
1001 – 5000 Pracownicy
Sponsor wizy dla wykwalifikowanych pracownikówDoradztwoRekrutacjaUsługi profesjonalneEgon Zehnder to globalna firma doradcza specjalizująca się w przywództwie oraz rekrutacji kadry zarządzającej, obsługująca organizacje, prezesów, kadrę kierowniczą, rady dyrektorów i liderów instytucjonalnych. Firma zajmuje się sukcesją prezesów i członków rad, oceną i rozwojem przywództwa, ładem korporacyjnym, coachingiem kadry zarządzającej, transformacją kultury organizacyjnej oraz dopasowanym do potrzeb klienta wyszukiwaniem talentów. Sieć konsultantów działa w wielu krajach, pomagając klientom korporacyjnym i radom dyrektorów mierzyć się ze złożonymi wyzwaniami dotyczącymi przywództwa i organizacji. Profil rekrutacyjny firmy odzwierciedla jej koncentrację na doradztwie, rekrutacji i usługach profesjonalnych.
Letni stażysta w zespole executive search — Waszyngton, DC (praca hybrydowa)
Wsparcie projektów executive search w Egon Zehnder poprzez badania, analizę rynku, identyfikowanie kandydatów i przygotowywanie materiałów dla klientów. Praktyczne doświadczenie dzięki współpracy zespołowej, uporządkowanemu szkoleniu, mentoringowi i projektowi podsumowującemu.
Opis
- Wspierać realizowane projekty executive search poprzez badania firm i branż, analizę rynku oraz identyfikowanie kandydatów
- Tworzyć i aktualizować listy docelowych firm i kandydatów z wykorzystaniem zasobów firmy oraz platform badawczych
- Oceniać i syntetyzować wyniki, aby wspierać strategię wyszukiwania, dyskusje zespołowe i podejmowanie decyzji
- Przygotowywać materiały wewnętrzne i materiały dla klientów, takie jak podsumowania badań, profile kandydatów, prezentacje, zestawienia i powiązane dokumenty
- Uczestniczyć w dyskusjach zespołu search oraz, w razie potrzeby, obserwować wybrane interakcje konsultantów lub klientów
- Wspierać projekty w wielu branżach i obszarach praktyki
- Nawiązywać relacje zawodowe z mentorami i współpracownikami zajmującymi się badaniami i doradztwem w całej firmie
- Ukończyć wdrożenie i szkolenia obejmujące executive search, systemy firmy, metody badawcze, realizację wyszukiwania i rozwój zawodowy
- Zrealizować projekt podsumowujący, który odpowiada na rzeczywistą potrzebę biznesową i przynosi praktyczny, możliwy do ponownego wykorzystania rezultat
Wymagania
- Być studentem trzeciego roku studiów i po stażu rozpocząć ostatni rok nauki
- Spełniać warunki udziału w letnim stażu w 2027 roku
- Mieć średnią ocen co najmniej 3,3
- Posiadać pozwolenie na pracę w Stanach Zjednoczonych
- Wykazywać się wysokimi umiejętnościami badawczymi, analitycznymi i rozwiązywania problemów
- Jasno komunikować się w piśmie i w mowie
- Wykazywać dbałość o szczegóły i rozsądek podczas pracy z poufnymi informacjami
- Umieć zarządzać konkurującymi priorytetami i skutecznie współpracować w różnych zespołach
- Wykazywać inicjatywę i profesjonalizm w środowisku obejmującym różnorodne projekty
- Być gotowym zadawać pytania, prosić o informację zwrotną i uczyć się poprzez praktykę oraz obserwację
- Znajomość Microsoft Word, Excel i PowerPoint będzie dodatkowym atutem
Benefity
- Płatny staż
- Uporządkowane wdrożenie i szkolenia
- Możliwość obserwowania pracy w różnych obszarach praktyki
- Mentoring ze strony specjalistów ds. badań i doradztwa
- Możliwości rozwoju zawodowego
- Możliwość uwzględnienia kandydatury w przyszłych rekrutacjach, zależnie od potrzeb biznesowych i dostępności stanowisk