
Ang BD (Becton, Dickinson and Company) ay bumubuo ng mga teknolohiyang medikal para sa mga tagapagbigay ng pangangalagang pangkalusugan, laboratoryo, at pasyente sa buong mundo. Saklaw ng portfolio nito ang pamamahala ng gamot, paghahatid ng gamot, pangangalaga sa operasyon, pagsusuri para sa kanser sa cervix, mga serbisyong laboratoryo, at pamamahala sa panganib ng impeksiyon. Nagbibigay rin ang kumpanya ng mga klinikal na insight upang suportahan ang mas ligtas at mas episyenteng pangangalaga at mas mabuting resulta para sa mga pasyente. Pinagsasama ng BD ang teknolohiyang pangkalusugan, pagmamanupaktura, at mga kakayahan sa serbisyo sa iba’t ibang larangan ng pandaigdigang kalusugan at pagpapanatili.
Senior na Inhinyero ng Kahusayan sa Pandaigdigang Pasilidad
Pangunahan ang kahusayan sa pasilidad sa buong network ng BD para sa pagmamanupaktura ng teknolohiyang medikal, at isulong ang mga utility, pagiging maaasahan, pagsunod, at tuloy-tuloy na pagpapahusay. Magtakda ng mga pamantayan ng kumpanya at programang Kaizen upang mapahusay ang pagganap at mabawasan ang mga gastos.
Paglalarawan
- Pangunahan ang pagpapatupad ng BD Excellence sa buong Global Facilities Operations.
- Magtakda ng mga pamantayan ng kumpanya, pamamahala, sistema ng pagganap, at mga programa sa pagpapahusay para sa mga pasilidad, utility, maintenance, at imprastraktura.
- Makipagtulungan sa mga pangkat ng pasilidad sa mga site at rehiyon at sa mga katuwang sa procurement, sustainability, digital, engineering, manufacturing, at BD Excellence.
- Pagandahin ang pagiging maaasahan ng mga asset, bawasan ang paggamit ng utility, patatagin ang kakayahang makabangon, at maghatid ng pagtaas ng produktibidad at pagtitipid sa gastos.
- Suportahan ang gawain sa pasilidad at tuloy-tuloy na pagpapahusay sa Becton Dickinson and Company.
- Tulungan ang mga Facility at Project Manager na magplano, mag-organisa, mag-ugnay, magsagawa, at tumapos ng mga aktibidad sa pasilidad.
- Gabayan ang mga pangkat sa pagtugon sa OSHA, EPA, FDA, DEA, GXP, GLP, at iba pang naaangkop na regulasyon.
- Bumuo at pinuhin ang mga estratehiya sa maintenance para sa mga gusali, bakuran, operasyon, at sistema ng utility.
- Suriin ang mga pangangailangan sa pagsasaayos at pagpapalawak at maghanda ng mga tantiya sa gastos.
- Pangunahan ang mga Kaizen Blitz event at hubugin ang mas episyenteng mga proseso sa hinaharap.
- Magtakda at magpatupad ng mga pamantayan sa engineering.
- Pangunahan ang mga gawaing cross-functional sa mga teknikal na isyu, pamamahala ng pagbabago, at mga estratehiya ng site.
- Gumawa, magsuri, at mag-update ng mga SOP, TGD, at WP para sa Facility Management Network.
- Suportahan ang mahahalagang proyektong kapital para sa pasilidad at pangasiwaan ang operasyon ng mga ito.
- Bawasan ang downtime ng pasilidad at kagamitan sa pamamagitan ng predictive at preventive maintenance.
- Asikasuhin ang mga gawaing administratibo, kabilang ang pagsusuri ng dokumento, mga presentasyon, ulat, pag-apruba ng gastos, pagpapatupad ng mga tuntunin, at mga pasya.
- Iugnay ang quality assurance at bawasan ang mga panganib sa mga proyekto, pasilidad, at operasyon ng site.
- Tuparin ang mga target ng proyekto sa gastos, iskedyul, at kalidad.
- Hikayatin at gabayan ang mga pangkat ng pasilidad at proyekto sa mga site.
- Tulungan ang mga Facility at Asset Care Manager na tumukoy ng matitipid at humubog ng mga disenyo ng proyekto.
- Isakatuparan ang roadmap para sa Facilities Excellence na nakaayon sa mga layunin ng BD sa operational excellence.
- Gawing pamantayan ang paglutas ng problema, pamamahala sa bawat antas, visual management, mga gawain sa Gemba, at pag-aalis ng pagkalugi.
- Itaguyod ang kulturang walang pagkalugi sa pagiging maaasahan, enerhiya, utility, maintenance, at operasyon ng pasilidad.
- Pangunahan ang mga Kaizen event at pagsisikap sa tuloy-tuloy na pagpapahusay sa buong network.
- Buuin ang kakayahan ng buong kumpanya sa operational excellence, reliability engineering, at pag-optimize ng utility.
- Nag-uulat sa Associate Director of Global Facilities BD Excellence.
- Hulmahin ang operasyon ng pasilidad sa mga site sa pamamagitan ng gawaing pagpapahusay, ambag sa project engineering, at pinakamahuhusay na kasanayan sa maintenance.
Mga Kinakailangan
- 10 o higit pang taong karanasan sa pamumuno sa trabaho sa pasilidad, utility, engineering, pagmamanupaktura, o pagiging maaasahan.
