BD
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BD (Becton, Dickinson and Company) desarrolla tecnología médica para profesionales sanitarios, laboratorios y pacientes de todo el mundo. Su cartera abarca la gestión de medicamentos, la administración de fármacos, la atención quirúrgica, la detección del cáncer de cuello uterino, los servicios de laboratorio y la gestión del riesgo de infecciones. La empresa también ofrece conocimientos clínicos diseñados para favorecer una atención más segura y eficiente, así como mejores resultados para los pacientes. El trabajo de BD combina tecnología sanitaria, capacidades de fabricación y servicios en distintas áreas de la salud mundial y la sostenibilidad.

Ingeniero sénior de excelencia global de instalaciones

Lidera la excelencia de instalaciones en la red de fabricación de tecnología médica de BD, impulsando los servicios, la fiabilidad, el cumplimiento y la mejora continua. Establece estándares empresariales y programas Kaizen para mejorar el rendimiento y reducir costes.

Descripción

  • Liderar el despliegue de BD Excellence en todas las operaciones globales de instalaciones.
  • Establecer estándares empresariales, gobernanza, sistemas de rendimiento y programas de mejora para instalaciones, servicios, mantenimiento e infraestructura.
  • Colaborar con equipos de instalaciones de centros y regiones, y con socios de compras, sostenibilidad, digitalización, ingeniería, fabricación y BD Excellence.
  • Aumentar la fiabilidad de los activos, reducir el consumo de servicios, reforzar la resiliencia y lograr mejoras de productividad y ahorros de costes.
  • Apoyar las instalaciones y el trabajo de mejora continua en Becton Dickinson and Company.
  • Ayudar a los responsables de instalaciones y proyectos a planificar, organizar, coordinar, ejecutar y completar actividades relacionadas con las instalaciones.
  • Orientar a los equipos para que cumplan los requisitos de OSHA, EPA, FDA, DEA, GXP, GLP y otras normativas aplicables.
  • Desarrollar y perfeccionar estrategias de mantenimiento para edificios, terrenos, operaciones y sistemas de servicios.
  • Analizar las necesidades de renovación y ampliación, y preparar estimaciones de costes.
  • Liderar eventos Kaizen Blitz y diseñar procesos futuros más eficientes.
  • Establecer y aplicar estándares de ingeniería.
  • Liderar el trabajo interfuncional sobre cuestiones técnicas, gestión del cambio y estrategias de los centros.
  • Crear, revisar y actualizar SOP, TGD y WP para la red de gestión de instalaciones.
  • Apoyar proyectos de inversión de capital para instalaciones críticas y supervisar sus operaciones.
  • Reducir el tiempo de inactividad de instalaciones y equipos mediante mantenimiento predictivo y preventivo.
  • Gestionar tareas administrativas, como revisar documentos, preparar presentaciones e informes, aprobar gastos, hacer cumplir normas y tomar decisiones.
  • Coordinar el aseguramiento de la calidad y reducir los riesgos para proyectos, instalaciones y operaciones de los centros.
  • Cumplir los objetivos de coste, calendario y calidad de los proyectos.
  • Motivar y orientar a los equipos locales de instalaciones y proyectos.
  • Ayudar a los responsables de instalaciones y cuidado de activos a identificar ahorros y definir diseños de proyectos.
  • Desarrollar una hoja de ruta de excelencia de instalaciones alineada con los objetivos de excelencia operativa de BD.
  • Estandarizar la resolución de problemas, la gestión por niveles, la gestión visual, las rutinas Gemba y la eliminación de pérdidas.
  • Promover una cultura de cero pérdidas en fiabilidad, energía, servicios, mantenimiento y operaciones de instalaciones.
  • Liderar eventos Kaizen e iniciativas de mejora continua en toda la red.
  • Desarrollar capacidades en toda la empresa en excelencia operativa, ingeniería de fiabilidad y optimización de servicios.
  • Depender del director asociado de BD Excellence para instalaciones globales.
  • Definir las operaciones de instalaciones de los centros mediante iniciativas de mejora, aportaciones de ingeniería de proyectos y mejores prácticas de mantenimiento.

