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Walmart ist ein global tätiges Einzelhandels- und E-Commerce-Unternehmen, das Verbraucher über Verbrauchermärkte, Discount-Kaufhäuser, Lebensmittelgeschäfte und einen Online-Marktplatz versorgt. Das breite Produktangebot wird durch ein großes Netz physischer Filialen, Direktvertriebsaktivitäten sowie die Logistik- und Lieferkettensysteme unterstützt, die den Warenfluss im gesamten Unternehmen sicherstellen.
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Walmart Manager für Rechnungswesen und Controlling

Durchlaufe in einem zweijährigen Entwicklungsprogramm für Führungskräfte im Rechnungswesen verschiedene Teams im Controlling und in der Revision. Stärke deine Führungskompetenzen durch strategische Projekte, Schulungen, Mentoring und den Austausch mit Führungskräften.

USVereinigte Staaten
80.000 $ – 155.000 $ / Jahr
Vor OrtVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischController

Beschreibung

  • Absolviere ein zweijähriges Entwicklungsprogramm für Führungskräfte im Rechnungswesen mit drei Rotationen von jeweils acht Monaten.
  • Setze innovative Projekte um, die an der Geschäftsstrategie und Wertschöpfung ausgerichtet sind.
  • Arbeite laufend im Controlling und in der Revision mit.
  • Unterstütze Teams in den Bereichen Strategie, Betrieb, Merchandising, Treasury, Global Controller’s Office, Revision, Lieferkette, Marketing und Immobilien.
  • Arbeite in verschiedenen Geschäftsbereichen von Walmart U.S., Sam’s Club, dem internationalen Geschäft oder der Konzernzentrale.
  • Wirke an wichtigen Projekten mit, die unternehmensweite Entscheidungen unterstützen.
  • Verbessere Kontrollen und Geschäftsprozesse.
  • Bringe strategische Initiativen voran und unterstütze Entscheidungen der Geschäftsleitung.
  • Arbeite mit Führungskräften an komplexen geschäftlichen Herausforderungen.
  • Nimm an Walmarts jährlicher Hauptversammlung und weiteren Veranstaltungen für Mitarbeitende teil.
  • Halte Unternehmensrichtlinien ein und wahre ethische Standards sowie Integrität in Finanzprozessen.
  • Deine Leistungen werden anhand von kritischem Denken, analytischen Fähigkeiten, Kommunikation, Führungskompetenz und Potenzial bewertet.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Rechnungswesen, Finanzen oder einem verwandten Fachgebiet sowie zwei Jahre Berufserfahrung in Finanzen, Rechnungswesen oder einem verwandten Bereich oder vier Jahre einschlägige Berufserfahrung.
  • Für die Teilnahme am Accounting Leadership Development Program sind zwei bis fünf Jahre Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung, Revision oder vergleichbaren Tätigkeiten im Rechnungswesen erforderlich.
  • Eine CPA-Zertifizierung ist von Vorteil.
  • Neue Konzepte schnell erfassen.
  • Intellektuelle Neugier zeigen.
  • Komplexe geschäftliche Probleme auch bei unklarer Sachlage lösen.
  • Kritisches Denken, analytische Fähigkeiten, Kommunikation, Führungskompetenz und Potenzial unter Beweis stellen.
  • Von Vorteil sind Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung hochwertiger Programme oder Systeme, mit Informationssystemen, der Führung von Mitarbeitenden oder der Arbeit in bereichsübergreifenden Teams und Projekten.
  • Ein MBA ist von Vorteil.

Zusatzleistungen

  • Leistungsabhängige Bonuszahlungen
  • Kranken-, Seh- und Zahnversicherung
  • 401(k)-Altersvorsorgeplan
  • Aktienkaufprogramm
  • Vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherung
  • Bezahlte Freistellung, einschließlich Krankheitstagen
  • Elternzeit
  • Freistellung zur Betreuung von Angehörigen
  • Sonderurlaub im Trauerfall
  • Freistellung für Geschwor quienespflichten
  • Freistellung zur Stimmabgabe
  • Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Mitarbeitendenrabatte
  • Bezahlung während des Militärdienstes
  • Erstattung von Kosten für Adoption und Leihmutterschaft
  • Weiterbildungsangebot Live Better U mit vollständig übernommenen Studiengebühren, Büchern und Gebühren für berechtigte Programme
  • Führungskräfteentwicklung
  • Berufliches Mentoring
  • Fachliche Schulungen
  • Einblicke in die Arbeit mit Walmart-Führungskräften

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