Daimler Truck North America
Daimler Truck North America
Daimler Truck North America développe et fournit des véhicules, des technologies et des services destinés au secteur du transport commercial. Son portefeuille comprend des camions moyens et lourds, des autobus scolaires, des châssis et des solutions de transport associées aux marques Freightliner, Western Star et Thomas Built Buses. L’entreprise réunit des compétences en ingénierie, en fabrication, en marketing et en services, avec pour objectif de faire progresser l’innovation et la durabilité dans les domaines de la logistique, de l’automobile et du transport.

Spécialiste Finance et Contrôle de l’après-vente

Gérez les comptes fournisseurs et clients, le reporting des KPI et l’amélioration des processus financiers chez Daimler Truck North America. Contribuez à l’automatisation des opérations financières au service des activités de véhicules commerciaux de l’entreprise.

Description

  • Créer des processus financiers et de contrôle de gestion à partir de zéro, en repérant les lacunes et les risques négligés.
  • Coordonner les opérations de Daimler Truck North America, Daimler Buses et Daimler Coaches North America.
  • Recommander des améliorations des processus métier et des structures de coûts à partir de l’analyse des KPI.
  • Contribuer à la refonte de l’environnement informatique de Daimler Coaches parallèlement à ses processus financiers.
  • Élaborer des exigences métier, des spécifications fonctionnelles, des cartographies de processus et des analyses des écarts et des problèmes.
  • Planifier et mettre en œuvre des processus d’assurance qualité et de conformité.
  • Contribuer aux supports et activités de formation et de gestion du changement pour les nouveaux processus et procédures.
  • Faire progresser l’amélioration continue en réduisant le gaspillage et en développant l’automatisation et la numérisation.
  • Préparer, enregistrer, vérifier, analyser et déclarer les opérations des comptes fournisseurs et clients.
  • Régler les factures fournisseurs et recevoir et comptabiliser les paiements des clients.
  • Tenir et rapprocher les grands livres fournisseurs et clients, les états financiers et les rapports.
  • Examiner les cycles de facturation pour repérer d’éventuelles fraudes et vérifier les écritures de transaction.
  • Gérer la facturation d’un volume limité de clients et répondre aux questions associées.
  • Superviser les activités externalisées de comptes fournisseurs et clients d’Accenture et gérer les escalades.
  • Contribuer à la création, à l’annulation et à la réémission des factures, à l’affectation des paiements, aux chèques, à l’imputation des encaissements et aux avis de recouvrement.
  • Répondre aux questions comptables des clients et superviser la création de nouveaux comptes clients dans cbFC.
  • Vérifier les certificats d’exonération fiscale ou de revendeur ainsi que les formulaires de création de compte.
  • Suivre les KPI de l’activité PDI et pièces détachées de Jacksonville.
  • Analyser les données financières et préparer les rapports financiers périodiques destinés à la direction ainsi que ceux de clôture mensuelle.
  • Rapprocher les factures et les bons de commande et résoudre les écarts avec les fournisseurs ou les demandeurs.
  • Créer et gérer les factures d’acompte pour les pièces détachées et les services externes.
  • Saisir des données dans des plateformes de paiement tierces et suivre les paiements reçus.
  • Autoriser les processus logistiques ou lancer les services une fois le paiement confirmé.
  • Tenir les registres financiers et contribuer au suivi des transactions et au contrôle de la conformité.
  • Apporter un soutien administratif pour la planification, le reporting et les projets.
  • Effectuer d’autres tâches financières selon les directives de la direction.

Exigences

  • Licence et 2 à 4 ans d’expérience pertinente en finance ou en comptabilité.
  • Niveau intermédiaire sur Excel, notamment les fonctions RECHERCHEV, les formules et l’analyse.
  • Expertise des opérations financières, notamment des comptes fournisseurs et clients, de la facturation client, du traitement des paiements et du rapprochement des grands livres.
  • Compétences en contrôle de gestion et reporting, notamment le suivi et l’analyse des KPI.
  • Expérience dans la préparation de rapports financiers et l’identification de possibilités de réduction des coûts.
  • Capacité avérée à mettre en place des processus financiers et à analyser les lacunes des processus.
  • Solides compétences analytiques pour détecter les fraudes, résoudre les écarts et améliorer les processus.
  • Intérêt pour l’informatique et capacité à contribuer à la planification informatique sous l’angle financier.
  • Solides compétences en communication et en coordination pour superviser des opérations financières externalisées et travailler avec différentes équipes.
  • Expérience dans l’élaboration d’exigences métier, de cartographies de processus et de documentation de conformité.
  • Un CV doit être joint à la candidature.
  • Une autorisation permanente de travail aux États-Unis est requise au moment de la candidature.
  • La personne retenue doit réussir une vérification de ses antécédents judiciaires.
  • La personne retenue pourrait devoir réussir un dépistage de drogues préalable à l’embauche.
  • Une licence en finance, comptabilité ou dans un domaine connexe est souhaitée.
  • Expérience des systèmes SAP.
  • Expérience de Power BI ou d’outils de base de données similaires.
  • Connaissance des activités automobiles, des pièces détachées ou de l’après-vente.
  • Connaissance transversale des divisions.
  • Connaissance des opérations de Daimler Truck North America, Daimler Buses et Daimler Coaches North America.
  • Expérience dans le développement de l’automatisation des processus financiers et de la transformation numérique.
  • Capacité à contribuer à la formation et aux initiatives de changement liées aux nouveaux processus financiers.
  • Compréhension des autorisations logistiques liées aux transactions financières.
  • Expérience en administration financière, planification et soutien de projets.

Avantages

  • Programme de prime annuelle.
  • Contribution de l’entreprise au plan 401(k), avec abondement jusqu’à 6 %.
  • Contribution supplémentaire non élective de l’entreprise de 3 à 7 %, selon l’âge.
  • Au moins quatre semaines de congés payés.
  • 13 jours fériés ou plus par année civile.
  • Huit semaines de congé parental rémunéré.
  • Programme d’aide aux employés.
  • Régimes de santé complets et programmes de bien-être.
  • Installations sportives sur site dans certains lieux.
  • Aide aux frais de scolarité.
  • Congés payés pour le bénévolat.
  • Régimes d’invalidité de courte et de longue durée.

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