Egon Zehnder
Egon Zehnder
A Egon Zehnder é uma empresa global de consultoria em liderança e busca de executivos que atende organizações, CEOs, executivos, conselhos de administração e líderes institucionais. Seu trabalho abrange sucessão de CEOs e conselhos, avaliação e desenvolvimento de lideranças, governança, coaching executivo, transformação cultural e buscas personalizadas de talentos. Uma rede de consultores atua em diversos países para ajudar clientes corporativos e conselhos a enfrentar desafios complexos de liderança e organização. O contexto de contratação da empresa reflete seu foco em consultoria, recrutamento e serviços profissionais.

Estagiário de verão em busca de executivos – Washington, DC (híbrido)

Apoie projetos de busca de executivos na Egon Zehnder por meio de pesquisa, mapeamento de mercado, identificação de candidatos e preparação de materiais para clientes. Adquira experiência prática por meio da colaboração com a equipe, treinamento estruturado, mentoria e um projeto final aplicado.

Descrição

  • Contribuir para projetos ativos de busca de executivos por meio de pesquisas sobre empresas e setores, mapeamento de mercado e identificação de candidatos
  • Desenvolver e manter listas de empresas-alvo e candidatos utilizando recursos da empresa e plataformas de pesquisa
  • Avaliar e sintetizar descobertas para orientar a estratégia de busca, as discussões da equipe e as decisões
  • Elaborar materiais internos e voltados para clientes, como resumos de pesquisa, perfis de candidatos, apresentações, planilhas de acompanhamento e documentos relacionados
  • Participar de discussões da equipe de busca e observar determinadas interações com consultores ou clientes quando apropriado
  • Apoiar projetos em vários setores e áreas de atuação
  • Desenvolver relacionamentos profissionais com mentores e colegas de pesquisa e consultoria em toda a empresa
  • Concluir a integração e o treinamento sobre busca de executivos, sistemas da empresa, métodos de pesquisa, execução de buscas e desenvolvimento profissional
  • Entregar um projeto final que atenda a uma necessidade empresarial real e produza um resultado prático e reutilizável

Requisitos

  • Ser estudante universitário do penúltimo ano e ingressar no último ano após o estágio
  • Ser elegível para um estágio no verão de 2027
  • Ter GPA mínimo de 3,3
  • Ter autorização para trabalhar nos Estados Unidos
  • Demonstrar fortes habilidades de pesquisa, análise e resolução de problemas
  • Comunicar-se com clareza por escrito e verbalmente
  • Demonstrar atenção aos detalhes e bom julgamento ao lidar com informações confidenciais
  • Gerenciar prioridades concorrentes e colaborar de forma eficaz entre equipes
  • Demonstrar iniciativa e profissionalismo em um ambiente com projetos variados
  • Estar disposto a fazer perguntas, buscar feedback e aprender por meio de trabalho prático e observação
  • É desejável proficiência em Microsoft Word, Excel e PowerPoint

Benefícios

  • Estágio remunerado
  • Integração e treinamento estruturados
  • Oportunidades de acompanhar o trabalho em diferentes áreas
  • Mentoria de profissionais de pesquisa e consultoria
  • Oportunidades de desenvolvimento profissional
  • Possibilidade de consideração para futuras oportunidades conforme as necessidades do negócio e a disponibilidade de vagas

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