BD (Becton, Dickinson and Company) разработва медицински технологии за доставчици на здравни услуги, лаборатории и пациенти по целия свят. Портфолиото на компанията обхваща управление на медикаментозната терапия, доставяне на лекарства, хирургични грижи, скрининг за рак на маточната шийка, лабораторни услуги и управление на риска от инфекции. Компанията предоставя и клинични анализи, предназначени да подпомагат по-безопасни и по-ефективни грижи и по-добри резултати за пациентите. Дейността на BD съчетава здравни технологии, производствени и сервизни възможности в областите на глобалното здраве и устойчивото развитие.
Старши глобален инженер по високи постижения в управлението на съоръжения
Ръководи високите постижения в управлението на съоръженията в производствената мрежа на BD за медицински технологии, като развива комуналните системи, надеждността, съответствието и непрекъснатото усъвършенстване. Установява корпоративни стандарти и програми Kaizen за подобряване на резултатите и намаляване на разходите.
Описание
- Ръководи внедряването на BD Excellence в глобалните операции по управление на съоръженията.
- Установява корпоративни стандарти, управление, системи за резултатност и програми за усъвършенстване на съоръженията, комуналните системи, поддръжката и инфраструктурата.
- Работи със звената за управление на съоръженията на ниво обекти и региони и с партньори от областите снабдяване, устойчивост, дигитализация, инженерство, производство и BD Excellence.
- Повишава надеждността на активите, намалява потреблението на комунални услуги, укрепва устойчивостта и постига ръст на производителността и икономии.
- Подпомага управлението на съоръженията и непрекъснатото усъвършенстване в Becton Dickinson and Company.
- Подпомага ръководителите на съоръжения и проекти при планирането, организирането, координирането, изпълнението и приключването на дейности по съоръженията.
- Насочва екипите за спазване на изискванията на OSHA, EPA, FDA, DEA, GXP, GLP и други приложими регулаторни изисквания.
- Разработва и усъвършенства стратегии за поддръжка на сгради, терени, операции и комунални системи.
- Анализира нуждите от обновяване и разширяване и изготвя оценки на разходите.
- Ръководи събития Kaizen Blitz и създава по-ефективни процеси за бъдещото състояние.
- Установява и прилага инженерни стандарти.
- Ръководи междуфункционална работа по технически въпроси, управление на промените и стратегии за обектите.
- Създава, преглежда и актуализира SOP, TGD и WP за мрежата за управление на съоръженията.
- Подпомага ключови капиталови проекти за съоръжения и контролира експлоатацията им.
- Намалява престоя на съоръженията и оборудването чрез предиктивна и превантивна поддръжка.
- Изпълнява административни дейности, включително преглед на документи, презентации, доклади, одобрения на разходи, прилагане на правила и вземане на решения.
- Координира осигуряването на качеството и намалява рисковете за проекти, съоръжения и операции на обектите.
- Постига целите на проектите по отношение на разходи, график и качество.
- Насърчава и насочва екипите по съоръженията и проектите на обектите.
- Помага на ръководителите по съоръженията и поддръжката на активите да откриват икономии и да оформят проектни решения.
- Изпълнява пътна карта за високи постижения в управлението на съоръженията, съобразена с целите на BD за оперативно съвършенство.
- Стандартизира решаването на проблеми, управлението по нива, визуалното управление, практиките Gemba и премахването на загубите.
- Насърчава култура на нулеви загуби по отношение на надеждността, енергията, комуналните системи, поддръжката и операциите на съоръженията.
- Ръководи събития Kaizen и инициативи за непрекъснато усъвършенстване в цялата мрежа.
- Развива капацитета на цялата компания в оперативното съвършенство, инженерството на надеждността и оптимизирането на комуналните системи.
- Докладва на асоциирания директор по глобално BD Excellence за управлението на съоръженията.
- Оформя операциите по съоръженията на обектите чрез дейности за усъвършенстване, принос към проектното инженерство и добри практики за поддръжка.
Изисквания
- Най-малко 10 години опит в ръководене на дейности в управлението на съоръжения, комунални системи, инженерство, производство или надеждност.
- Познания по управление на съоръжения, HVAC, сградна автоматизация, енергиен мениджмънт, електрически системи, централни комунални инсталации и лабораторно оборудване.
