A Helvetic Payroll é uma empresa suíça de tecnologia para recursos humanos e recrutamento fundada em 2010. Ela ajuda empresas e consultores independentes a gerenciar suas necessidades de força de trabalho por meio da terceirização de folha de pagamento, subfolha de pagamento, soluções de contratação em conformidade com a legislação, busca de talentos e consultoria de força de trabalho. Combinando conhecimento especializado em regulamentação suíça com ferramentas digitais, a Helvetic Payroll oferece suporte à administração confiável da força de trabalho e à colocação de talentos para clientes B2B e profissionais.
Engenheiro(a) Sênior de FPGA – Design Digital de Alta Velocidade (Híbrido, Suíça)
Apoiar a prototipagem, a validação e a preparação em laboratório de IPs PHY e SerDes. Ajudar a desenvolver soluções de conectividade de alta velocidade e fortalecer os ambientes de engenharia digital.
Descrição
- Desenvolver protótipos FPGA para projetos digitais PHY e SerDes de alta velocidade
- Ajudar a validar e preparar dispositivos e FPGAs no laboratório
- Colaborar com as equipes de Firmware, Design Digital, Verificação e Laboratório
- Apoiar a validação do projeto, os testes e a solução de problemas técnicos
- Aprimorar as ferramentas e os ambientes de desenvolvimento e validação
Requisitos
- Ter pelo menos 10 anos de experiência em design e prototipagem de FPGA
- Ter experiência significativa no projeto e na prototipagem de blocos FPGA para transceptores de enlaces de dados seriais e paralelos de vários gigabits
- Demonstrar capacidade avançada de codificação RTL, de preferência com SystemVerilog
- Usar ferramentas de FPGA padrão do setor para design, simulação e verificação
- Programar em Python ou outra linguagem de script para validação do projeto e configuração de ferramentas
- Possuir sólida base técnica em design, validação e verificação de FPGA
- Ter experiência no desenvolvimento de blocos digitais de alta velocidade
- Conhecimento de interfaces de alta velocidade ou PCS é um diferencial
- Compreender metodologias de verificação estabelecidas
- Experiência com UVM é um diferencial
- Ter fortes habilidades analíticas, de comunicação e colaboração
Benefícios
- Acesso a modalidades de trabalho flexíveis
- Trabalhar remotamente após o período híbrido inicial
- Seguir, nas duas primeiras semanas, uma programação de três dias presenciais e dois dias remotos
- Escolher continuar em um regime híbrido durante toda a atribuição de três meses