1 001 – 5 000 Zamestnanci
Sponzor víza pre kvalifikovaných pracovníkovNáborPoradenstvoProfesionálne službyEgon Zehnder je globálna poradenská spoločnosť v oblasti leadershipu a vyhľadávania vrcholových manažérov, ktorá poskytuje služby organizáciám, generálnym riaditeľom, vedúcim pracovníkom, správnym radám a inštitucionálnym lídrom. Jej činnosť zahŕňa nástupníctvo na pozíciách generálnych riaditeľov a členov správnych rád, hodnotenie a rozvoj lídrov, riadenie, koučing vedúcich pracovníkov, kultúrnu transformáciu a vyhľadávanie talentov na mieru. Sieť konzultantov pôsobí v rôznych krajinách a pomáha firemným klientom a správnym radám riešiť komplexné výzvy v oblasti leadershipu a organizácie. Kontext náboru v spoločnosti odráža jej zameranie na poradenstvo, nábor a profesionálne služby.
Letný stážista v oblasti vyhľadávania vrcholových manažérov – Washington, DC (hybridne)
Podpora projektov vyhľadávania vrcholových manažérov v spoločnosti Egon Zehnder prostredníctvom výskumu, mapovania trhu, identifikácie kandidátov a prípravy materiálov pre klientov. Praktické skúsenosti získate spoluprácou v tíme, štruktúrovaným školením, mentoringom a záverečným projektom.
Popis
- Prispievať k prebiehajúcim projektom vyhľadávania vrcholových manažérov prostredníctvom výskumu spoločností a odvetví, mapovania trhu a identifikácie kandidátov
- Vytvárať a aktualizovať zoznamy cieľových spoločností a kandidátov pomocou zdrojov spoločnosti a výskumných platforiem
- Vyhodnocovať a syntetizovať zistenia s cieľom podporiť stratégiu vyhľadávania, tímové diskusie a rozhodovanie
- Pripravovať interné materiály a materiály pre klientov, ako sú zhrnutia výskumu, profily kandidátov, prezentácie, prehľady a súvisiace dokumenty
- Zúčastňovať sa diskusií vyhľadávacích tímov a podľa potreby sledovať vybrané interakcie konzultantov alebo klientov
- Podporovať projekty v rôznych odvetviach a odborných oblastiach
- Budovať profesionálne vzťahy s mentormi vo výskume a poradenstve a s kolegami v celej spoločnosti
- Absolvovať úvodné zaškolenie a školenia zamerané na vyhľadávanie vrcholových manažérov, systémy spoločnosti, výskumné metódy, realizáciu vyhľadávania a profesionálny rozvoj
- Vypracovať záverečný projekt, ktorý rieši reálnu obchodnú potrebu a prináša praktický, opakovane využiteľný výsledok
Požiadavky
- Byť študentom alebo študentkou tretieho ročníka vysokej školy a po skončení stáže nastúpiť do posledného ročníka
- Spĺňať podmienky na letnú stáž v roku 2027
- Dosahovať minimálny priemer známok 3,3
- Mať oprávnenie pracovať v Spojených štátoch
- Preukázať silné výskumné, analytické a problémovo orientované schopnosti
- Jasne komunikovať písomne aj ústne
- Preukázať zmysel pre detail a správny úsudok pri zaobchádzaní s dôvernými informáciami
- Vedieť riadiť konkurenčné priority a efektívne spolupracovať naprieč tímami
- Preukázať iniciatívu a profesionalitu v rôznorodom projektovom prostredí
- Byť ochotný alebo ochotná klásť otázky, vyhľadávať spätnú väzbu a učiť sa praktickou prácou a pozorovaním
- Znalosť programov Microsoft Word, Excel a PowerPoint je výhodou
Benefity
- Platená stáž
- Štruktúrované úvodné zaškolenie a školenia
- Možnosť oboznámiť sa s prácou v rôznych odborných oblastiach
- Mentoring od odborníkov na výskum a poradenstvo
- Príležitosti na profesionálny rozvoj
- Možné zváženie budúcich príležitostí podľa obchodných potrieb a dostupnosti pozícií