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Daimler Truck North America
Daimler Truck North America
Patrocinador de visto H1BAutomotivoLogísticaTransporte
A Daimler Truck North America desenvolve e fornece veículos, tecnologias e serviços para a indústria de transporte comercial. Seu portfólio inclui caminhões médios e pesados, ônibus escolares, chassis e soluções de transporte relacionadas às marcas Freightliner, Western Star e Thomas Built Buses. A empresa reúne conhecimentos especializados em engenharia, fabricação, marketing e serviços, com foco em promover a inovação e a sustentabilidade nos setores de logística, automotivo e transporte.
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Vagas da empresa

Especialista em Finanças e Controladoria de Pós-venda

Gerencie contas a pagar e a receber, relatórios de KPIs e melhorias nos processos financeiros da Daimler Truck North America. Ajude a automatizar operações financeiras que dão suporte aos negócios de veículos comerciais da empresa.

USEstados UnidosFLFlórida
$ 71.000 – $ 91.000 / ano
HíbridoTempo integralJúniorPlenoIdioma Obrigatório: inglêsPlanejamento e análise financeira

Descrição

  • Criar processos de finanças e controladoria desde o início, identificando lacunas e riscos não percebidos.
  • Coordenar operações na Daimler Truck North America, Daimler Buses e Daimler Coaches North America.
  • Recomendar melhorias nos processos de negócios e nas estruturas de custos com base na análise de KPIs.
  • Ajudar a reformular o ambiente de TI da Daimler Coaches junto com seus processos financeiros.
  • Desenvolver requisitos de negócio, especificações funcionais, mapas de processos e análises de lacunas e problemas.
  • Planejar e implementar processos de garantia da qualidade e conformidade.
  • Apoiar materiais e atividades de treinamento e gestão de mudanças para novos processos e procedimentos.
  • Promover a melhoria contínua reduzindo desperdícios e ampliando a automação e a digitalização.
  • Preparar, registrar, verificar, analisar e reportar transações de contas a pagar e a receber.
  • Pagar faturas de fornecedores e receber e registrar pagamentos de clientes.
  • Manter e conciliar os livros de contas a pagar e a receber, demonstrações financeiras e relatórios.
  • Revisar ciclos de faturamento para identificar possíveis fraudes e verificar lançamentos de transações.
  • Cuidar do faturamento de clientes em volume limitado e responder a dúvidas relacionadas.
  • Supervisionar o trabalho terceirizado de contas a pagar e a receber da Accenture e gerenciar escalonamentos.
  • Apoiar a criação, o cancelamento e a reemissão de faturas, a alocação de pagamentos, cheques, a aplicação de recebimentos e avisos de cobrança.
  • Responder a dúvidas contábeis de clientes e supervisionar o cadastro de novos clientes no cbFC.
  • Verificar certificados de isenção fiscal ou de revendedor e formulários de cadastro.
  • Acompanhar KPIs do negócio de PDI e peças de Jacksonville.
  • Analisar dados financeiros e preparar relatórios financeiros de rotina para a gestão e de fechamento mensal.
  • Conciliar faturas com pedidos de compra e resolver divergências com fornecedores ou solicitantes.
  • Criar e gerenciar faturas de adiantamento para peças e serviços externos.
  • Inserir dados em plataformas de pagamento de terceiros e acompanhar pagamentos recebidos.
  • Liberar processos logísticos ou iniciar serviços após a confirmação do pagamento.
  • Manter registros financeiros e ajudar a acompanhar transações e monitorar a conformidade.
  • Prestar apoio administrativo com agendamentos, relatórios e atividades de projetos.
  • Executar outras tarefas financeiras conforme designado pela gestão.

Requisitos

  • Graduação e de 2 a 4 anos de experiência relevante em finanças ou contabilidade.
  • Conhecimento intermediário de Excel, incluindo PROCV, fórmulas e análise.
  • Experiência em operações financeiras, incluindo contas a pagar e a receber, faturamento de clientes, processamento de pagamentos e conciliação de livros contábeis.
  • Habilidades de controladoria e relatórios, incluindo monitoramento e análise de KPIs.
  • Experiência na preparação de relatórios financeiros e identificação de oportunidades para reduzir custos.
  • Capacidade comprovada de estabelecer processos financeiros e analisar lacunas nos processos.
  • Fortes habilidades analíticas para detecção de fraudes, resolução de divergências e melhoria de processos.
  • Interesse em TI e capacidade de contribuir para o planejamento de TI sob a perspectiva financeira.
  • Fortes habilidades de comunicação e coordenação para supervisionar operações financeiras terceirizadas e trabalhar com diferentes equipes.
  • Experiência no desenvolvimento de requisitos de negócio, mapas de processos e documentação de conformidade.
  • É necessário anexar um currículo à candidatura.
  • É necessário ter autorização permanente para trabalhar nos Estados Unidos no momento da candidatura.
  • A pessoa finalista deve passar por uma verificação de antecedentes criminais.
  • A pessoa finalista talvez precise passar por um exame toxicológico pré-admissional.
  • É desejável graduação em finanças, contabilidade ou área relacionada.
  • Experiência com sistemas SAP.
  • Experiência com Power BI ou ferramentas de banco de dados semelhantes.
  • Conhecimento de operações automotivas, de peças ou de pós-venda.
  • Conhecimento entre divisões.
  • Familiaridade com as operações da Daimler Truck North America, Daimler Buses e Daimler Coaches North America.
  • Experiência na promoção da automação de processos financeiros e da transformação digital.
  • Capacidade de apoiar treinamentos e iniciativas de mudança para novos processos financeiros.
  • Entendimento de liberações logísticas vinculadas a transações financeiras.
  • Experiência com administração financeira, agendamentos e suporte a projetos.

Benefícios

  • Programa anual de bônus.
  • Contribuição da empresa para o plano 401(k), com contrapartida de até 6%.
  • Contribuição adicional não eletiva da empresa de 3% a 7%, dependendo da idade.
  • Pelo menos quatro semanas de férias remuneradas.
  • 13 ou mais feriados no calendário.
  • Oito semanas de licença parental remunerada.
  • Programa de assistência aos funcionários.
  • Planos de saúde abrangentes e programas de bem-estar.
  • Instalações de ginástica no local em algumas unidades.
  • Auxílio-educação.
  • Licença remunerada para voluntariado.
  • Planos de seguro por incapacidade de curto e longo prazo.

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