Requisitos

  • 10 años o más liderando trabajos en instalaciones, servicios, ingeniería, fabricación o fiabilidad.
  • Conocimientos de gestión de instalaciones, HVAC, automatización de edificios, gestión energética, sistemas eléctricos, servicios de planta central y equipos de laboratorio.
  • Sólida experiencia en mantenimiento y reparación de sistemas de planta central, maquinaria, PLC, sistemas controlados por servomotores y controles de automatización.
  • Experiencia liderando equipos interfuncionales de diseño y construcción.
  • Experiencia en mejora continua y liderazgo Lean.
  • Experiencia en la ejecución de programas de productividad y ahorro de costes.
  • Experiencia con CMMS, BMS, sistemas de gestión energética y programas de fiabilidad de activos.
  • Amplios conocimientos técnicos de fabricación de dispositivos médicos e ingeniería de infraestructuras.
  • Experiencia demostrada en sistemas de servicios y operaciones de infraestructura.
  • Capacidad para evaluar necesidades tecnológicas y de recursos, así como la viabilidad de proyectos.
  • Capacidad para planificar y programar trabajos de ingeniería en centros y dirigir la instalación, prueba, operación, mantenimiento y reparación de instalaciones y equipos.
  • Se valora formación o certificación en gestión de proyectos, como PMP.
  • Se valora formación o certificación Six Sigma y experiencia liderando eventos Kaizen y de mejora continua; se prefieren credenciales Green Belt, Black Belt o equivalentes.
  • Grado universitario en una disciplina técnica relacionada, como ingeniería o tecnología.
  • Excelentes habilidades de redacción y capacidad para elaborar documentos claros, concisos y técnicamente sólidos.
  • Sólidas habilidades interpersonales, de liderazgo, participación pública y comunicación oral.
  • Persona autónoma, capaz de gestionar proyectos y presupuestos.
  • Disponibilidad para trabajar fuera del horario laboral habitual en determinados proyectos de instalaciones, eventos o emergencias.
  • Disponibilidad para viajar hasta un 30 %.

Beneficios

  • Bonificación anual.
  • Posible bonificación discrecional de incentivos a largo plazo.
  • Posible reembolso por el uso del teléfono.
  • Cobertura médica.
  • Cuentas de ahorro para gastos médicos.
  • Cuentas de gastos flexibles.
  • Cobertura dental.
  • Cobertura oftalmológica.
  • Seguro de atención hospitalaria.
  • Seguro de enfermedades graves.
  • Seguro contra lesiones accidentales.
  • Seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento.
  • Cobertura por incapacidad a corto plazo.
  • Seguro de incapacidad a largo plazo.
  • Cobertura de cuidados a largo plazo con seguro de vida.
  • Programa de gestión de la ansiedad.
  • Incentivos de bienestar.
  • Programa para mejorar el sueño.
  • Programa de gestión de la diabetes.
  • Fisioterapia virtual.
  • Programas de apoyo emocional y salud mental.
  • Programas de control del peso.
  • Programa de salud gastrointestinal.
  • Programa de gestión del consumo de sustancias.
  • Prestaciones para cirugía musculoesquelética, tratamiento del cáncer y cirugía bariátrica.
  • Plan 401(k) de BD.
  • Plan de compensación diferida y restauración de BD.
  • Plan de ahorro universitario 529.
  • Asesoramiento financiero.
  • Acceso a Baxter Credit Union (BCU).
  • Acceso a DailyPay.
  • Orientación sobre ayudas económicas universitarias y solicitudes de admisión.
  • Tiempo libre remunerado, incluidas todas las licencias estatales exigidas por ley.
  • Ayuda educativa y reembolso de matrícula.
  • Plan jurídico de MetLife.
  • Seguro colectivo de automóvil y vivienda.
  • Seguro para mascotas.
  • Prestaciones de transporte al trabajo.
  • Descuentos en productos y servicios.
  • Beca de rendimiento académico.
  • Premios de reconocimiento por años de servicio.
  • Donaciones igualadas por la empresa.
  • Adaptaciones en el lugar de trabajo.
  • Ayuda para adopción.
  • Servicios de cuidado de respaldo para niños y personas mayores.
  • Apoyo para adultos y niños neurodivergentes, y para sus cuidadores.
  • Apoyo para el cuidado de personas mayores y personas con necesidades especiales.
  • Programa de asistencia al empleado (EAP).
  • Permiso parental remunerado.
  • Apoyo para fertilidad, parto, necesidades posparto y cambios hormonales relacionados con la edad.
  • Permiso por duelo.
  • Permiso militar.
  • Permiso personal.
  • Permiso familiar y médico (FML).
  • Permiso por servicio como jurado y testigo.
  • Oportunidades de remuneración y reconocimiento basadas en el rendimiento.