1 001 – 5 000 Сотрудники
Спонсор визы квалифицированного работникаКонсалтингПодбор персоналаПрофессиональные услугиEgon Zehnder — международная компания, специализирующаяся на консультировании по вопросам лидерства и поиске руководителей для организаций, генеральных директоров, топ-менеджеров, советов директоров и институциональных лидеров. Компания занимается преемственностью генеральных директоров и членов советов директоров, оценкой и развитием лидерских качеств, корпоративным управлением, коучингом руководителей, трансформацией корпоративной культуры и подбором талантов с учётом индивидуальных потребностей клиентов. Сеть консультантов работает в разных странах, помогая корпоративным клиентам и советам директоров решать сложные задачи в области лидерства и организационного развития. Профиль найма компании отражает её специализацию на консалтинге, подборе персонала и профессиональных услугах.
Летний стажёр в сфере поиска руководителей — Вашингтон, округ Колумбия (гибридный формат)
Участие в проектах Egon Zehnder по поиску руководителей: исследование, анализ рынка, выявление кандидатов и подготовка материалов для клиентов. Практический опыт благодаря командной работе, структурированному обучению, наставничеству и итоговому проекту.
Описание
- Участвовать в текущих проектах по поиску руководителей, проводя исследования компаний и отраслей, анализируя рынок и выявляя кандидатов
- Разрабатывать и поддерживать списки целевых компаний и кандидатов с использованием ресурсов фирмы и исследовательских платформ
- Оценивать и обобщать результаты, чтобы формировать стратегию поиска и поддерживать обсуждения и принятие решений в команде
- Готовить внутренние материалы и материалы для клиентов, включая краткие отчёты об исследованиях, профили кандидатов, презентации, трекеры и сопутствующие документы
- Участвовать в обсуждениях поисковой команды и при необходимости наблюдать за отдельными взаимодействиями консультантов или клиентов
- Поддерживать проекты в различных отраслях и направлениях практики
- Развивать профессиональные отношения с наставниками и коллегами в сфере исследований и консалтинга по всей фирме
- Пройти вводное обучение и подготовку по поиску руководителей, системам фирмы, методам исследования, проведению поиска и профессиональному развитию
- Выполнить итоговый проект, отвечающий реальной бизнес-задаче и дающий практический результат, пригодный для повторного использования
Требования
- Быть студентом третьего курса колледжа или университета и после стажировки перейти на четвёртый курс
- Иметь право на участие в летней стажировке 2027 года
- Иметь средний балл не ниже 3,3
- Иметь разрешение на работу в США
- Демонстрировать сильные исследовательские, аналитические навыки и навыки решения проблем
- Чётко излагать мысли письменно и устно
- Проявлять внимание к деталям и здравое суждение при работе с конфиденциальной информацией
- Уметь управлять несколькими приоритетами и эффективно сотрудничать с разными командами
- Проявлять инициативу и профессионализм в условиях разнообразных проектов
- Быть готовым задавать вопросы, запрашивать обратную связь и учиться на практике и посредством наблюдения
- Желательно владение Microsoft Word, Excel и PowerPoint
Преимущества
- Оплачиваемая стажировка
- Структурированное вводное обучение и подготовка
- Возможность познакомиться с работой разных направлений практики
- Наставничество со стороны специалистов по исследованиям и консалтингу
- Возможности профессионального развития
- Возможное рассмотрение кандидатуры для будущих возможностей с учётом потребностей бизнеса и доступности соответствующих ролей