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BD (Becton, Dickinson and Company) entwickelt Medizintechnologien für Gesundheitsdienstleister, Labore und Patienten weltweit. Das Portfolio umfasst Medikamentenmanagement, Arzneimittelverabreichung, chirurgische Versorgung, Früherkennung von Gebärmutterhalskrebs, Labordienstleistungen und das Management von Infektionsrisiken. Darüber hinaus bietet das Unternehmen klinische Erkenntnisse, die eine sicherere und effizientere Versorgung sowie bessere Behandlungsergebnisse unterstützen sollen. BD verbindet Gesundheits­technologie, Fertigung und Dienstleistungen in Bereichen der globalen Gesundheit und Nachhaltigkeit.
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Senior Engineer für globale Facility-Exzellenz

Führt die Facility-Exzellenz im globalen Produktionsnetzwerk für Medizintechnik von BD voran und verbessert Versorgungssysteme, Zuverlässigkeit, Compliance und kontinuierliche Verbesserung. Etabliert unternehmensweite Standards und Kaizen-Programme, die die Leistung steigern und Kosten senken.

USVereinigte StaatenCAKalifornienCTConnecticutNJNew JerseyNCNorth CarolinaOHOhioSCSouth CarolinaTXTexasUTUtah
120.900 $ – 193.400 $ / Jahr
Vor OrtVollzeitSeniorLeadErforderliche Sprache: EnglischIngenieur
PMP

Beschreibung

  • Leitet die Einführung von BD Excellence im globalen Facility-Betrieb.
  • Legt unternehmensweite Standards, Governance, Leistungssysteme und Verbesserungsprogramme für Gebäude, Versorgungssysteme, Instandhaltung und Infrastruktur fest.
  • Arbeitet mit Facility-Teams an Standorten und in Regionen sowie mit Partnern aus Beschaffung, Nachhaltigkeit, Digitaltechnik, Engineering, Fertigung und BD Excellence zusammen.
  • Steigert die Anlagenzuverlässigkeit, senkt den Versorgungsverbrauch, stärkt die Widerstandsfähigkeit und erzielt Produktivitätssteigerungen und Kosteneinsparungen.
  • Unterstützt Facility-Arbeit und kontinuierliche Verbesserung bei Becton Dickinson and Company.
  • Unterstützt Facility- und Projektmanager bei der Planung, Organisation, Koordination, Durchführung und dem Abschluss von Facility-Aktivitäten.
  • Unterstützt Teams dabei, OSHA-, EPA-, FDA-, DEA-, GXP-, GLP- und weitere geltende regulatorische Anforderungen einzuhalten.
  • Entwickelt Instandhaltungsstrategien für Gebäude, Außenanlagen, Betriebsabläufe und Versorgungssysteme weiter.
  • Analysiert den Bedarf an Renovierungen und Erweiterungen und erstellt Kostenschätzungen.
  • Leitet Kaizen-Blitzveranstaltungen und gestaltet effizientere Sollprozesse.
  • Legt Engineering-Standards fest und setzt sie um.
  • Leitet funktionsübergreifende Arbeit an technischen Fragen, Änderungsmanagement und Standortstrategien.
  • Erstellt, prüft und aktualisiert SOPs, TGDs und WPs für das Facility-Management-Netzwerk.
  • Unterstützt wichtige Facility-Investitionsprojekte und beaufsichtigt deren Betrieb.
  • Verringert Ausfallzeiten von Gebäuden und Anlagen durch vorausschauende und vorbeugende Instandhaltung.
  • Übernimmt administrative Aufgaben, darunter Dokumentenprüfungen, Präsentationen, Berichte, Ausgabengenehmigungen, Durchsetzung von Regeln und Entscheidungsfindung.
  • Koordiniert die Qualitätssicherung und verringert Risiken für Projekte, Gebäude und den Standortbetrieb.
  • Erfüllt Projektziele hinsichtlich Kosten, Zeitplan und Qualität.
  • Motiviert und begleitet Facility- und Projektteams an den Standorten.
  • Unterstützt Facility- und Asset-Care-Manager dabei, Einsparungen zu erkennen und Projektentwürfe mitzugestalten.
  • Erarbeitet eine Roadmap für Facility Excellence, die auf die operativen Exzellenzziele von BD abgestimmt ist.
  • Standardisiert Problemlösung, Tier-Management, visuelles Management, Gemba-Routinen und Verlustbeseitigung.
  • Fördert eine Null-Verlust-Kultur in den Bereichen Zuverlässigkeit, Energie, Versorgungssysteme, Instandhaltung und Facility-Betrieb.
  • Leitet Kaizen-Veranstaltungen und Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung im gesamten Netzwerk.
  • Baut unternehmensweite Kompetenzen in operativer Exzellenz, Zuverlässigkeitstechnik und Optimierung der Versorgungssysteme auf.
  • Berichtet an den Associate Director of Global Facilities BD Excellence.
  • Gestaltet den Facility-Betrieb an den Standorten durch Verbesserungsarbeit, Beiträge zum Projekt-Engineering und bewährte Instandhaltungsverfahren.

