Egon Zehnder
Egon Zehnder
Az Egon Zehnder globális vezetési tanácsadó és felsővezető-kiválasztással foglalkozó vállalat, amely szervezeteket, vezérigazgatókat, vezetőket, igazgatótanácsokat és intézményi vezetőket támogat. Tevékenysége kiterjed a vezérigazgatói és igazgatótanácsi utódlástervezésre, a vezetői értékelésre és fejlesztésre, a vállalatirányításra, a vezetői coachingra, a szervezeti kultúra átalakítására, valamint az egyedi igényekhez igazított tehetségkutatásra. Tanácsadói hálózata több országban működik, és a vállalati ügyfeleknek, illetve az igazgatótanácsoknak összetett vezetési és szervezeti kihívások kezelésében nyújt segítséget. A vállalat toborzási tevékenysége a tanácsadásra, a kiválasztásra és a professzionális szolgáltatásokra helyezett hangsúlyát tükrözi.

Vezetői Keresési Nyári Gyakornok – Washington, DC (Hibrid)

Az Egon Zehnder vezetői keresési megbízásait kutatással, piacfeltérképezéssel, jelöltek azonosításával és ügyfélanyagok előkészítésével támogathatja. Gyakorlati tapasztalatot szerezhet csapatmunkán, strukturált képzésen, mentoráláson és egy gyakorlati záróprojekten keresztül.

Leírás

  • Vegyen részt aktív vezetői keresési megbízásokban vállalati és iparági kutatással, piacfeltérképezéssel és jelöltek azonosításával
  • A cég erőforrásainak és kutatási platformjainak felhasználásával alakítson ki és tartson naprakészen célvállalati és jelöltlistákat
  • Értékelje és foglalja össze a megállapításokat a keresési stratégia, a csapatmegbeszélések és a döntések támogatására
  • Készítsen belső és ügyfélnek szánt anyagokat, például kutatási összefoglalókat, jelöltprofilokat, prezentációkat, nyomonkövetési táblákat és kapcsolódó dokumentumokat
  • Vegyen részt a keresési csapat megbeszélésein, és megfelelő esetben figyelje meg a kiválasztott tanácsadói vagy ügyfélkapcsolatokat
  • Támogassa a több iparágat és szakterületet érintő projekteket
  • Építsen szakmai kapcsolatokat a cég kutatási és tanácsadói mentoraival, valamint kollégáival
  • Teljesítse a vezetői keresést, a vállalati rendszereket, a kutatási módszereket, a keresések lebonyolítását és a szakmai fejlődést bemutató beillesztési és képzési programot
  • Készítsen olyan záróprojektet, amely valós üzleti igényt kezel, és praktikus, újrafelhasználható eredményt hoz

Követelmények

  • Legyen jelenlegi egyetemi harmadéves hallgató, aki a gyakorlat után kezdi meg a végzős évét
  • Legyen jogosult 2027 nyarán szakmai gyakorlatot végezni
  • Rendelkezzen legalább 3,3-as tanulmányi átlaggal
  • Rendelkezzen az Egyesült Államokban való munkavégzéshez szükséges engedéllyel
  • Mutasson erős kutatási, elemző- és problémamegoldó készségeket
  • Írásban és szóban is kommunikáljon világosan
  • A bizalmas információk kezelésekor legyen figyelmes a részletekre, és tanúsítson jó ítélőképességet
  • Kezelje a párhuzamos prioritásokat, és működjön együtt hatékonyan a csapatok között
  • Mutasson kezdeményezőkészséget és professzionalizmust változatos projektkörnyezetben
  • Legyen kész kérdéseket feltenni, visszajelzést kérni, valamint gyakorlati munkán és megfigyelésen keresztül tanulni
  • A Microsoft Word, Excel és PowerPoint ismerete előnyt jelent

Juttatások

  • Fizetett szakmai gyakorlat
  • Strukturált beillesztési és képzési program
  • Lehetőség különböző szakterületek munkájának megismerésére
  • Mentorálás kutatási és tanácsadói szakemberektől
  • Szakmai fejlődési lehetőségek
  • Az üzleti igényektől és a pozíció elérhetőségétől függően lehetőség jövőbeli szerepkörökben való figyelembevételre