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Egon Zehnder
Egon Zehnder
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
Sponsor für FachkräftevisumBeratungPersonalbeschaffungProfessionelle Dienstleistungen
Egon Zehnder ist ein weltweit tätiges Unternehmen für Leadership-Beratung und die Suche nach Führungskräften. Das Unternehmen unterstützt Organisationen, CEOs, Führungskräfte, Aufsichtsgremien und institutionelle Führungspersönlichkeiten. Zu den Leistungen gehören die Nachfolgeplanung für CEOs und Aufsichtsgremien, die Bewertung und Entwicklung von Führungskräften, Governance, Executive Coaching, kulturelle Transformation sowie maßgeschneiderte Personalsuchen. Ein internationales Netzwerk von Beraterinnen und Beratern unterstützt Unternehmen und Aufsichtsgremien dabei, komplexe Herausforderungen in den Bereichen Führung und Organisation zu bewältigen. Der Einstellungskontext des Unternehmens liegt in den Bereichen Beratung, Personalvermittlung und professionelle Dienstleistungen.
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Stellen im Unternehmen

Sommerpraktikum im Bereich Executive Search – Washington, DC (hybrid)

Unterstützen Sie Executive-Search-Mandate bei Egon Zehnder durch Recherche, Marktanalysen, Kandidatenidentifikation und die Erstellung von Kundenunterlagen. Sammeln Sie praktische Erfahrung durch Teamarbeit, strukturierte Schulungen, Mentoring und ein praxisorientiertes Abschlussprojekt.

USVereinigte StaatenFLFloridaILIllinoisMAMassachusettsNYNew YorkTXTexasWAWashington
25 $ / Stunde
HybridPraktikumBerufseinstiegKein Abschluss erforderlichErforderliche Sprache: EnglischFührungskraft

Beschreibung

  • Unterstützung laufender Executive-Search-Mandate durch Unternehmens- und Branchenrecherche, Marktanalysen und Kandidatenidentifikation
  • Erstellung und Pflege von Zielunternehmen- und Kandidatenlisten mithilfe von Unternehmensressourcen und Rechercheplattformen
  • Bewertung und Zusammenfassung von Erkenntnissen zur Unterstützung der Suchstrategie, von Teamdiskussionen und Entscheidungsprozessen
  • Erstellung interner und kundenorientierter Unterlagen wie Recherchezusammenfassungen, Kandidatenprofilen, Präsentationen, Trackern und verwandten Dokumenten
  • Teilnahme an Diskussionen des Suchteams und gegebenenfalls Beobachtung ausgewählter Interaktionen mit Beratern oder Kunden
  • Unterstützung von Projekten in verschiedenen Branchen und Tätigkeitsbereichen
  • Aufbau beruflicher Beziehungen zu Mentoren und Kollegen aus den Bereichen Research und Consulting im gesamten Unternehmen
  • Absolvierung von Onboarding und Schulungen zu Executive Search, Unternehmenssystemen, Recherchemethoden, Suchprozessen und beruflicher Entwicklung
  • Durchführung eines Abschlussprojekts, das einen realen Geschäftsbedarf adressiert und ein praktisches, wiederverwendbares Ergebnis hervorbringt

Anforderungen

  • Aktuell im dritten Jahr eines Hochschulstudiums sein und nach dem Praktikum in das Abschlussjahr eintreten
  • Für ein Praktikum im Sommer 2027 berechtigt sein
  • Einen Notendurchschnitt von mindestens 3,3 haben
  • Eine Arbeitserlaubnis für die Vereinigten Staaten besitzen
  • Ausgeprägte Recherche-, Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten zeigen
  • Klar schriftlich und mündlich kommunizieren
  • Sorgfalt und gutes Urteilsvermögen im Umgang mit vertraulichen Informationen zeigen
  • Konkurrierende Prioritäten organisieren und effektiv teamübergreifend zusammenarbeiten
  • Eigeninitiative und Professionalität in einem vielfältigen Projektumfeld zeigen
  • Bereit sein, Fragen zu stellen, Feedback einzuholen und durch praktische Mitarbeit und Beobachtung zu lernen
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Word, Excel und PowerPoint sind von Vorteil

Zusatzleistungen

  • Bezahltes Praktikum
  • Strukturiertes Onboarding und Schulungen
  • Möglichkeiten zur Hospitation in verschiedenen Tätigkeitsbereichen
  • Mentoring durch Fachkräfte aus Research und Consulting
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Mögliche Berücksichtigung für zukünftige Gelegenheiten abhängig vom Geschäftsbedarf und der Verfügbarkeit entsprechender Positionen

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