- Kaalaman sa pamamahala ng pasilidad, HVAC, building automation, pamamahala ng enerhiya, mga sistemang elektrikal, utility ng central plant, at kagamitan sa laboratoryo.
- Malawak na kasanayan sa maintenance at pagkukumpuni ng mga sistema ng central plant, makina, PLC, sistemang kontrolado ng servo, at mga kontrol sa automation.
- Karanasan sa pamumuno sa mga cross-functional na pangkat sa disenyo at konstruksyon.
- Karanasan sa tuloy-tuloy na pagpapahusay at pamumunong lean.
- Karanasan sa paghahatid ng mga programa para sa pagtaas ng produktibidad at pagtitipid sa gastos.
- Karanasan sa CMMS, BMS, mga sistema ng pamamahala ng enerhiya, at mga programa sa pagiging maaasahan ng asset.
- Malalim na kaalamang teknikal sa pagmamanupaktura ng medical device at engineering ng imprastraktura.
- Napatunayang kasanayan sa mga sistema ng utility at operasyon ng imprastraktura.
- Kakayahang tasahin ang mga pangangailangan sa teknolohiya at mapagkukunan at suriin ang pagiging posible ng proyekto.
- Kakayahang magplano at mag-iskedyul ng gawaing engineering sa site at mamahala sa pag-install, pagsubok, pagpapatakbo, maintenance, at pagkukumpuni ng pasilidad at kagamitan.
- Mas mainam ang pagsasanay o sertipikasyon sa pamamahala ng proyekto, gaya ng PMP.
- Pagsasanay o sertipikasyon sa Six Sigma at rekord ng pamumuno sa mga Kaizen event at tuloy-tuloy na pagpapahusay; mas mainam ang Green Belt, Black Belt, o katumbas na kredensyal.
- Bachelor’s degree sa kaugnay na teknikal na disiplina, gaya ng engineering o teknolohiya.
- Napakahusay na kasanayan sa pagsulat at kakayahang gumawa ng malinaw, maikli, at teknikal na mahusay na mga dokumento.
- Mahusay na kasanayan sa pakikipagkapwa, pamumuno, pakikipag-ugnayan sa publiko, at pasalitang komunikasyon.
- May sariling pagkukusa at kayang mamahala ng mga proyekto at badyet.
- Handang magtrabaho lampas sa karaniwang oras ng negosyo para sa ilang proyekto, event, o emerhensiya sa pasilidad.
- Handang bumiyahe nang hanggang 30%.
Mga Benepisyo
- Taunang bonus.
- Posibleng discretionary na pangmatagalang incentive bonus.
- Posibleng reimbursement sa paggamit ng telepono.
- Saklaw na medikal.
- Mga health savings account.
- Mga flexible spending account.
- Saklaw sa pangangalaga ng ngipin.
- Saklaw sa pangangalaga ng paningin.
- Insurance sa pangangalaga sa ospital.
- Insurance sa kritikal na karamdaman.
- Insurance sa aksidenteng pinsala.
- Life insurance at insurance sa aksidenteng pagkamatay at pagkakabaldado.
- Saklaw sa panandaliang kapansanan.
- Insurance sa pangmatagalang kapansanan.
- Saklaw sa pangmatagalang pangangalaga na may life insurance.
- Programa sa pamamahala ng pagkabalisa.
- Mga insentibo sa kalusugan at kagalingan.
- Programa sa pagpapabuti ng pagtulog.
- Programa sa pamamahala ng diabetes.
- Virtual na physical therapy.
- Mga programa sa suporta para sa emosyonal at mental na kalusugan.
- Mga programa sa pamamahala ng timbang.
- Programa sa kalusugan ng gastrointestinal system.
- Programa sa pamamahala ng paggamit ng mga substance.
- Mga benepisyo para sa operasyon sa musculoskeletal, paggamot sa kanser, at bariatric surgery.
- BD 401(k) plan.
- BD deferred compensation and restoration plan.
- 529 college savings plan.
- Payo sa pananalapi.
- Access sa Baxter Credit Union (BCU).
- Access sa DailyPay.
- Gabay sa tulong pinansyal at aplikasyon sa kolehiyo.
- May bayad na leave, kasama ang lahat ng leave na hinihingi ng batas ng estado.
- Tulong sa edukasyon at reimbursement sa matrikula.
- MetLife Legal Plan.
- Pangkating insurance sa sasakyan at bahay.
- Insurance para sa alagang hayop.
- Mga benepisyo sa pagbiyahe papasok sa trabaho.
- Mga diskuwento sa produkto at serbisyo.
- Academic Achievement Scholarship.
- Service Recognition Awards.
- Mga donasyong tinutumbasan ng employer.
- Mga akomodasyon sa lugar ng trabaho.
- Tulong sa pag-aampon.
- Backup care para sa mga bata at nakatatanda.
- Suporta para sa mga neurodivergent na adulto, bata, at tagapag-alaga.
- Suporta sa pag-aalaga sa mga nakatatanda at taong may espesyal na pangangailangan.
- Employee Assistance Program (EAP).
- May bayad na parental leave.
- Suporta para sa fertility, panganganak, mga pangangailangan pagkatapos manganak, at mga pagbabagong hormonal na may kaugnayan sa edad.
- Bereavement leave.
- Military leave.
- Personal leave.
- Family and Medical Leave (FML).
- Leave para sa tungkulin ng hurado at saksi.
- Mga pagkakataon para sa bayad at pagkilalang batay sa pagganap.