Daimler Truck North Americaは、商用輸送業界向けに車両、技術、サービスを開発・提供しています。製品ポートフォリオには、中型・大型トラック、スクールバス、シャシーのほか、Freightliner、Western Star、Thomas Built Busesに関連する輸送ソリューションが含まれます。同社は、エンジニアリング、製造、マーケティング、サービスの専門知識を結集し、物流、自動車、輸送分野におけるイノベーションと持続可能性の推進に取り組んでいます。
アフターマーケット財務・管理会計スペシャリスト
ダイムラー・トラック・ノースアメリカで、買掛金・売掛金、KPIレポート、財務プロセスの改善を担当します。 商用車事業を支える財務業務の自動化を支援します。
仕事内容
- 財務・管理会計プロセスをゼロから構築し、欠落している点や見落とされているリスクを特定します。
- ダイムラー・トラック・ノースアメリカ、ダイムラー・バス、ダイムラー・コーチズ・ノースアメリカの各社にまたがる業務を調整します。
- KPI分析を活用し、業務プロセスとコスト構造の改善を提案します。
- 財務プロセスとともに、ダイムラー・コーチズの IT 環境の再構築を支援します。
- 業務要件、機能仕様書、プロセスマップ、ギャップ分析および問題分析を作成します。
- 品質保証とコンプライアンスのプロセスを計画し、導入します。
- 新しいプロセスや手順に関する研修・変更管理の資料作成と活動を支援します。
- 無駄の削減、自動化、デジタル化を進め、継続的な改善を推進します。
- 買掛金・売掛金取引を準備、記録、確認、分析し、報告します。
- 仕入先請求書を支払い、顧客からの入金を受領して計上します。
- 買掛金・売掛金元帳、財務諸表、レポートを維持し、照合します。
- 請求処理を確認して不正の可能性を調査し、取引入力を検証します。
- 少量の顧客請求を処理し、関連する問い合わせに対応します。
- アクセンチュアに委託している買掛金・売掛金業務を監督し、エスカレーションに対応します。
- 請求書の作成、取消・再発行、支払の割当、小切手、入金処理、督促通知を支援します。
- 顧客の会計に関する質問に回答し、cbFC での新規顧客登録を監督します。
- 免税証明書または再販業者証明書と登録フォームを確認します。
- ジャクソンビルの PDI および部品事業の KPI を追跡します。
- 財務データを分析し、定期的な経営レポートと月末財務レポートを作成します。
- 請求書と発注書を照合し、仕入先または依頼者と差異を解決します。
- 部品および外部サービスの前払い請求書を作成・管理します。
- 第三者決済プラットフォームにデータを入力し、入金を追跡します。
- 入金確認後に物流プロセスを承認するか、サービスを開始します。
- 財務記録を維持し、取引の追跡とコンプライアンスの監視を支援します。
- スケジュール調整、レポート作成、プロジェクト業務の事務を支援します。
- 経営陣から指示されたその他の財務業務を行います。
応募要件
- 学士号を有し、財務または会計関連の実務経験が 2～4 年あること。
- VLOOKUP、数式、分析を含む中級レベルの Excel スキル。
- 買掛金・売掛金、顧客請求、支払処理、元帳照合などの財務業務に精通していること。
- KPI のモニタリングと分析を含む管理会計およびレポーティングのスキル。
- 財務レポートの作成とコスト削減機会の特定経験。
- 財務プロセスを構築し、プロセス上のギャップを分析できること。
- 不正の検知、差異の解決、プロセス改善に活かせる高い分析力。
- IT に関心があり、財務の視点から IT 計画に貢献できること。
- 外部委託された財務業務を監督し、チーム横断で協業するための優れたコミュニケーション・調整力。
- 業務要件、プロセスマップ、コンプライアンス文書の作成経験。
- 応募時に履歴書を添付すること。
- 応募時に米国での永続的な就労資格を有していること。
- 最終候補者は犯罪歴調査に合格する必要があります。
- 最終候補者は採用前の薬物検査を受ける場合があります。
- 財務、会計、または関連分野の学士号が望ましい。
- SAP システムの使用経験。
- Power BI または同様のデータベースツールの使用経験。
- 自動車、部品、またはアフターセールス業務に関する知識。
- 部門横断的な知識。
- ダイムラー・トラック・ノースアメリカ、ダイムラー・バス、ダイムラー・コーチズ・ノースアメリカの業務に関する知識。
- 財務プロセスの自動化とデジタルトランスフォーメーションを推進した経験。
- 新しい財務プロセスに関する研修や変更施策を支援できること。
- 財務取引に関連する物流リリースの理解。
- 財務事務、スケジュール調整、プロジェクト支援の経験。
福利厚生
- 年間賞与制度。
- 会社の 401(k) 拠出があり、最大 6% までマッチング。
- 年齢に応じて 3～7% の会社による追加拠出。
- 4 週間以上の有給休暇。
- 年間 13 日以上の祝日。
- 8 週間の有給育児休暇。
- 従業員支援プログラム。
- 充実した健康保険プランとウェルネスプログラム。
- 一部拠点に社内フィットネス施設あり。
- 学費補助。
- 有給ボランティア休暇。
- 短期・長期障害保険制度。
