители могат да получат до 17 дни Choice Time Off за календарна година.
- До 11 платени празнични дни за календарна година.
- Спестовен и инвестиционен план 401(k) или, за служителите, които отговарят на условията, план за отложено възнаграждение.
- За служителите, които отговарят на условията, работодателят съпоставя 100% от първите 3% от вноските.
- Възможности за кариерно развитие.
- Професионално обучение.
- Инструменти за управление на взаимоотношенията с клиенти и модерни технологии.