1,001 – 5,000 Pekerja
Penaja Visa Pekerja MahirPengambilan pekerjaPerkhidmatan profesionalPerundinganEgon Zehnder ialah firma perundingan kepimpinan dan pencarian eksekutif global yang berkhidmat kepada organisasi, CEO, eksekutif, lembaga pengarah dan pemimpin institusi. Skop kerjanya merangkumi penggantian CEO dan lembaga pengarah, penilaian dan pembangunan kepimpinan, tadbir urus, bimbingan eksekutif, transformasi budaya serta pencarian bakat yang disesuaikan. Rangkaian perundingnya bekerja merentas negara untuk membantu pelanggan korporat dan lembaga pengarah menangani cabaran kepimpinan dan organisasi yang kompleks. Konteks pengambilan pekerjanya mencerminkan fokus firma ini terhadap perundingan, pengambilan pekerja dan perkhidmatan profesional.
Pelatih Musim Panas Carian Eksekutif – Washington, DC (Hibrid)
Menyokong tugasan carian eksekutif di Egon Zehnder melalui penyelidikan, pemetaan pasaran, pengenalpastian calon, dan penyediaan bahan pelanggan. Memperoleh pengalaman praktikal melalui kerjasama pasukan, latihan berstruktur, bimbingan, dan projek kemuncak praktikal.
Penerangan
- Menyumbang kepada tugasan carian eksekutif yang sedang dijalankan melalui penyelidikan syarikat dan industri, pemetaan pasaran, serta pengenalpastian calon
- Membangunkan dan menyelenggara senarai syarikat sasaran dan calon menggunakan sumber firma serta platform penyelidikan
- Menilai dan mensintesis dapatan untuk memaklumkan strategi carian, perbincangan pasukan, dan keputusan
- Menyediakan bahan dalaman dan untuk pelanggan seperti ringkasan penyelidikan, profil calon, pembentangan, penjejak, dan dokumen berkaitan
- Menyertai perbincangan pasukan carian dan memerhati interaksi perunding atau pelanggan terpilih apabila sesuai
- Menyokong projek merentasi pelbagai industri dan bidang amalan
- Membina hubungan profesional dengan mentor penyelidikan dan perundingan serta rakan sekerja di seluruh firma
- Melengkapkan orientasi dan latihan yang merangkumi carian eksekutif, sistem firma, kaedah penyelidikan, pelaksanaan carian, dan pembangunan profesional
- Menyiapkan projek kemuncak yang menangani keperluan perniagaan sebenar dan menghasilkan hasil praktikal yang boleh digunakan semula
Keperluan
- Sedang mengikuti tahun ketiga pengajian di kolej dan akan memasuki tahun akhir selepas latihan ini
- Layak untuk menjalani latihan musim panas 2027
- Mempunyai PNGK minimum 3.3
- Mempunyai kebenaran untuk bekerja di Amerika Syarikat
- Menunjukkan kebolehan penyelidikan, analisis, dan penyelesaian masalah yang kukuh
- Berkomunikasi dengan jelas secara bertulis dan lisan
- Menunjukkan ketelitian dan pertimbangan yang baik ketika mengendalikan maklumat sulit
- Mampu mengurus keutamaan yang bersaing dan bekerjasama dengan berkesan merentas pasukan
- Menunjukkan inisiatif dan profesionalisme dalam persekitaran projek yang pelbagai
- Sanggup bertanya soalan, mendapatkan maklum balas, dan belajar melalui kerja serta pemerhatian secara langsung
- Kemahiran menggunakan Microsoft Word, Excel, dan PowerPoint diutamakan
Faedah
- Latihan berbayar
- Orientasi dan latihan berstruktur
- Peluang mengikuti kerja merentasi pelbagai amalan
- Bimbingan daripada profesional penyelidikan dan perundingan
- Peluang pembangunan profesional
- Berpotensi dipertimbangkan untuk peluang pada masa hadapan berdasarkan keperluan perniagaan dan ketersediaan jawatan