- Солиден опит в поддръжката и ремонта на централни комунални системи, машини, PLC, системи със сервоуправление и средства за управление на автоматизацията.
- Опит в ръководенето на междуфункционални екипи по проектиране и строителство.
- Опит в непрекъснатото усъвършенстване и lean лидерството.
- Опит в изпълнението на програми за повишаване на производителността и намаляване на разходите.
- Опит със системи CMMS, BMS, системи за енергиен мениджмънт и програми за надеждност на активите.
- Задълбочени технически познания за производството на медицински изделия и инженерството на инфраструктурата.
- Доказана експертност в комуналните системи и експлоатацията на инфраструктура.
- Умение за оценяване на потребностите от технологии и ресурси и за преценка на осъществимостта на проекти.
- Умение за планиране и графици на инженерните дейности на обектите и за ръководене на монтажа, изпитването, експлоатацията, поддръжката и ремонта на съоръжения и оборудване.
- Предимство е обучение или сертификация по управление на проекти, например PMP.
- Предимство са обучение или сертификация Six Sigma и доказан опит в ръководенето на събития Kaizen и инициативи за непрекъснато усъвършенстване; желателни са Green Belt, Black Belt или равностойни удостоверения.
- Бакалавърска степен в сродна техническа област, например инженерство или технологии.
- Отлични умения за писане и способност за създаване на ясни, кратки и технически издържани документи.
- Силни междуличностни, лидерски, публични и устни комуникационни умения.
- Самостоятелност и способност за управление на проекти и бюджети.
- Готовност за работа извън стандартното работно време при определени проекти, събития или извънредни ситуации, свързани със съоръженията.
- Готовност за пътуване до 30%.
Придобивки
- Годишен бонус.
- Възможен дискреционен дългосрочен стимулиращ бонус.
- Възможно възстановяване на разходи за телефон.
- Медицинско покритие.
- Здравни спестовни сметки.
- Сметки за гъвкави разходи.
- Стоматологично покритие.
- Покритие за зрението.
- Застраховка за болнична помощ.
- Застраховка при критично заболяване.
- Застраховка при злополука.
- Животозастраховане и застраховка при случайна смърт и загуба на крайник.
- Покритие при краткосрочна нетрудоспособност.
- Застраховка при дългосрочна нетрудоспособност.
- Покритие за дългосрочни грижи, свързано с животозастраховане.
- Програма за справяне с тревожността.
- Стимули за благосъстояние.
- Програма за подобряване на съня.
- Програма за управление на диабета.
- Виртуална физиотерапия.
- Програми за емоционална и психична подкрепа.
- Програми за управление на теглото.
- Програма за здравето на стомашно-чревния тракт.
- Програма за управление на употребата на психоактивни вещества.
- Обезщетения за операции на опорно-двигателния апарат, лечение на рак и бариатрична хирургия.
- План BD 401(k).
- План BD за отложено възнаграждение и допълнително възстановяване.
- Спестовен план 529 за колеж.
- Финансово консултиране.
- Достъп до Baxter Credit Union (BCU).
- Достъп до DailyPay.
- Насоки за финансова помощ за колеж и кандидатстване.
- Платен отпуск, включително всички законово изискуеми отпуски в съответния щат.
- Образователна помощ и възстановяване на такси за обучение.
- Правен план MetLife.
- Групова застраховка за автомобили и жилище.
- Застраховка за домашни любимци.
- Придобивки за пътуване до работното място.
- Отстъпки за продукти и услуги.
- Стипендия Academic Achievement Scholarship.
- Награди Service Recognition Awards.
- Съпоставяне на даренията от работодателя.
- Адаптации на работното място.
- Помощ при осиновяване.
- Резервни грижи за деца и възрастни хора.
- Подкрепа за невродивергентни възрастни, деца и полагащи грижи.
- Подкрепа при полагане на грижи за възрастни хора и хора със специални потребности.
- Програма за подпомагане на служителите (EAP).
- Платен родителски отпуск.
- Подкрепа за лечение на безплодие, раждане, следродилни нужди и хормонални промени, свързани с възрастта.
- Отпуск при загуба на близък.
- Военен отпуск.
- Личен отпуск.
- Семеен и медицински отпуск (FML).
- Отпуск за участие в съдебно жури и свидетелстване.
- Заплащане и възможности за признание според резултатите.