Emerson
Emerson
Emerson, otomasyon ve gelişmiş endüstriyel çözümler alanında uzmanlaşmış, küresel bir teknoloji, yazılım ve mühendislik şirketidir. Şirketin çalışmaları; daha güvenli, verimli, akıllı ve sürdürülebilir şekilde faaliyet göstermeyi amaçlayan kuruluşları desteklemek üzere üretim, danışmanlık ve yiyecek-içecek sektörlerine uzanır. Emerson ayrıca çeşitlilik, eşitlik, kapsayıcılık, toplumsal katılım ve STEM girişimlerinin yanı sıra çevresel, sosyal ve yönetişim önceliklerine de önem verir. Endüstriyel teknoloji ve mühendislik alanlarında fırsat arayan profesyoneller için şirket, karmaşık operasyonel zorlukları çözmeye odaklanan geniş ve uluslararası bir iş gücünü bir araya getirir.

Tahsilat Uzmanı II

Küresel otomasyon teknolojisi ve yazılım şirketi Emerson için müşteri hesaplarını, ödemeleri ve itirazları yönetin. Telefon ve e-posta yoluyla ilk kademe kredi ve tahsilat desteği sağlayın.

Açıklama

  • Stratejik hesaplar, iş ortakları, şirketler arası hesaplar ve son müşterilerden oluşan portföyü yönetin
  • Aktif hesapları inceleyin ve tahsilat işlemlerini belirleyin
  • Aylık hesap ekstrelerini hazırlayın ve atanmış müşterilere gönderin
  • Ödemeleri vade tarihlerinde tahsil edin, önceden hatırlatma gönderin ve vadesi geçmiş bakiyeleri takip edin
  • Müşteri itirazlarını belirleyin, doğrulayın ve kaydedin; ardından çözüm ve üst seviyeye taşıma sürecini başlatın
  • İlk incelemeleri yapın ve bulguları ilgili ekiplerle paylaşın
  • Telefon ve e-posta yoluyla ilk kademe kredi ve tahsilat desteği sağlayın
  • Emerson’ın finansal ve operasyonel hedeflerine ve tahsilat süreçlerinin sürekli iyileştirilmesine katkıda bulunun

Gereksinimler

  • Finansla ilgili bir alanda lisans derecesi
  • Ticari alacaklar, tahsilat, müşteri hizmetleri veya finans operasyonlarında iki yıllık deneyim
  • Microsoft Excel ve Word programlarına hâkimiyet
  • Fikirleri aktarabilme ve kurum içi ve dışı müşterileri etkileyebilme becerisi
  • Her seviyeden kişiyle etkili iş birliği yapabilme becerisi

Yan Haklar

  • Sağlık sigortası planları
  • Çalışan Destek Programı
  • Çalışan kaynak grupları
  • Takdir programları
  • Esnek izin planları
  • Ücretli annelik ve babalık ebeveyn izni
  • Yıllık izin
  • Resmî tatil izni
  • Mentorluk, eğitim ve liderlik fırsatları
  • Sürekli kariyer gelişimi
  • Kapsayıcı ve iş birliğine dayalı iş yeri kültürü