Emerson
Emerson
A Emerson é uma empresa global de tecnologia, software e engenharia especializada em automação e soluções industriais avançadas. Sua atuação abrange manufatura, consultoria e os setores de alimentos e bebidas, apoiando organizações que buscam operar de forma mais segura, eficiente, inteligente e sustentável. A Emerson também enfatiza prioridades ambientais, sociais e de governança, além de iniciativas de diversidade, equidade e inclusão, engajamento comunitário e STEM. Para profissionais que exploram oportunidades em tecnologia industrial e engenharia, a empresa reúne uma ampla força de trabalho internacional dedicada a resolver desafios operacionais complexos.

Especialista em Cobrança II

Gerencia contas de clientes, pagamentos e contestações na Emerson, empresa global de tecnologia de automação e software. Oferece suporte inicial em crédito e cobrança por telefone e e-mail.

Descrição

  • Gerencia uma carteira de contas estratégicas, parceiros comerciais, contas entre empresas e clientes finais
  • Analisa as contas ativas e determina as ações de cobrança
  • Prepara os extratos mensais das contas e os envia aos clientes designados
  • Recebe os pagamentos até as respectivas datas de vencimento, envia lembretes antecipados e acompanha os saldos em atraso
  • Identifica, verifica e registra as contestações dos clientes e inicia a resolução e o encaminhamento dos casos
  • Realiza investigações iniciais e compartilha os resultados com as equipes responsáveis
  • Oferece suporte inicial em crédito e cobrança por telefone e e-mail
  • Contribui para os objetivos financeiros e operacionais da Emerson e para a melhoria contínua das cobranças

Requisitos

  • Ensino superior em uma área relacionada a finanças
  • Dois anos de experiência em contas a receber, cobrança, atendimento ao cliente ou operações financeiras
  • Domínio do Microsoft Excel e Word
  • Capacidade de comunicar ideias e influenciar clientes internos e externos
  • Capacidade de colaborar de forma eficaz com pessoas de todos os níveis

Benefícios

  • Planos de assistência médica
  • Programa de Assistência ao Funcionário
  • Grupos de recursos para funcionários
  • Programas de reconhecimento
  • Planos flexíveis de folga
  • Licença parental remunerada para mães e pais
  • Férias
  • Feriados
  • Oportunidades de mentoria, treinamento e liderança
  • Desenvolvimento contínuo de carreira
  • Cultura de trabalho inclusiva e colaborativa

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