Anforderungen

  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Leitung von Aufgaben in den Bereichen Facility Management, Versorgungssysteme, Engineering, Fertigung oder Zuverlässigkeit.
  • Kenntnisse in Facility Management, HLK, Gebäudeautomation, Energiemanagement, Elektrotechnik, zentralen Versorgungseinrichtungen und Laborgeräten.
  • Fundierte Erfahrung mit Instandhaltung und Reparatur zentraler Versorgungssysteme, Maschinen, SPS, servogesteuerter Systeme und Automatisierungssteuerungen.
  • Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Design- und Bauteams.
  • Erfahrung mit kontinuierlicher Verbesserung und Lean-Führung.
  • Erfahrung mit der Umsetzung von Produktivitäts- und Kosteneinsparungsprogrammen.
  • Erfahrung mit CMMS, BMS, Energiemanagementsystemen und Programmen zur Anlagenzuverlässigkeit.
  • Umfassende technische Kenntnisse in der Herstellung von Medizinprodukten und der Infrastrukturtechnik.
  • Nachgewiesene Fachkenntnisse in Versorgungssystemen und im Infrastrukturbetrieb.
  • Fähigkeit, Technologie- und Ressourcenbedarf einzuschätzen und die Machbarkeit von Projekten zu bewerten.
  • Fähigkeit, standortbezogene Engineering-Arbeiten zu planen und zu terminieren sowie Installation, Prüfung, Betrieb, Instandhaltung und Reparatur von Gebäuden und Anlagen zu steuern.
  • Eine Projektmanagement-Ausbildung oder Zertifizierung, beispielsweise PMP, ist bevorzugt.
  • Eine Six-Sigma-Ausbildung oder -Zertifizierung sowie Erfahrung in der Leitung von Kaizen-Veranstaltungen und Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung; Green-Belt-, Black-Belt- oder gleichwertige Qualifikationen sind bevorzugt.
  • Bachelorabschluss in einem verwandten technischen Fachgebiet, etwa Ingenieurwesen oder Technologie.
  • Ausgezeichnete schriftliche Ausdrucksfähigkeit und die Fähigkeit, klare, prägnante und fachlich fundierte Dokumente zu verfassen.
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie Führungs-, Öffentlichkeits- und mündliche Kommunikationskompetenz.
  • Selbstständige Arbeitsweise und Fähigkeit, Projekte und Budgets zu verwalten.
  • Bereitschaft, bei bestimmten Facility-Projekten, Veranstaltungen oder Notfällen außerhalb der üblichen Geschäftszeiten zu arbeiten.
  • Bereitschaft zu Reisen von bis zu 30 %.

Zusatzleistungen

  • Jahresbonus.
  • Möglicher leistungsabhängiger langfristiger Incentive-Bonus.
  • Mögliche Erstattung von Telefonkosten.
  • Medizinische Versorgung.
  • Gesundheitssparkonten.
  • Flexible Ausgabenkonten.
  • Zahnversicherung.
  • Sehversicherung.
  • Krankenhauszusatzversicherung.
  • Versicherung gegen schwere Krankheiten.
  • Unfallversicherung.
  • Lebensversicherung sowie Versicherung bei Unfalltod und Invalidität.
  • Kurzzeitige Erwerbsunfähigkeitsabsicherung.
  • Langfristige Erwerbsunfähigkeitsversicherung.
  • Langzeitpflegeversicherung mit Lebensversicherung.
  • Programm zum Umgang mit Angstzuständen.
  • Gesundheitsanreize.
  • Programm zur Verbesserung des Schlafs.
  • Programm zum Umgang mit Diabetes.
  • Virtuelle Physiotherapie.
  • Programme zur Unterstützung der emotionalen und psychischen Gesundheit.
  • Programme zur Gewichtskontrolle.
  • Programm für Magen-Darm-Gesundheit.
  • Programm zum Umgang mit Substanzkonsum.
  • Leistungen bei orthopädischen Operationen, Krebsbehandlungen und Adipositaschirurgie.
  • BD-401(k)-Altersvorsorgeplan.
  • BD-Aufschubvergütungs- und Ergänzungsplan.
  • 529-Sparplan für College-Ausbildungskosten.
  • Finanzberatung.
  • Zugang zur Baxter Credit Union (BCU).
  • Zugang zu DailyPay.
  • Beratung zu Studienfinanzierung und Bewerbungen.
  • Bezahlte Freistellung, einschließlich aller gesetzlich vorgeschriebenen Urlaubsansprüche der Bundesstaaten.
  • Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung sowie Erstattung von Studiengebühren.
  • MetLife-Rechtsschutzplan.
  • Gruppenversicherungen für Auto und Haus.
  • Tierversicherung.
  • Leistungen für den Arbeitsweg.
  • Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen.
  • Stipendium für akademische Leistungen.
  • Auszeichnungen für langjährige Betriebszugehörigkeit.
  • Arbeitgeberzuschüsse zu Spenden.
  • Anpassungen am Arbeitsplatz.
  • Unterstützung bei Adoptionen.
  • Ersatzbetreuung für Kinder und ältere Angehörige.
  • Unterstützung für neurodivergente Erwachsene und Kinder sowie ihre Betreuungspersonen.
  • Unterstützung bei der Betreuung älterer Menschen und von Personen mit besonderem Unterstützungsbedarf.
  • Employee Assistance Program (EAP).
  • Bezahlte Elternzeit.
  • Unterstützung bei Fruchtbarkeit, Geburt, der Zeit nach der Geburt und altersbedingten hormonellen Veränderungen.
  • Sonderurlaub im Trauerfall.
  • Militärurlaub.
  • Persönlicher Urlaub.
  • Familien- und medizinischer Urlaub (FML).
  • Urlaub für Geschworenen- und Zeugendienst.
  • Leistungsabhängige Vergütung und Anerkennungsmöglichkeiten.

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