Rapid Pioneers Group
Rapid Pioneers Group
A Rapid Pioneers Group cria e investe em marcas de consumo nos setores de beleza, moda, alimentos e bebidas, energia solar e web3. Seus empreendimentos incluem uma marca coreana de cuidados naturais com a pele e uma rede de cafeterias, além de negócios no varejo e em energia renovável. Para quem busca emprego, o grupo atua em vários setores e tem um portfólio voltado ao desenvolvimento de novas marcas e soluções.

Diretor(a) de Desenvolvimento de Negócios, Sinalização | Rapid Pioneers Group

Lidere as vendas para grandes empresas e as parcerias estratégicas de uma empresa europeia de sinalização personalizada, construindo relações com executivos C-level e um pipeline de projetos complexos. A posição fica em Berlim, em modelo híbrido.

Descrição

  • Identifique e conquiste clientes corporativos, fechando projetos e parcerias de sinalização complexos e de alto valor
  • Construa relações duradouras com os principais responsáveis pelas decisões
  • Conecte clientes aos especialistas internos em sinalização e conduza discussões estratégicas
  • Prepare briefings claros dos projetos e alinhe as expectativas desde o início
  • Encontre oportunidades de mercado e amplie as contas por meio de vendas adicionais e expansão
  • Lidere o planejamento e a participação em feiras comerciais, transformando conversas em oportunidades de vendas
  • Visite os clientes pessoalmente em etapas importantes do relacionamento
  • Concentre-se no pipeline, em novas contas e no crescimento das contas, enquanto os especialistas em sinalização cuidam da execução

Requisitos

  • Tenha pelo menos cinco anos de experiência em vendas estratégicas B2B ou gestão de contas-chave
  • Demonstre histórico de fechamento de projetos complexos e de alto valor
  • Interaja com segurança com responsáveis pelas decisões e conduza conversas comerciais com executivos C-level
  • Combine uma abordagem proativa de vendas com fortes habilidades de relacionamento
  • Compreenda margens, estruturas contratuais e processos complexos de compras
  • Gerencie pipelines de vendas de forma estruturada e mantenha registros rigorosos no CRM
  • Escute os clientes e entenda suas prioridades antes de apresentar soluções
  • Tenha alemão em nível nativo
  • Tenha inglês em nível profissional
  • Experiência em agências de experiência de marca, marketing de varejo ou shopper marketing, ponto de venda e visual merchandising, montagem de lojas, construção de estandes para feiras, agências de eventos ou produção de grande formato será considerada um diferencial
  • Experiência prática com licitações, solicitações de propostas (RFPs) e contratos guarda-chuva será considerada um diferencial
  • Uma rede estabelecida de contatos entre líderes de marca, marketing de varejo ou visual merchandising na região DACH será considerada um diferencial

Benefícios

  • 27 dias de férias por ano
  • Modelo de trabalho híbrido em Berlim
  • Um ambiente de confiança, com autonomia e espaço para crescer
  • Uma equipe internacional, empreendedora e movida por uma missão
  • Uma cultura dinâmica, colaborativa, aberta e profissional
  • Um produto com forte reputação entre as principais marcas europeias
  • Foco nas vendas após o fechamento, com a execução a cargo de especialistas